机构/公司名称	业务范围	课程/岗位	薪资待遇	工作地点	其他信息
香港亚洲商学院	企业管理培训（在职MBA进修班）	MBA课程	未提及	常州 - 金坛 - 常州市新北区通江中路599号锦江国际大酒店	毕业双证，有顾问杨老师可解答问题
MORDEN名仁企业管理培训中心	管理培训、管理咨询、人才服务、企业国际化品牌塑造等系统服务	团队管理、战略管理、质量管理、人力资源管理、营销管理、员工职业竞争力打造、风险管控等	未提及	未提及	已成立八年，以跨国企业管理专家及业内优秀培训大师为主体
苏州远发耀翼企业管理咨询有限公司	企业管理咨询	管理顾问	1 - 1.5万/月	常州 - 金坛区	异地招聘
苏州博富特企业管理咨询有限公司	企业管理咨询、环境技术咨询、安全服务咨询、工程技术服务、教育培训	EHS培训、法规咨询、现场审核等	未提及	未提及	关注企业生产过程中EHS管理和EHS文化的提升与改善，为客户提供丰富产品和技术方案
江苏多伦化工有限公司	石油·化工业	中控、行政专员	中控6000 - 7000元/月，行政专员5000 - 6000元/月	金坛区 - 金城镇、城区	未提及
江苏艾龙森汽车部件有限公司	生产·制造·加工	化验员、物流计划部经理、质量技术部经理、注塑工艺员、信息统计员	部分面议	金坛区 - 经济开发区	不同岗位有不同工作经验和学历要求
常州金坛区扬帆环保科技有限公司	制药·生物工程·环保	电焊工	4500 - 5000元/月	金坛区 - 经济开发区	未提及

相关术语解释：

• EHS：是环境 Environment、健康Health、安全Safety的缩写，EHS管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。
• VDA6.3：是德国汽车工业联合会（VDA）制定的过程审核标准。
• IATF16949：是国际汽车行业的技术规范，是基于ISO9001的基础，加进了汽车行业的技术规范。

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的成功与否很大程度上取决于其管理水平的高低。金坛区作为一个充满活力的经济区域，众多企业对优秀的管理人才和先进的管理理念有着迫切的需求。而企业管理培训顾问，正是为满足这一需求而存在的重要角色。他们能够为企业提供专业的指导和建议，帮助企业提升管理能力，实现可持续发展。接下来，我们将深入探讨金坛区企业管理培训顾问的相关内容。

金坛区企业管理培训市场现状

金坛区的经济发展呈现出多元化的态势，涵盖了化工、汽车部件、环保等多个行业。随着企业规模的不断扩大和市场竞争的加剧，对企业管理水平的要求也越来越高。因此，企业管理培训市场在金坛区具有广阔的发展前景。

目前，金坛区有多家提供企业管理培训的机构和公司。香港亚洲商学院开设了在职MBA进修班，课程培训周期短，毕业可获得双证。该课程针对现今企业管理者面临的问题，如如何达到企业所需的管理能力、职业经理人如何自我发展等，提供了学习和提升的平台。职业经理人可以利用工作之余的时间参加学习，通过有效的时间管理来提高学习收获，以满足企业对管理能力的需求，避免被社会淘汰。

MORDEN名仁企业管理培训中心成立八年，以跨国企业管理专家及业内优秀培训大师为主体，为中国各类企业提供现代化企业管理培训及相关服务。其核心业务包括管理培训、管理咨询、人才服务、企业国际化品牌塑造等系统服务，核心课程涵盖团队管理、战略管理、质量管理、人力资源管理、营销管理、员工职业竞争力打造、风险管控等多个方面，能够全面提升企业的管理水平。

此外，苏州博富特企业管理咨询有限公司也在金坛区开展业务。该公司以企业管理咨询、环境技术咨询、安全服务咨询、工程技术服务、教育培训为主要业务，关注企业生产过程中EHS管理和EHS文化的提升与改善。为客户提供丰富的产品和技术方案，包括可独立安装使用的在线气体分析仪、成套系统解决方案和环保分析仪等，产品广泛应用于环保的多个领域。同时，公司还为企业提供覆盖法规咨询、现场审核、培训的一站式EHS合规性咨询服务，有法规咨询团队与顾问深度合作，确保为客户提供优质的技术咨询服务，并为项目配置专属顾问，及时响应客户需求。

企业管理培训顾问的重要作用

企业管理培训顾问在金坛区企业的发展中扮演着至关重要的角色。他们凭借专业的知识和丰富的经验，能够为企业提供个性化的解决方案，帮助企业解决管理中遇到的各种问题。

首先，企业管理培训顾问可以帮助企业提升管理能力。他们通过深入了解企业的现状和需求，制定针对性的培训方案，为企业管理者和员工提供系统的管理知识和技能培训。例如，在团队管理方面，顾问可以传授有效的团队建设和沟通技巧，提高团队的协作效率；在战略管理方面，顾问可以帮助企业制定科学合理的发展战略，明确企业的发展方向和目标。

其次，企业管理培训顾问能够为企业提供专业的咨询服务。他们可以对企业的管理体系、业务流程、组织架构等进行全面的诊断和评估，发现企业存在的问题和潜在的风险，并提出改进建议。比如，当企业面临市场竞争压力增大、业绩下滑等问题时，顾问可以通过分析市场趋势和企业自身情况，为企业制定营销策略和应对措施，帮助企业提升市场竞争力。

此外，企业管理培训顾问还可以促进企业的创新发展。他们引入先进的管理理念和方法，激发企业管理者和员工的创新思维，推动企业在产品、服务、管理等方面进行创新。在当前科技快速发展的时代，创新能力是企业保持竞争力的关键因素之一，企业管理培训顾问可以帮助企业跟上时代的步伐，实现创新发展。

金坛区企业管理培训顾问的职业要求

要成为一名合格的金坛区企业管理培训顾问，需要具备多方面的素质和能力。

专业知识是基础。企业管理培训顾问需要掌握丰富的管理知识，包括管理学原理、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个领域。只有具备扎实的专业知识，才能为企业提供准确、有效的培训和咨询服务。同时，顾问还需要了解不同行业的特点和发展趋势，以便更好地为不同行业的企业提供服务。

实践经验也非常重要。企业管理是一门实践性很强的学科，只有在实际工作中积累了丰富的经验，才能真正理解企业管理中存在的问题和挑战，并提出切实可行的解决方案。顾问可以通过在企业中担任管理职位、参与项目管理等方式积累实践经验。

良好的沟通能力是企业管理培训顾问必备的能力之一。顾问需要与企业的各级管理人员和员工进行沟通交流，了解他们的需求和想法，同时向他们传授管理知识和技能。因此，顾问需要具备清晰、准确的表达能力和良好的倾听能力，能够与不同类型的人进行有效的沟通。

此外，企业管理培训顾问还需要具备分析和解决问题的能力。在为企业提供服务的过程中，顾问会遇到各种各样的问题，需要能够运用科学的方法和工具对问题进行分析和诊断，并提出合理的解决方案。同时，顾问还需要具备应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出反应，调整服务方案。

企业如何选择合适的管理培训顾问

对于金坛区的企业来说，选择合适的管理培训顾问至关重要。以下是一些选择管理培训顾问的建议。

企业要考察顾问的专业背景和经验。了解顾问的教育背景、专业资质以及在企业管理领域的工作经验。可以查看顾问的简历、案例分享等，了解他们曾经服务过的企业和取得的成果。选择具有丰富行业经验和成功案例的顾问，能够更好地满足企业的需求。

评估顾问的沟通能力和服务态度也很重要。在与顾问沟通的过程中，观察他们是否能够清晰、准确地表达自己的观点，是否能够认真倾听企业的需求和意见。同时，了解顾问的服务态度，看他们是否能够为企业提供及时、周到的服务。

企业还可以了解顾问的培训方法和内容。不同的顾问可能采用不同的培训方法，如讲授法、案例分析法、角色扮演法等。企业可以根据自身的需求和员工的特点选择合适的培训方法。此外，培训内容也应该具有针对性和实用性，能够解决企业实际面临的问题。

价格也是企业选择管理培训顾问时需要考虑的因素之一。企业应该根据自身的预算和需求，选择性价比高的顾问。但需要注意的是，价格不是*的衡量标准，不能仅仅因为价格便宜而选择不合适的顾问。

金坛区企业管理培训的发展趋势

随着科技的不断进步和市场环境的变化，金坛区企业管理培训也呈现出一些新的发展趋势。

数字化培训将成为主流。随着互联网技术的发展，在线培训平台越来越受到企业的青睐。企业可以通过在线培训平台为员工提供随时随地的学习机会，提高培训的效率和灵活性。同时，数字化培训还可以利用大数据分析等技术，为企业提供个性化的培训方案，提高培训的效果。

定制化培训需求将增加。不同企业的管理需求和发展阶段各不相同，因此对培训的要求也越来越个性化。未来，企业管理培训顾问将更加注重根据企业的实际情况制定定制化的培训方案，满足企业的特殊需求。

跨行业培训将受到关注。随着企业多元化发展的趋势，企业需要员工具备跨行业的知识和技能。因此，跨行业培训将成为企业管理培训的一个重要方向。培训顾问可以整合不同行业的资源和经验，为企业提供跨行业的培训课程，培养具有综合能力的管理人才。

此外，可持续发展和社会责任意识将融入企业管理培训。在当今社会，企业不仅要追求经济效益，还要注重社会效益和环境效益。因此，企业管理培训将更加注重培养企业管理者的可持续发展和社会责任意识，引导企业实现经济、社会和环境的协调发展。

结语

金坛区的企业管理培训市场前景广阔，企业管理培训顾问在企业的发展中起着不可替代的作用。企业应该充分认识到管理培训的重要性，选择合适的管理培训顾问，提升企业的管理水平和竞争力。同时，企业管理培训顾问也应该不断提升自己的专业素质和服务能力，适应市场的变化和企业的需求，为金坛区企业的发展做出更大的贡献。

展望未来，随着科技的不断进步和市场环境的变化，金坛区企业管理培训将迎来更多的机遇和挑战。数字化培训、定制化培训、跨行业培训等新趋势将为企业管理培训带来新的发展方向。企业和管理培训顾问应该抓住机遇，积极应对挑战，共同推动金坛区企业管理水平的提升，实现企业的可持续发展。