广东企业管理层培训服务大揭秘！你想知道的都在这里！
发布时间:2025-03-20 00:47:48
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| 类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 企业管理培训公司相关 | 北京欧力信信息咨询有限公司：人气368，规模少于50人，业务包含商务服务、企业管理培训、市场研究、企业管理、人力资源 |
| 沈阳延辉教育培训中心：人气407，为培训机构，业务有企业管理培训 | |
| 重庆花屿蝶企业管理培训有限公司：人气512，规模少于50人，主营企业管理培训 | |
| 深圳市博商管理科学研究院股份有限公司：排名1，规模100 - 499人，成立16年，专注于企业成长辅导和研究，招聘130人，平均工资21.6K，招聘增长30.07% | |
| 广州宏泉人力资源有限公司：排名2，规模少于50人，成立11年，业务涵盖人力资源、劳务派遣、人事代理、企业管理、企业管理培训，招聘342人，平均工资7.6K | |
| 深圳市大鹏人才服务有限公司：排名3，规模少于50人，成立6年，业务有劳务派遣、猎头、管理咨询、人力资源、招聘服务，招聘38人，平均工资9.3K | |
| 深圳市瑞恩尼医疗器械管理咨询有限公司：排名4，规模少于50人，成立10年，业务包括管理咨询、医疗器械、咨询、机电、企业管理，招聘8人，平均工资24.4K | |
| 智华教育集团：规模100 - 499人，业务有成人高考、中学培训、职业学校培训等 | |
| 珠海市蓝龙人力资源服务有限公司：排名6，规模10000人以上，成立17年，业务有猎头招聘、劳务派遣、人力资源、劳务外包、猎头，招聘2人，平均工资6.5K | |
| 东莞科好人力资源有限公司：排名7，规模100 - 499人，成立14年，是多元化投资控股企业集团，拥有7家控股公司及分支机构，业务涉及仪器设备、人力资源等 | |
| 企业合规培训 | 9月29日，由广东省工商联主办，广东省不锈钢材料与制品协会承办的广东不锈钢企业高级合规管理人员培训班在佛山成功举办。广东省工商联副秘书长齐耀文出席并动员讲话，广东省民营企业投诉中心主任卢杰敏、协会会长林泽榆出席。来自多地50余会员企业负责人、高管参加，活动由协会秘书长黄耿燕主持。齐耀文提出要学习党的二十届三中全会精神，认识民营业合规建设重要性和紧迫性 |
| 家政培训 | 深圳南粤家政服务有限公司成立于2019年12月27日，响应“南粤家政”工程号召，旨在开展南粤家政社会化岗前培训和就业指导，打造省级示范基地。总部在深圳宝安区松岗街道，广州、东莞等地分公司在筹建，规划2022年覆盖广东省内地级市以上城市。采用人性化管理模式，培养学员“出得去，用得着，干得好，留得住”。提供母婴护理等多种职业培训和就业指导，对接多家知名机构，学员就业率达95%以上，促进农村富余劳动力及大龄低学历人群就业 |
| 课程培训 | 谢崇老师2024年11月8日在广东讲授《管理者的员工“心理按摩”术》课程 |
| 安全宣传培训 | 2024年10月16日，市应急管理局宣传教育中心开展企业主要负责人安全管理人员安全宣传培训进企业活动，邀请专家到广东潮惠高速公路有限公司粤东分公司作主题宣传培训。企业管理层及安全管理人员60多人参加，发放宣传资料200多份，针对安全生产法等内容讲解，促进企业安全生产管理和应急处置能力提升 |
| 驻厂顾问服务 | 驻厂顾问服务流程：1. 需求分析：与企业管理层沟通，了解生产流程瓶颈、质量问题、库存管理等问题和改进需求；2. 制定方案：根据需求分析结果制定精益生产改进方案，涵盖流程优化等方面，明确实施步骤和预期效果；3. 驻厂辅导：顾问团队与企业员工共同推进改进措施实施，提供现场指导和定制性培训；4. 效果评估：评估生产效率提升、质量问题减少、库存周转率提高等效果。还涉及六西格玛在精益制造中的应用 |
| 班级建设与人才培养 | 建设星级教学体系，丰富第二课堂，打造学习型班级，79个优秀班级见证。为企业培养超过6000名具有实战能力的应用型综合管理人才。课程体系：《经营型管理者的角色认知》解决管理者角色转型瓶颈，学会定义高效能管理者角色，提高经营意识；《管理者必备核心领导力和管理技能提升》解决管理者内在认知和团队冲突领导力问题，学会激励团队完成任务 |
| 协会相关 | 广东省企业培训协会倡导诚信培训，推动培训行业标准化。在企事业单位及培训咨询机构间搭建交流平台，整合优化企业培训及职工教育资源，规范市场行为。每年举办座谈会、学术研讨会等大量交流活动，开办协会网站和《广东培训》会刊，为政府、会员、社会服务，推动企业培训及职工教育事业发展。协会性质为全省专业性非营利社团组织，由企业培训机构、大学院校等人士自愿组成 |
术语解释： - 劳务派遣：是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 - 人事代理：是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。 - 精益生产：是一种以*限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，同时它又是一种理念，一种文化。 - 六西格玛：是一种改善企业质量流程管理的技术，以“零缺陷”的完美商业追求，带动质量成本的大幅度降低，最终实现财务成效的提升与企业竞争力的突破。
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