培训主体	培训内容	培训目的	培训方式
东兴市税务局与政府部门	分行业、分主题进行税收政策培训辅导；开展税收政策宣讲会和税务服务进企业活动	优化税收营商环境，推动广西东兴产业园区建好建优，赋能园区招商引资	常态化深入园区；开展宣讲会、进企业活动
内江市东兴区城乡公共交通有限责任公司	“两类人员”考核培训	压实企业安全生产主体责任，增强企业“两类人员”安全意识，提升道路运输企业安全管理水平	送培管理人员参加考核
威海华康集团	员工“5S”培训（整理、整顿、清扫、清洁、素养）	改善和提高企业形象、促成工效提高、改善物资在库周转率、减少直至消除故障保障品质、降低生产成本、保障企业安全生产	组织开展系统性培训
某集团	中心（公司）岗前培训、部门岗位培训、集团整体培训	让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，更快适应工作环境；熟悉新岗位职责、工作流程等相关知识和素质	大学生或合同工人数多且集中时，由集团职校与用人单位共同培训考核；人数少且分散时，由具体用人单位从中心到具体班组负责培训，职校抽查
浙江大学	短期研修班（专题讲座+移动课堂+结构化研讨）、定制内训班、高管研修班	全面提升企业管理人员综合水平，解决企业问题，提供先进实用的经营管理课程	短期集中授课；咨询式企业内训；整合师资和校友资源打造教育产品体系
相关培训机构（涉及多地东兴）	资料员实操、执业药师、健康管理师、注册安全工程师、执业医师、甜品技术、烘焙培训、教师资格证、经济师、消防工程师、营养师、BIM、办公自动化、炸鸡汉堡、奶茶冰淇淋、汽修等培训	提升相关人员专业技能和资质	多种方式，如线上线下结合等（资料未明确提及）
不同讲师课程	金融市场原理与现代金融创新、供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS）、降低采购成本及供应商谈判技巧、采购人员核心能力提升、供应链管理视角与实践课程、DeepSeek赋能办公、效率倍增、压力与情绪管理：职场复原力等	提升企业管理人员在金融、供应链、采购、办公效率、情绪管理等方面的能力	课程授课
靖江市东兴镇	企业精细化管理提升系列培训	提高企业精细化管理水平	未明确提及

解释说明：“两类人员”指企业主要负责人和安全生产管理人员；“5S”培训中的整理是区分需要与不需要的物品，清除不需要的物品；整顿是保留必需物品并有序摆放，明确标示；清扫是保持现场清洁，防止污染；清洁是维持整理、整顿、清扫的成果；素养是培养员工遵守规定和制度的习惯，提高工作素质和自我管理能力。

引言

在当今竞争激烈的商业环境中，企业的发展面临着诸多挑战。企业管理培训作为提升企业竞争力的重要手段，正发挥着越来越关键的作用。东兴地区的企业也不例外，各类企业管理培训活动层出不穷，涵盖了税收政策、安全生产、员工素养等多个方面。这些培训活动不仅有助于企业提升管理水平，还能促进企业的可持续发展。接下来，我们将深入探讨东兴企业管理培训的相关内容。

东兴企业管理培训的多元领域

税收政策培训助力产业园区发展

近年来，东兴市积极响应招商引资突破年、项目建设攻坚年行动和促进营商环境大提升专项行动“2 + 1”工程。为了推动中国—东盟产业合作区广西东兴产业园的高质量发展，东兴市税务局联合政府部门，共同加强对园区企业的管理。他们常态化深入园区，根据不同行业、不同主题开展税收政策培训辅导。

这种分行业、分主题的培训方式，能够让企业更精准地了解适合自身的税收政策。比如，对于水产品出口销售的东成食品工贸开发有限公司等企业，税务部门可以针对性地讲解出口退税等相关政策。税务局还开展税收政策宣讲会和税务服务进企业活动，确保税惠政策及时传达给企业，涉税业务能够及时办理，企业的困难诉求也能及时得到回应。这一系列举措，为园区企业注入了资金“活水”，让企业在良好的税收营商环境中茁壮成长。

安全生产培训保障企业稳定运营

内江市东兴区城乡公共交通有限责任公司深刻认识到安全生产的重要性。为了进一步压实企业安全生产主体责任，增强企业“两类人员”（企业主要负责人和安全生产管理人员）的安全意识，提升道路运输企业安全管理水平，该公司在10月30日送培27名管理人员参加“两类人员”考核。

这两类关键人员作为企业运输生产的“领头羊”，他们的安全素质高低直接影响企业的运输服务能力和安全生产水平。通过参加培训和考核，管理人员能够学习到*的安全生产知识和管理方法，从而更好地制定和执行企业的安全生产规章制度，保障企业的稳定运营，为乘客提供更安全的运输服务。

“5S”培训提升企业综合素养

威海华康集团为了改善和提高企业形象、促成工效提高、改善物资在库周转率、减少直至消除故障保障品质、降低生产成本、保障企业安全生产，在3月22日组织开展了员工“5S”培训。“5S”包括整理、整顿、清扫、清洁和素养。

整理工作能够让企业清除不需要的物品，使工作场所更加整洁有序；整顿则让必需品有序摆放并明确标示，方便员工快速找到所需物品，提高工作效率；清扫工作保持现场清洁，防止污染，为员工创造一个良好的工作环境；清洁工作维持整理、整顿、清扫的成果，让企业始终保持良好的状态；素养的培养则让员工养成遵守规定和制度的习惯，提高工作素质和自我管理能力。通过“5S”培训，企业的整体综合素养得到了显著提升。

新员工培训助力企业人才成长

对于新员工的培训，某集团有着完善的培训体系。培训目的是让新员工了解集团和公司的概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境，同时熟悉新岗位职责、工作流程以及与工作相关的安全、卫生知识和服务行业应具备的基本素质。

培训程序根据新员工的人数和分布情况有所不同。当大学生或合同工人数多且文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训和考核；当人数较少且分散时，由具体用人单位从中心到具体班组负责培训，职校负责抽查。培训内容包括中心（公司）岗前培训、部门岗位培训和集团整体培训。中心岗前培训由中心准备培训材料，对新员工表示欢迎，并介绍公司的组织结构、工作性质、规章制度等；部门岗位培训由新员工实际工作部门负责，介绍部门员工、环境和工作内容，指定老职工带教新员工，并对新员工的表现进行评估和指导；集团整体培训由集团职校负责，不定期分发《员工培训手册》。这种全面的新员工培训体系，有助于新员工快速融入企业，为企业的发展贡献力量。

专业机构与课程提供丰富选择

浙江大学企业管理培训项目

浙江大学的企业管理培训项目具有独特的优势。它以“求是创新”校训为指引，依托浙大百年名校的学科和科研实力，整合了全球优秀学者、商界领袖和政界智囊等*师资资源。该项目提供了多种培训形式，包括短期研修班、定制内训班和高管研修班。

短期研修班采取短期集中授课方式，学制平均1周，通过专题讲座、移动课堂和结构化研讨，全面提升企业管理人员的综合水平。定制内训班则根据企业自身行业特点和发展状况“量身定制”课程，以解决企业问题为导向，提高企业内训的有效性。高管研修班充分整合浙大师资力量和校友资源，打造面向企业高层管理者和决策者的教育产品体系，平均学制1年，提供*、最前沿、最实用的经营管理课程。这些丰富的培训形式和优质的课程内容，为企业管理人员提供了提升自我的良好平台。

各类专业技能培训课程

在东兴地区，还存在着众多针对不同专业技能的培训课程。服务区域涵盖东兴及周边地区，包括资料员实操、执业药师、健康管理师、注册安全工程师、执业医师、甜品技术、烘焙培训、教师资格证、经济师、消防工程师、营养师、BIM、办公自动化、炸鸡汉堡、奶茶冰淇淋、汽修等培训。

这些培训课程满足了不同人群的需求，无论是想要提升自身职业技能的在职人员，还是想要进入新行业的创业者，都能在这里找到适合自己的培训课程。例如，对于想要从事甜品行业的人来说，甜品技术和烘焙培训可以让他们掌握专业的制作技能；对于企业的管理人员来说，注册安全工程师培训可以帮助他们提升企业的安全管理水平。

知名讲师课程提升专业能力

2025年有许多知名讲师开设的企业管理培训课程。傅连康老师的金融市场原理与现代金融创新课程，用通俗易懂的讲解让学员了解现代金融的本质和金融创新的方法；熊老师的供应链架构战略规划、流程诊断、优化与*实践课程（SCOR - DS），帮助企业提升供应链管理水平；张仲豪老师的降低采购成本及供应商谈判技巧课程，能够解决企业采购合同纠纷问题，降低采购成本；王老师的采购人员核心能力提升培训，让采购人员掌握先进的采购管理方法和理念；资深讲师的供应链管理视角与实践课程，强调供应链跨部门沟通、协调和合作的重要性；赵保恒的DeepSeek赋能办公，效率倍增培训，让学员深入了解DeepSeek的强大功能并应用到办公中；还有关于压力与情绪管理：职场复原力的课程，帮助企业员工提升职场抗压能力。这些课程涵盖了金融、供应链、采购、办公效率、情绪管理等多个领域，为企业管理人员提供了全面提升专业能力的机会。

培训对企业的重要意义

提升企业管理水平

通过各类企业管理培训，企业能够学习到先进的管理理念和方法。税收政策培训让企业更好地了解税收法规，合理规划税务，降低税务风险；安全生产培训提高了企业的安全管理水平，减少安全事故的发生；“5S”培训优化了企业的生产流程和工作环境，提高了工作效率和产品质量；新员工培训为企业培养了高素质的人才，增强了企业的人才储备。这些培训从不同方面提升了企业的管理水平，使企业能够更加高效地运营。

增强企业竞争力

在市场竞争日益激烈的今天，企业的竞争力不仅取决于产品和服务的质量，还取决于企业的管理水平和员工的素质。参加专业的企业管理培训，能够让企业在技术、管理、营销等方面不断创新，提高企业的核心竞争力。例如，浙江大学的企业管理培训项目，为企业管理人员提供了与全球优秀学者和商界领袖交流的机会，学习到*的行业动态和管理经验，使企业能够在市场竞争中脱颖而出。

促进企业可持续发展

企业的可持续发展需要不断提升自身的能力和素质。企业管理培训为企业提供了持续学习和成长的平台。通过培训，企业能够及时了解市场变化和行业趋势，调整企业的发展战略，适应市场的需求。同时，培训也能够激发员工的创新意识和工作积极性，为企业的发展注入新的活力。例如，靖江市东兴镇的企业精细化管理提升系列培训，有助于企业提高精细化管理水平，实现可持续发展。

结论

东兴地区的企业管理培训涵盖了多个领域，包括税收政策、安全生产、员工素养、新员工培训等，同时还有专业机构和知名讲师提供的丰富课程。这些培训活动对企业的发展具有重要意义，能够提升企业的管理水平、增强企业的竞争力、促进企业的可持续发展。

对于企业来说，应该重视企业管理培训，根据自身的需求和发展阶段，选择适合的培训课程和方式。同时，企业也可以鼓励员工积极参与培训，提升员工的专业素质和综合能力。对于培训主办方来说，应该不断提高培训质量，优化培训内容和方式，为企业提供更优质的培训服务。相信在各方的共同努力下，东兴地区的企业将在管理培训的助力下取得更好的发展。