我听过范一智老师的销售课程，他的职业背景涵盖了保险、房产、IT和家居建材销售与管理，是一位实战派老师。他的课程结合了时下流行的人力资源管理技术与五行易经的内容，新颖独特，实用性强。

本次培训旨在帮助两类营销人员：一是入司3-12个月的销售人员，他们拥有初步的销售经历和人脉，但销售成绩平平；二是入司两年以上，经验丰富的销售人员，他们面临自我突破的瓶颈。结合此前顾问式销售培训的效果，以及公司不断要求市场拓展与突破的销售政策，这些销售人员的销售技能成为他们的主要瓶颈。本次培训的重点将锁定在提升销售技能上。

针对贵司学员的分析，培训诉求主要集中在这四个方面：提升营销技能、激发销售欲望、探索公司营销培训效果转化新模式、销售员营销素质分析。

提高销售人员的人际交往能力和对客户心理的分析能力是关键。培训将让他们在与客户的沟通中更加*、自信，并能够及时准确地把握客户的真实想法和需求。

针对销售人员存在的心理压力和行为束缚，我们将进行突破自我的训练，解决他们不敢于挑战现状、不勇于开发新客户、对产品和价格不自信等问题，以提升他们的销售激情。

本次培训还旨在探索贵司的营销培训模式，为建立培训体系提供宝贵的素材和模式。通过培训对销售人员的营销素质进行分析，为现有人员的定位和未来招聘提供依据。

根据培训诉求，培训课程将包括公司文化理念、市场规划及精致服务知识、激发销售潜能、提升交往技能、客户心理分析、销售人员自我管理等部分。在培训过程中，我们将注意技能与意愿并重、理论与实践并行、培训与训练结合、课程与班务操作结合。

本次培训的对象是各类销售人员、关键客户关系维护人员、技术支持人员、客户服务人员以及各级销售、营销主管和总经理等。我们将采用多种教学方式，如故事、案例讲解、激励、剖析、体验、感悟、讨论和互动等，以帮助学员易学易懂，增加他们对销售工作的信心与热情，并了解及解决销售中的相关问题。

为确保培训效果，学员需在培训前完成《训前调查问卷》和《管理者自我鉴定》的测试。在培训过程中，我们还会注重班务操作的重要性，包括培训文化与纪律、团队意识与合作精神、晨练与夜习、模拟与演练等。

训前会是培训的第一个环节，也是保证培训质量的重要步骤。我们将通过展示公司文化，让学员了解公司氛围和文化魅力，自觉融入到公司的大事业中。我们还将介绍营销基础概论、营销观念、营销员素质与品质、营销员自我管理、目标规划等内容，帮助销售人员科学地规划业务行为，树立清晰的业务目标并有计划地实施。

我们还将针对人际交往技能之产品与服务说明、客户心理分析等方面进行课程安排设计以此增强销售人员的技能并促进他们对顾客深层心理的认知与学习与实践融合使学员在训练过程中逐渐理解并掌握销售的真谛与沟通的艺术进一步提升他们的专业能力为未来的销售工作奠定坚实的基础同时提升团队的协作能力和整体业绩水平以实现营销精英的全面培养与发展为公司的市场拓展与业务拓展提供强有力的支持凤凰涅槃突破成长训练课程之解析与目标设定■ 针对凤凰涅槃突破成长训练课程，其核心目的在于助力业务人员突破自我局限，通过专业的训练提升心理素质与行为效率，从而实现快速成长。本训练课程专注于针对业务人员在工作中遇到的心理压力与行为障碍进行科学矫正，助力营销人员突破自我，挑战个人销售沟通潜能。该训练课程通过一系列的实战模拟和案例分析，帮助学员深入理解市场营销知识，掌握有效的销售技巧和方法，提高销售效率。课程还注重培养学员的团队协作精神和客户服务意识，以适应激烈的市场竞争环境。凤凰涅槃突破成长训练课程是一门专门针对营销人员的专业训练课程，旨在帮助学员实现快速成长并挑战个人潜能。

服务制胜CRM管理课程的重要性与价值所在■ 服务制胜CRM管理课程旨在让学员从战略角度认知的重要性，并掌握科学的客户管理技术。在当今市场竞争激烈的环境下，已成为企业最重要的财富之一。本课程内容涵盖营销中客户管理的方方面面，帮助学员全面了解和掌握管理的方法和技巧。课程强调客户关系的建立与维护，让学员学会如何更好地服务客户、提升客户满意度和忠诚度。课程还通过案例分析和实践操作，让学员深入了解客户管理的实际操作过程，并培养学员的团队协作精神和客户服务意识。服务制胜CRM管理课程是提升营销人员客户管理能力的必备课程。

运用之妙高效行动课程的标准与意义■ 运用之妙高效行动课程旨在培养学员高效执行能力，实现行动迅速、准确、有力。本课程制定了明确的标准，包括完成任务的质量、效率以及过程中的愉悦感。通过培养学员的高效行动能力，使其在竞争激烈的市场环境中脱颖而出。课程还强调团队协作和沟通的重要性，提升团队的凝聚力和战斗力。运用之妙高效行动课程还注重培养学员的创新思维和解决问题的能力，以适应不断变化的市场环境。本课程对于提升个人和团队的工作效率、增强竞争力具有重要意义。

团队营销与营销团队之创造团结精神和管理层策略■ 团队营销与营销团队课程重点关注团队精神的创造和凝聚力的提升。在市场竞争激烈的环境下，一个团结、高效的营销团队是企业取得成功的关键。本课程通过一系列活动和训练，帮助学员建立互信、增强团队合作意识，提高团队的凝聚力和战斗力。本课程还针对管理层进行培训，让管理层学会如何更好地领导团队、制定战略、分配资源等。通过本课程的培训，管理层能够更好地进行战略性思考，制定适应市场变化的发展战略。团队营销与营销团队课程是提升企业团队凝聚力和竞争力的必备课程。

企业管理培训班的学习内容与等级划分■ 企业管理培训班的学习内容涵盖了多个方面，包括人力资源管理、财务管理、市场营销等。这些课程内容旨在帮助企业管理者全面提升管理能力和业务水平。企业管理培训班通常分为初、中、高三个等级，不同等级的学习内容也会有所不同。初级课程主要关注基础管理知识和技能的培养；中级课程则注重管理实践和管理方法的掌握；高级课程则更加注重战略规划和决策能力的培养。通过不同等级的培训学习，企业管理者可以逐步提升自己的管理能力，为企业的发展做出更大的贡献。企业管理培训班还会针对企业的实际情况和行业需求进行课程设计，以满足不同企业的实际需求。总的来说企业管理培训班是提升企业管理者综合素质和能力的有效途径之一。同时也为企业提供了一套完整的培训体系用于人才的培养与发展以满足企业不断发展的需求。

任课老师授课精细入微，条理清晰，重点突出，注重基础知识的夯实，循序渐进。他们的专业授课水准令人印象深刻，只需一节课就能感受到他们的高超技艺。任何问题，只要提出，老师都会耐心细致地解答。班级的学习氛围异常浓厚，早7晚11已成常态，仿佛让人回到了奋斗考研的时期。

随着第二阶段学习的深入，大学知识得到了进一步的深化和拓展，知识脉络更加清晰。程序设计思想和代码能力逐步提升，之前未曾接触过的技术和操作让人眼前一亮，不禁惊叹：“原来还可以这样？”

人生不如意事常八九，然而总有那么一些人和事，给予我们信心和力量，让我们看到生活的光明面。在千锋*的收获，并不仅仅是学到了多少知识，结识了多少优秀的老师同学，更重要的是，这里让我重新找到了前进的动力和方向，这是我*的惊喜。虽然才短短两个月的学习，但千锋教育给我带来的改变却如同脱胎换骨。现在的我对未来生活充满期待，虽然未来的路还未知，但我已不再迷茫。

罗翔教授曾对毕业生说：“*的智慧在于在一个不确定的世界中寻找相对的确定性。”对我而言，选择千锋教育就是在当下找到相对确定性的*路径。

大家好，很高兴受邀分享我在千锋的学习感受。我是一名零基础学员，本科是工业设计专业，研究生读的是工商管理。很多人可能会好奇，为何我会选择来这里学习编程？其实，这也是生活轨迹转变的一种体现。

毕业后，我在教培行业工作了三年，虽然收入可观，但工作压力巨大。我选择了继续深造，考上了北京的研究生，原本希望借此找到一份稳定的工作。国考失利以及行业限制使我改变了原有的计划。在提交论文初稿后，我重新考虑了职业选择的问题。在比较了不同行业的前景后，我选择了来千锋学习前端技术。

刚开始学习的时候，压力确实很大。一方面来自周围同学的实力压力，另一方面则是研究生毕业的压力。但千锋的老师们非常负责任，他们的笔记十分详细，还有对应的小视频供我们复习。任何疑问都能随时得到老师的解答。虽然起步艰难，但在老师和同学们的帮助下，我逐渐适应了这里的学习节奏。

在千锋学习的这段时间里，我不仅提高了自己的技术能力，还深刻体验到了千锋老师的高质量服务。从服务质量评价模型的各个维度来看，千锋都超出了我的预期。班主任玲姐提供了全天候的保姆式服务，无论我们遇到什么问题，她都会及时提供帮助和安慰。职业老师芳姐为我们解答了关于就业的各种疑问，让我们少走了很多弯路。

与班里的大神相比，我仍是一个小白。但我坚信坚持到最后必然会有好的结局。通过学习，我对未来的职业道路有了更清晰的规划。虽然我的技术不是最好的，但我可以将自己学习的管理经验与前端技术结合，做好前端的管理岗位。我希望通过这个阶段的学习，能更深入地了解前端工作，与小伙伴们合作做出优秀的项目，并成为一名精通前端的项目经理。

时光不负有心人，期待在千锋遇到更好的自己。

本人大学就读的是机械设计制造及其自动化专业。毕业后进入吉利集团工作，后来选择参与集团内部的研究生计划并进入北京学习。但由于某些原因，我离开了吉利并选择进入教育行业工作一年余的时间。由于薪资较低且找工作困难重重等原因推荐我来到了千锋学习HTML5技术课程安排紧凑从周一到周五上课晚上自习巩固知识老师们布置作业周六统一自学周日休息在家总结知识刚接触时花了大量时间记忆相关属性但经过努力逐渐适应老师们尽职尽责随时解答问题从学习过程到管理要求都十分严格经历了艰难的学习过程后我顺利找到工作现在的工作要求细心从UI视觉稿到一比一比例都需要细心目前我对工作非常喜欢回顾在千锋的学习不仅技术得到了提升而且在解决问题时独立思考的能力也得到了锻炼课程安排合理紧跟市场需求对千锋的整体管理和服务都很满意考勤、班主任老师的统计以及定期的考试都督促我们掌握知识及时改进不足让我们能够更好地适应工作需要实现个人价值提升的未来职业生涯添砖加瓦的坚实基础石砥砺前行！