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2025年酒泉企业管理培训排名大揭秘!哪家才是你的心头好?
发布时间:2025-03-22 13:33:48

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企业管理公司 甘肃龙源风力发电有限公司 - - - 酒泉企业管理公司排名Top2第1
酒泉思八达企业管理咨询有限公司 - - - 酒泉企业管理公司排名Top2第2
培训/培训机构/培训学校(酒泉) 酒泉市肃州区知源英语培训中心 50 - 99人 13年 英语培训 酒泉培训/培训机构/培训学校排名Top3
酒泉市肃州区同兴职业技能培训学校 50 - 99人 11年 职业技能培训,涉及能源(新能源、光伏、风力发电等)、农业、化工等多个行业 酒泉培训/培训机构/培训学校排名Top3
酒泉市餐饮管理培训学校 - - 经营全系列叉车产品,包含电动叉车、仓储叉车(前移式、窄通道、拣选式、托盘搬运车等)以及内燃叉车 -
其他地区相关企业 洛阳弘仁信息技术有限公司 50 - 99人 - 网络招聘、企业培训、人才测评、汽车金融、人力资源 人气958
上海复盟企业管理咨询有限公司 50 - 99人 - 管理咨询、企业管理、企业培训、企业智库、咨询 人气967
苏州学乐教育培训有限公司 50 - 99人 - 在线教育、企业培训、高等教育、职业培训、艺术培训 人气975
郑州市德强企业管理咨询有限公司 50 - 99人 - 管理咨询、企业管理、企业培训、财务咨询、战略咨询 人气979
阿拉丁教育集团 100 - 499人 - IT培训、企业培训、英语培训 人气984
深圳纵贯线教育科技有限公司 50 - 99人 - IT培训、企业培训、教育科技 人气987
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四川睿智达教育咨询有限公司 少于50人 - - 甘肃培训机构公司排名Top45,人气955
兰州博瑞智家庭教育服务中心 - - - -
甘肃地区其他企业/学校 甘肃思博雅职业培训学校 50 - 99人 11年 职业培训、培训学校、职业教育、企业培训、成人教育 -
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英孚教育兰州青少儿英语学校 50 - 99人 - 企业培训、英语教育、英语培训 -
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技工学校 酒泉钢铁公司技工学校 - - 学校坐落于西部钢城,占地13万平方米(约195亩),建筑面积4万平方米,固定资产近亿元。教育培训、图书阅览、实验实习、生活服务、健身娱乐等设施配套齐全 2025酒泉排名靠前技工学校之一
酒泉农垦技工学校 - - - 2025酒泉排名靠前技工学校之一
敦煌技工学校 - - - 2025酒泉排名靠前技工学校之一
新成立公司 酒泉市肃州区弈秋培训中心有限公司 - 2023 - 09 - 20 许可项目:从事语言能力、艺术、体育、科技等培训 -
甘肃百今通研学教育科技有限公司 - 2023 - 07 - 03 一般项目:企业管理咨询、教育咨询服务(不含涉.) -
酒泉市起航研学教育科技有限公司 - 2023 - 06 - 12 一般项目:信息技术咨询服务、教育教学检测和评估 -
肃州区雁翎弓箭户外运动中心 - 2023 - 06 - 08 一般项目:健身休闲活动、日用百货销售、玩具销售 -
肃州区皓跃体育户外拓展中心 - - 一般项目:体育竞赛组织、户外用品销售、体育场. -
酒泉市肃州区机动车驾驶员培训中心 - 2023 - 11 - 09 主营:机动车驾驶员培训、特种作业人员安全技术培训 -
办公自动化培训机构 酒泉办公自动化培训机构 - - 办公自动化培训课程设计紧密结合实际工作需求,包括文档处理、电子表格制作、演示文稿设计等方面。采用案例教学法,注重培养学员实践操作能力。业务模式以学员需求为导向,采用分层教学模式,提供个性化培训方案 -
人员信息 焦红 - - 关联企业8家,担任职位:执行董事兼总经理、大股东、疑似实控人、受益所有人 -
人员信息 焦荣 - - 关联企业4家,担任职位:监事 -
培训活动 甘肃省中小微企业高级经营管理人才培训班 - 2024年1月10日至12日 由甘肃省委组织部、甘肃省工信厅主办,立帮中小企业服务中心(*领军人才培训基地)、甘肃省新能源服务产业技术创新联盟承办,在酒泉经开区(高新区)举办,各市(州)工信局、兰州新区经发局及相关重点企业负责人80余人参加 -

备注: 1. 文章中部分企业/学校的规模、成立时间等信息缺失,表格中用“-”表示。 2. 培训/培训机构/培训学校的排名按人气排名,数据每天更新,行业标签根据算法分析标注,具有相关性,仅供参考。 3. 技工学校排名不分先后,数据来源于网络,仅供参考。 4. 文中提及的企业人员关联企业及职位信息,仅作记录展示。

术语解释: 1. 企业管理咨询:是指具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业,是咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。 2. 职业技能培训:是指按照国家职业分类和职业技能标准进行的规范性培训,旨在培养和提高劳动者从事各种职业所需要的知识和技能。 3. 分层教学模式:是指在教学过程中,根据学生的学习能力、知识水平、学习进度等因素,将学生分为不同的层次,然后针对不同层次的学生制定不同的教学目标、教学内容和教学方法,以满足不同学生的学习需求。


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