2025年超实用！企业管理培训维语版来袭
发布时间:2025-03-22 12:58:48
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| 类别 | 详情 |
|---|---|
| 企业管理网上培训课程维语 | 简介：为维吾尔族企业管理人员提供的在线学习方式，随信息技术发展推出，为其提供便捷高效学习途径 |
| 课程设置：丰富，涵盖战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等；有学习资料和视频教程；设置实践课程，如企业管理案例分析、团队协作实践 | |
| 学习方式：灵活，学员可根据自身时间和地点选择学习，可在公司办公室、家中、旅途中学习 | |
| 教学团队：由资深企业管理专家和教育专家组成，提供专业、权威教学服务 | |
| 学习效果及未来趋势：效果显著，学员可按需选课提高针对性和有效性；未来会更普及完善，为企业提供优质培训服务，助其提高管理水平和竞争力 | |
| 企业管理知识维语版应用场景 | 培训和教育：可在企业内部培训、外部培训、职业院校、高等教育机构等场景作教学资源，助企业员工、学生提升管理水平 |
| 研究和发展：在企业管理领域研究、创新、产品设计等过程中，助开发者理解市场需求和企业运营规律，优化产品和服务 | |
| 传播和交流：在跨文化、跨国企业交流中，助沟通和理解各国企业管理经验和理念，促进国际交流 | |
| 政策制定和监管：政府及监管机构制定企业管理相关政策、规定时，助精准了解企业实际情况，提高监管效果 | |
| 企业战略和运营：企业制定战略规划、优化运营管理时，可作参考依据，助应对市场变化、提高竞争力 | |
| 公司企业管理知识培训班要点 | 执行力：服从命令，坚决执行，要结果不要理由，靠结果生存 |
| 换位思考：企业中部门之间、上下级之间、企业与客户之间需换位思考以减少冲突，但真正做到较难；举例武汉城管“换位思考”引发思考 | |
| MTP综合管理技能提升培训：主题包括中层管理人员下属培育辅导技能、NLP高效管理沟通；时长2天；目标是让学员熟悉主管角色认知 | |
| 乌鲁木齐企业管理培训方案 | 培训背景：许多企业沿用传统管理模式，缺乏创新和灵活性；传统管理观念人才短缺；信息化程度低，制约企业发展，影响管理效率和决策质量 |
| 培训目标：使企业管理人员掌握现代企业管理基本理念和方法；培养现代企业管理理念；通过实际操作和案例分析，提高管理人员管理技能和执行力 | |
| 培训内容与方法：未详细提及 | |
| 培训对象与师资：未详细提及 | |
| 培训时间与地点：未详细提及；培训效果评估与后续服务未详细提及 | |
| 推荐公开课 | EXCEL高效数据管理与图表应用：价格2500元，可预约报名 |
| HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析：价格4800元，可预约报名 | |
| MTP中层经理管理能力提升：价格4580元，可预约报名 | |
| TTT培训师培训 - 卓越培训师的授课技巧：价格4980元，可预约报名 | |
| 从对抗到共赢 - 销售谈判技巧：价格4580元，可预约报名 | |
| 内训课程还包括OKR绩效管理实战工作坊、成交的秘密 - 顾问式销售技巧、大客户开发与维护策略技巧、非财务经理的财务管理、公众演讲与表达技巧等可预约报名 | |
| 维语高端培训 | 培训人地址在乌鲁木齐 - 沙依巴克；本人非维族但熟练掌握维语，双语水平高，有出国学俄语及从事俄语翻译教学经验；可帮提高维语、俄语写作与专业翻译技能；还会维修音响类电器；服务优势有诚信服务、耐心倾听需求、多年实践更专业、价位适中等 |
| 企业管理者培训要点 | 平衡协调能力：处理各种关系和不确定性问题，放弃“满足所有人的需要”主张，专注工作目标 |
| 人性：处理压力、不确定性和挫折的能力，在压力下保持平衡，建立适合自己的压缩恢复模型 | |
| 沟通：核心技术之一，需清晰思维和表达能力，具备听力、反馈、提问、表达和移动性等技术，能处理高速信息流 | |
| 影响力：以合作、承诺姿态完成工作，在扁平化或矩阵化组织结构中，对不同人产生有效影响，协同工作 | |
| 南开大学企业管理课程 | 工商管理核心课程：包含管理思想（管理哲学、东方管理思想等）、企业文化（卓越企业文化、企业文化创新管理等）、战略管理（企业经营战略与创新管理等）、人力资源（组织行为学等）、营销管理（市场营销管理等）等多个课程专题 |
| 人力资源、财务、营销管理课程：有人力资源研修班（人力资源战略规划等）、财务管理研修班（财务预测等）等课程专题 |
术语解释： - MTP：即Management Training Program ，意为中层管理培训计划，旨在提升中层管理人员的管理能力。 - OKR：Objectives and Key Results，即目标与关键成果法，是一种企业绩效管理的工具，用于明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。
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