课程/机构名称 | 课程类型 | 适合对象 | 课程内容 | 上课方式 | 课程优势 | 学费标准 | 评分 | 机构规模 | 成立时间 | 招聘情况 | 岗位职责 | 任职要求 |
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广州红杉咨询 - 企业管理沙盘培训课程 | 企业管理沙盘培训 | 企业中高层管理者、创业者与中小企业主、商学院学生及MBA学员 | 企业管理基础理论(涵盖企业组织结构、战略管理等核心领域);战略规划与执行(学习战略分析工具,制定并实施战略规划) | 面授 | 配备先进的沙盘模拟系统、多媒体教学设备与互动学习平台,提供舒适、优雅的学习环境 | - | 4.8分 | - | - | - | - | - |
香港亚洲商学院 - MBA总裁班 | 企业管理培训(MBA培训) | 企业中高层管理者,希望通过读MBA找到更好工作领域的人群 | - | 面授教学和线上教学相结合 | 经香港特区政府批准注册,有成熟的管理教育经验以及国内外*的专家师资团队,将香港成熟的EMBA教育经验引进中国教育培训市场,结合国内实际建立适合国情的教育培训体系 | - | - | 在读学员约两千位左右,学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆 | 2003年 | - | - | - |
广州长贝管理咨询集团有限公司 - 招投标总监岗位 | 企业管理类咨询培训服务相关岗位 | - | - | - | - | - | - | - | - | 月薪2万 - 3.5万 | 制定业绩目标确保销售任务完成;收集招投标信息开发新客户;负责公司咨询服务招投标工作;组织跨部门团队制作标书;维护客情关系,推进方案成交及回款;跟进交付结果对接客户需求 | 本科及以上学历,市场营销专业优先;年龄38岁以内;3年以上招投标销售工作经验,熟悉招投标流程和相关法律法规,有企业管理咨询行业招投标经验者优先;具备相关营销意识和企业实际运营经验优先;具备优秀客情维护及商务沟通能力,有结果意识,习惯自我驱动;热爱管理咨询事业,有强烈目标感和企图心 |
香港亚洲商学院 - EMBA总裁班 | 企业管理培训(EMBA培训) | 企业董事长、总经理等中高层管理者;计划提升综合管理能力、对职位晋升有需求等人群 | 核心课程(未详细列出) | - | 致力于培养具有战略眼光等能力的企业领导人和高级职业经理人,优质的教学质量和贴心的课后服务 | 面授班45800元(RMB),远程班26600元(RMB),入学条件优秀可享受1万元学费补贴 | - | 目前报名学习的高层管理者近8000位 | 2003年 | - | - | - |
尚艺 - 管理类人才培训班 | 企业管理培训 | - | - | - | - | 4800元(详询) | - | - | - | - | - | - |
尚艺 - 店铺经营管理培训班 | 企业管理培训 | - | - | - | - | 6800元(详询) | - | - | - | - | - | - |
香港亚洲商学院 - 在职MBA班、EMBA班 | 企业管理培训(MBA、EMBA培训) | 企业中高层管理者等 | - | 业余班 | 香港特区政府批准注册,立足于香港面向世界,有成熟的管理教育经验和专家师资团队,建立了适合中国国情的教育培训体系 | - | - | 在读学员约两千位左右,学员广泛分布于香港、澳门、台湾、东南亚及中国大陆 | 2003年 | - | - | - |
黄埔雄鹰教育 - 黄埔军校拓展军训 | 企业拓展军训培训 | 企业 | - | - | 20年如一日为企业高效运营保驾护航 | - | - | - | - | - | - | - |
宏略咨询 | 管理咨询、管理培训等 | 公务员、专业技术人员、企事业单位的管理者 | 为企业提供战略管理、业务流程再造和人力资源管理方面的咨询和培训业务;企业管理内部培训提供现代管理理念等培训;咨询式培训根据客户需求培养内部人员掌握管理方法与变革方法 | 卫星远程、网络技术、面授课程等 | 2006年成为中国国家人事人才培训网广东合作伙伴,采用现代化培训手段服务于特定人群,协助企业规划、实施与评估内部培训活动以提高企业竞争力 | - | - | - | - | - | - | - |
广州企业管理研修班 | 企业管理培训 | - | - | 面授 | 聘请海内外资深老师,遴选课程导师,主讲核心课程,督导教学过程,引领学员深造 | - | - | - | - | - | - | - |
广州清华大学总裁班 | 企业管理培训 | - | - | - | 项目由清华大学深圳研究生院培训学院联合研发设计,创融商学研究院整合完善,形成底蕴深厚和结构合理的商学知识体系,让学员聆听大师讲学 | - | 4.7分 | - | - | - | - | - |
广州宏泉人力资源有限公司 | 人力资源、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 11年 | 招聘346人,工资7.6K | - | - |
广州长松智远管理咨询有限公司 | 管理咨询、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | 5000 - 9999人 | 7年 | 工资13.8K,招聘增长35.29% | - | - |
广州鹰击长空企业顾问有限公司 | 企业管理培训、咨询等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 23年 | 工资19.8K | - | - |
开拓者(广州)企业管理有限公司 | 企业管理、企业培训等 | - | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 7年 | 招聘6人,工资8.1K,招聘增长24% | - | - |
广州鹰击长空教育科技发展有限公司 | IT培训、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | 少于50人 | 12年 | 工资15.2K,招聘增长40% | - | - |
广州为本教研科技有限公司 | IT培训、企业管理培训等 | - | - | - | - | - | - | 50 - 99人 | 9年 | 工资9.2K,招聘增长 - 79.31% | - | - |
广州中培项目管理咨询有限公司 | 企业管理培训、项目管理咨询等 | - | - | - | - | - | - | 100 - 499人 | 9年 | 工资8.0K | - | - |
术语解释: - SWOT分析:是一种基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,通过对企业的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)进行综合评估与分析得出结论。 - PEST分析:是指宏观环境的分析,P是政治(Political),E是经济(Economic),S是社会(Social),T是技术(Technological),常用于企业战略规划、市场规划等。 - 五力模型:由迈克尔·波特(Michael Porter)于1979年提出,用于分析行业竞争态势,五种力量分别是现有竞争者的威胁、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价能力。 - EMBA:高级工商管理硕士,是一种专业硕士学位,培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。
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