类别 | 具体内容 |
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培训制度 | 目的:加强供热人员技术培训,提高业务和管理水平,改善服务质量,增强员工综合素质 |
适用范围:热力公司所有供热从业人员培训工作,涵盖新员工入职培训、在职培训、技能鉴定等 | |
目标:培养服务意识强、业务能力高、技术水平过硬、责任心强的高素质专业从业人员队伍 | |
计划制定:每年根据公司需要、员工发展和市场需求,由人力资源部门组织、相关部门协助制定全年培训计划,确定不同类型培训,针对不同岗位设置培训内容,制定培训预算 | |
组织管理:设置培训部门,设立岗前培训、在职培训、技能鉴定等工作小组 | |
供热安全 | 安全意识培养:通过培训提高员工对安全问题的重视,定期进行安全意识考核 |
遵守规定:员工要了解并遵守供热公司安全操作规程和管理制度,包括设备维护、巡检、应急处理等方面 | |
风险评估:识别供热公司存在的安全隐患和风险点,采取措施整改和预防 | |
应急处理:员工掌握安全事故应急处理知识,能在事故发生时迅速采取有效措施降低损失 | |
设备操作:包括锅炉、管道、阀门等供热设备的安全操作规范,如按程序启动关闭锅炉、定期检查设备状况等 | |
系统检查:对供热系统进行全面安全检查和日常保养,确保设备正常运行 | |
安全生产费用:供暖企业可依据财企16号文提取企业安全生产费用 | |
岗位责任 | 运行管理人员:以企业精神和员工守则为指导,具备专业技术和管理能力,协调各方关系,建立健全内部管理文档和制度,统计上报运行数据,做好节能管理,开展员工培训,配合甲方工作 |
司炉工:严格执行锅炉操作规程,遵守规章制度,持证上岗,对违章操作造成的事故负责 | |
供热系统 | 组成:包括热源、热网、热用户、控制系统;按热媒种类、供热范围、供热方式等分类 |
运行原理:热媒在热源加热后通过热网输送到热用户,控制系统根据参数调节供热质量 | |
管网清洗 | 粗洗:用水泵将自来水注入管网,水压0.3 - 0.4MPa,污水从*点排出,至水不再浑浊结束;系统大时按不同线路分别清洗,二次网单独清洗 |
精洗:采用流速1 - 1.5m/s以上的循环水通过除污器,从底部泄水管排出沉淀物,至清洗水变清洁结束 | |
管网充水 | 从回水管向系统充软化水,由低到高开启排气阀,见水后关闭,随时对高点排气,至排净空气、工作压力稳定 |
系统充满水后,进行相关后续操作(文档未详细提及) | |
培训班信息 | 城镇智慧供热技术暨供热企业精细化运营管理实操技术培训班:由中国建设科技培训中心、中能北方供热技术研究院定于2025年4月19 - 21日在长沙市举办,培训结束后安排考察活动,可加入相关微信和QQ交流群 |
全市智慧供热和管理服务培训:2025年11月1日由市住建局委托市城镇供热协会组织开展,住建局副局长、自治区指导组组长出席,各旗区供热主管部门和企业负责人、协会专家参加 | |
供热物理参数 | 热量:温差作用下系统与外界传递的能量,常用单位有焦耳(J)、卡路里(Cal),水的比热为4200 J/kg*K,传递方式有传导、对流、辐射 |
温度:常用单位有摄氏度(℃)、开尔文度(K)、华氏度(F) | |
(热)功率:常用单位有瓦特(W)、千瓦(kW),1W = 1J/s,1Cal/s = 4.2W,1kWh = 3600kJ | |
效率:如锅炉效率是锅炉输出功率与输入功率的比值 | |
压力:垂直作用在物体表面上的力,有*压力和相对压力之分,P* = P相对 + 当地大气压(文档未明确提及当地大气压) | |
供热安全教育培训 | 目的:提高员工对供热系统安全的认识和应对紧急情况的能力,预防安全事故,保障供热系统安全稳定运行 |
内容:供热系统概述、安全管理、设备安全操作、安全检查、紧急情况处理 | |
作用:有效提升员工安全意识和应急处理能力,降低供热系统安全事故发生概率 |
术语解释: - 比热:1kg物质每升高(降低)1度所需要(失去)的热量。 - *压力:以完全真空作为基准所测量的压力。 - 相对压力:以当地大气压为基准所测量的压力。 - 锅炉效率:锅炉输出功率与锅炉输入功率的比值,反映锅炉将燃料化学能转化为热能的有效程度。
备注: - 供热企业的安全生产管理涉及多方面,需各岗位人员共同协作,严格遵守相关规定和操作规程。 - 培训工作对于提升供热企业员工素质和企业整体运营水平至关重要,应持续推进和完善。 - 供热系统的安全检查和维护保养是保障供热安全稳定运行的关键,需定期、规范地执行。 - 不同培训班针对不同的供热管理和技术领域,企业可根据自身需求选择合适的培训项目。 - 在实际操作中,对于供热物理参数的测量和控制,需使用专业的仪器设备,并遵循相关标准和规范。
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联系电话:4000504030 |
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