还在愁找不到好的企业管理培训？这些机构别错过！
发布时间:2025-03-20 09:47:48
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| 机构名称 | 成立时间 | 课程类型 | 课程费用 | 课程特色 | 服务内容 | 成功案例 | 综合得分 | 品牌优势 | 所在城市 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 中企智汇 | 3年 | 自媒体企业管理培训课程、企业管理者心理学培训 | 4200 | 互动案例教学、翻转课堂；基于心理学的4类经典模型分析，具体的管理行动指南 | 为企业量身定做个性化的培训解决方案，提供内训定制服务 | - | 242 | 依托强大的课程研发团队，密切关注新管理技术，深刻把握中国企业实际需求，获得合作企业一致好评 | - |
| 广州时代华商教 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 博商管理培训 | - | 商业英才行动突破训战营 | - | 针对在职学习管理者提出改变路径 | 组织和筛选代表性企业进行参访和深度主题研讨、资源人脉引荐 | - | 4.9分 | 立足当代民营企业现状，解决市场上管理培训课程与业务场景脱节、实施跟进不到位等问题 | - |
| 天行健精益生产管理咨询公司 | - | - | - | 注重实效性和可操作性 | 精益生产体系构建、生产流程优化、现场改善指导、供应链管理优化、成本控制与降低以及员工精益生产培训等 | - | - | 拥有专业、高效、富有经验的咨询团队，能提供量身定制的解决方案 | - |
| 浙江大学工商管理高级研修班 | - | - | - | - | - | - | - | 适合中高层管理者、创业者与企业家、有志于进入管理岗位的职场人士 | - |
| 长春正五教育 | 2021 | 当众讲话培训、高情商沟通培训、情绪管理培训、Disc性格识人培训、企业管理能力培训、讲师训练班、NLP家庭教育、一对一辅导 | ￥详询 | 线上线下结合，因材施教，课程设置丰富 | - | - | 304 | 力求打造以个人成长为中心的线下为主线上为辅的互动式平台，课程氛围好，活动设计有趣，有助于提高沟通技巧 | 长春 |
| 德泰教育 | - | - | - | - | - | - | 232 | - | - |
| Action Training机构 | 2000 | 战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等 | - | - | 提供各种培训和管理指导 | 壳牌、汇丰银行、花旗银行、可口可乐、百事可乐等 | - | 在业界享有很高的声誉，培训和管理指导对企业成功发展产生积极影响 | - |
| High Flyer机构 | 2005 | 领导力发展、团队建设、变革管理、沟通技巧等 | - | - | 提供各种领导力培训课程 | 阿里巴巴、腾讯、华为、联想、可口可乐等 | - | 在业界享有很高的声誉，领导力培训课程对企业成功发展产生积极影响 | - |
| Excel机构 | 2003 | 绩效管理、目标管理、激励、沟通技巧等 | - | - | 提供各种绩效管理培训课程 | IBM、福特、花旗银行、汇丰银行、可口可乐等 | - | 在业界享有很高的声誉，绩效管理培训课程对企业成功发展产生积极影响 | - |
| 培训学校 | 2001 | 战略规划、组织变革、领导力发展、团队建设、绩效管理等 | - | - | 提供全方位企业培训和管理指导 | 华为、阿里巴巴、腾讯、联想等 | - | 在业界享有很高的声誉，培训和管理指导对企业成功发展产生积极影响 | - |
| 尚德机构 | 2006 | 组织变革、团队建设、沟通技巧、领导力发展等 | - | - | 提供各种培训和管理指导 | 阿里巴巴、腾讯、华为、联想等 | - | 在业界享有很高的声誉，培训和管理指导对企业成功发展产生积极影响 | - |
| 光华机构 | 2004 | 战略规划、组织变革、领导力发展、战略管理等 | - | - | 提供各种战略管理培训课程 | IBM、福特、花旗银行、汇丰银行、可口可乐等 | - | 在业界享有很高的声誉，战略管理培训课程对企业成功发展产生积极影响 | - |
| 上海高培企业管理顾问有限公司 | - | - | - | - | 为企业提供最优质、最实战的企业管理培训课程解决方案 | - | - | 帮助企业打造高绩效的团队，助力企业可持续发展 | 上海 |
备注：全国企业管理培训机构排行榜是由勤学教育团队基于大数据分析，结合机构的品牌影响力、校区规模、咨询人数、学员评价、课程设置、费用等多项核心指标，经过严格筛选和综合评估得出的排名，确保公正客观且持续更新。
术语解释： - 互动案例教学：通过实际案例进行互动式的教学，让学员参与讨论和分析，提高解决实际问题的能力。 - 翻转课堂：一种教学模式，将传统的课堂讲授和课后作业颠倒，让学员在课前通过观看视频等方式自主学习知识，课堂上进行讨论和实践。 - 精益生产：通过消除浪费和优化流程，以最小的投入获得*产出的生产管理方式。 - 战略规划：对企业的长期发展方向、目标和策略进行规划和制定。 - 组织变革：企业为适应内外部环境变化而对组织结构、管理方式等进行的调整和改变。 - 领导力发展：培养和提升领导者的能力和素质，以更好地带领团队实现目标。 - 团队建设：通过各种活动和措施，提高团队成员之间的协作和凝聚力，提升团队绩效。 - 绩效管理：对员工的工作表现和业绩进行评估和管理，以激励员工提高工作效率和质量。
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