培训主体	培训时间	培训地点	参与人员	培训内容	培训形式	培训目标
六安市“未来新徽商”企业管理特训营	12月10日上午	中国科学技术大学	六安市企业家	暂未提及具体课程内容	暂未提及	提高面向全球和高新尖产业前沿的战略视野，寻找两地产业链、人才链、资金链融合的着力点，推进高层次、广领域的交流与合作，实现优势互补，互惠共赢
阜阳市颍州区“未来新徽商”特训营	11月25日上午	未提及学校具体名称	来自安徽省阜阳市颍州区的40名企业管理人才	暂未提及具体课程内容	暂未提及	暂未提及
徽商集团管理人员素养提升培训班	2024年10月11日至13日	中国科学技术大学国际金融研究院	集团中层副职管理人员和各公司推荐的优秀骨干等共50名管理干部	围绕党的二十届三中全会精神、项目管理、创新管理、绩效管理等多个专题	理论辅导、案例分析、交流分享，引入行动学习模式	系统性提升管理干部的理论知识、专业素养和综合能力，激发学员主动学习热情，寻求工作中痛点难点的解决思路与方案
安徽徽商城有限公司内控、风控、合规管理培训	2024年12月2日	未提及	全员参加，外埠员工视频参会	内控、风险及合规监管的*动态，2024年47号文内控体系建设与监督工作六大任务要求，2024年47号文与2023年36号文政策变化总览，从新公司法角度阐释内控、风控、合规的*要求，结合案例说明现实中出现的内控、风险与合规问题以及加强体系建设的相关建议	邀请容城咨询业务总监刘韶华老师授课	让全体职工进一步理解内控、风控、合规管理对企业发展的重要意义，对合同管理、招标采购、工程项目、资产运营等规范执行有新的认识，为公司进一步夯实基础管理、提升整体竞争力、迎接未来更加复杂多变的市场挑战奠定坚实基础
徽商期货中层以上管理人员培训	1月19日上午	稻香楼宾馆	公司60余名中层以上管理人员	围绕搭班子、团队打造以及业务管理三板斧——定目标、追过程、拿结果，精准营销、互联网营销及高效管理建设	广东翻一翻企业顾问咨询有限公司创始人赵公元先生授课	助力打造公司销售铁军团队，提升管理人员管理水平和综合素质，为公司持续稳健发展奠定坚实基础

解释说明： - “行动学习模式”：针对工作中遇到的痛点难点，进行根因分析和团队共创，寻求解决思路与方案的学习模式。 - “2024年47号文”“2023年36号文”：可能是与内控体系建设与监督工作相关的政策文件，具体内容需进一步查阅相关资料。

在当今竞争激烈的商业世界中，企业管理培训对于提升企业的竞争力和可持续发展能力至关重要。徽商作为中国历史上*的商帮之一，其商业智慧和经营理念一直备受推崇。在2025年，徽商企业管理培训更是呈现出多样化、专业化的特点，为徽商企业的发展注入了新的活力。

徽商企业管理培训的多样形式与丰富内容

徽商企业管理培训涵盖了多个层面和领域，不同的培训活动针对不同的企业需求和发展阶段，为徽商企业提供了全方位的管理提升方案。

特训营助力企业家战略视野提升

六安市“未来新徽商”企业管理特训营和阜阳市颍州区“未来新徽商”特训营的举办，为当地的企业家和企业管理人才提供了宝贵的学习和交流机会。六安市的特训营于12月10日上午在中国科学技术大学顺利开班，公共事务学院党委书记丁望斌、六安市市委组织部人社局党组成员副局长李小天等出席了开班典礼。丁望斌在致辞中介绍了中国科学技术大学的发展历程和办学成就，强调了科大浓厚的学术氛围和独特的精神积淀。他希望企业家们能在培训中感受科大精神，从量身设计的课程中有所收获。李小天则表示，六安市多年来面临着诸多发展困境，亟待通过高层次培训，提高面向全球和高新尖产业前沿的战略视野。他鼓励六安企业家们把握好此次交流学习的机会，寻找两地产业链、人才链、资金链融合的着力点，推进高层次、广领域的交流与合作，实现优势互补，互惠共赢。

阜阳市颍州区的“未来新徽商”特训营于11月25日上午在某高校顺利开班，来自阜阳市颍州区的40名企业管理人才参加了此次培训。虽然目前暂未公布具体的培训内容，但可以预见的是，这样的特训营将为当地企业管理人才提供一个提升管理能力和战略眼光的平台。

素养提升班强化集团管理干部能力

2024年10月11日至13日，徽商集团管理人员素养提升培训班在中国科学技术大学国际金融研究院举行。集团中层副职管理人员和各公司推荐的优秀骨干等共50名管理干部参加了此次培训。开班仪式上，中国科学技术大学管理学院EDP中心常务副主任周垂日致欢迎词，并介绍了中国科学技术大学的校史与各项创新以及管理学院的师资力量。徽商集团党委委员、纪委书记郑荣春作动员讲话，提出了明确培训目标、结合实际需求、遵守培训纪律三点要求，强调全体学员要学有所获，学以致用，为徽商集团高质量发展做出积极贡献。

本次培训围绕党的二十届三中全会精神、项目管理、创新管理、绩效管理等多个专题开展，邀请中科大知名教授专家授课，采用理论辅导、案例分析、交流分享等多种形式。为激发学员主动学习热情，还特别引入行动学习模式，针对工作中遇到的痛点难点，进行根因分析和团队共创，寻求解决思路与方案。经过三天短暂而充实的培训，学员们纷纷表示将以此次培训为契机，将所学知识和理念应用到实际工作中，不断提升自身及团队的工作效率和创新能力，为集团发展贡献自己的力量。

内控合规培训保障企业稳健发展

安徽徽商城有限公司于2024年12月2日组织开展了内控、风控、合规管理培训，全员参加，外埠员工视频参会。本次培训邀请了容城咨询业务总监刘韶华老师授课，重点讲解了内控、风险及合规监管的*动态，解读2024年47号文内控体系建设与监督工作六大任务要求，以及2024年47号文与2023年36号文政策变化总览。刘韶华老师还从新公司法角度阐释了内控、风控、合规的*要求，并结合案例，说明现实中出现的内控、风险与合规问题，以及加强体系建设的相关建议。

通过此次培训，全体职工进一步理解了内控、风控、合规管理对企业发展的重要意义，同时对合同管理、招标采购、工程项目、资产运营等规范执行有了新的认识。这为公司进一步夯实基础管理、提升整体竞争力、迎接未来更加复杂多变的市场挑战奠定了坚实的基础。

销售管理培训打造企业铁军团队

1月19日上午，徽商期货在稻香楼宾馆举办了中层以上管理人员培训，主题为“打造销售铁军团”。本次培训由公司党委副书记、纪委书记潘晓英主持，现场共有60余名中层以上管理人员参加。广东翻一翻企业顾问咨询有限公司创始人赵公元先生进行授课，他凭借丰富的大厂履历、创业实操以及落地辅导经验，结合自身管理经历，围绕搭班子、团队打造以及业务管理三板斧——定目标、追过程、拿结果，为公司管理人员进行了一场精彩纷呈的分享。

培训现场气氛热烈，讲解内容深入浅出，赵公元先生不时提出精准问题，详尽分析服务企业案例，帮助与会人员深入理解精准营销、互联网营销及高效管理建设，也为助力打造公司销售铁军团队提供了极大启发。本次培训的顺利进行，体现了公司始终重视复合型人才培养和团队建设，坚信人才是企业发展的核心竞争力，也为公司未来的发展注入了新的活力。

徽商企业管理培训的重要意义

徽商企业管理培训对于徽商企业的发展具有多方面的重要意义，不仅有助于提升企业的管理水平和竞争力，还能促进徽商文化的传承和发展。

提升企业管理水平和竞争力

通过参加各类管理培训，徽商企业的管理人员能够学习到先进的管理理念、方法和技巧，提升自身的管理能力和综合素质。例如，徽商集团管理人员素养提升培训班围绕多个专题开展培训，采用多种形式，系统性地提升了管理干部的理论知识、专业素养和综合能力。这些管理干部将所学知识应用到实际工作中，能够提高企业的运营效率、创新能力和绩效管理水平，从而增强企业的核心竞争力。

内控、风控、合规管理培训则有助于企业建立健全内部控制制度体系，加强风险防控和合规管理，保障企业的稳健发展。安徽徽商城有限公司通过开展此类培训，让全体职工对企业的各项规范执行有了新的认识，为公司进一步夯实基础管理、提升整体竞争力奠定了基础。

促进徽商文化的传承和发展

徽商有着悠久的历史和独特的商业文化，徽商企业管理培训不仅传授现代管理知识，还注重徽商精神的传承和弘扬。在培训过程中，企业家们可以深入了解徽商的经营理念、诚信文化和团队合作精神，将这些优秀的文化传统融入到企业的发展中。例如，在六安市“未来新徽商”企业管理特训营中，强调了徽商所在地区的人文特色和发展潜力，鼓励企业家们传承和发扬徽商精神，为地方经济发展做出贡献。

同时，徽商企业管理培训也为徽商企业之间的交流与合作提供了平台，促进了徽商文化的传播和发展。不同企业的管理人员在培训中相互学习、交流经验，能够共同推动徽商企业的发展壮大，进一步提升徽商在全国乃至全球商业领域的影响力。

推动地方经济发展

徽商企业是地方经济发展的重要力量，徽商企业管理培训有助于提升徽商企业的发展水平，从而推动地方经济的增长。六安市和阜阳市颍州区举办的“未来新徽商”特训营，旨在提高当地企业家和企业管理人才的战略视野和管理能力，促进当地企业与外界的交流与合作，推动地方产业的升级和发展。通过加强企业之间的产业链、人才链、资金链融合，实现优势互补，互惠共赢，为地方经济的发展注入新的活力。

此外，徽商企业的发展还能带动相关产业的发展，创造更多的就业机会，促进地方社会的稳定和繁荣。因此，徽商企业管理培训对于地方经济的可持续发展具有重要的推动作用。

徽商企业管理培训的未来展望

随着时代的发展和市场环境的变化，徽商企业管理培训也需要不断创新和发展，以适应企业的新需求和新挑战。

多元化培训内容和形式

未来，徽商企业管理培训的内容将更加多元化，除了传统的管理知识和技能培训外，还将涉及新兴领域的知识，如人工智能、大数据、区块链等。这些新兴技术的应用将为企业的发展带来新的机遇和挑战，徽商企业需要及时掌握相关知识，才能在市场竞争中立于不败之地。

培训形式也将更加多样化，除了传统的面授课程外，还将增加在线学习、实践模拟、案例研讨等形式。在线学习可以让学员不受时间和空间的限制，随时随地进行学习；实践模拟和案例研讨则可以让学员更加深入地理解和应用所学知识，提高解决实际问题的能力。

加强国际化合作与交流

在经济全球化的背景下，徽商企业需要加强与国际市场的对接和合作。徽商企业管理培训可以引入国际先进的管理理念和经验，邀请国际知名专家授课，组织学员参加国际交流活动，拓宽学员的国际视野，提升企业的国际化经营能力。

同时，徽商企业也可以通过管理培训加强与国际企业的合作与交流，学习国际企业的先进管理模式和技术，引进国外的资金和人才，推动徽商企业的国际化发展。

个性化定制培训服务

不同的徽商企业在发展阶段、规模、行业等方面存在差异，其对管理培训的需求也不尽相同。未来，徽商企业管理培训将更加注重个性化定制服务，根据企业的实际需求和发展目标，为企业量身定制培训方案。

个性化定制培训服务可以提高培训的针对性和实效性，更好地满足企业的需求，帮助企业解决实际问题，提升企业的管理水平和竞争力。

徽商企业管理培训在2025年呈现出了多样化、专业化的特点，为徽商企业的发展提供了有力的支持。未来，徽商企业管理培训将不断创新和发展，为徽商企业的持续发展注入新的动力，推动徽商文化在新时代焕发出新的活力，为地方经济和中国经济的发展做出更大的贡献。徽商企业应积极参与各类管理培训，不断提升自身的管理水平和竞争力，在市场竞争中取得更好的成绩。