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万众创新,内部创业,否则9死1生

讲师:王越   已加入:3931天   关注:2293   


不是每个人都适合创业的,创业需要资金、需要人脉、需要信息、需要各种资源,需要忍受长期不赚钱、来自客户、供应商等的各种压力,马云说我的成功可以复制,只是一种客气话,不要当真,99年成立的阿里巴巴公司,当年就融到几百万美金高盛的投资,创业之初就有18个人跟随,这样的影响力不是每个人都具备的。有些人去创业反而让自己多年积蓄在很短时间没了,一家老小生存都出现问题,创业成功是91生的小概率事件,马云那样的人13亿里面能出现几位?

中国传统文化里都有令当鸡头,不做凤尾这样的思想,其实这是错误的,不是自己出来当老板才叫创业,看看今天成功的企业,不管是华为、还是阿里巴巴,还是联想,创始人当的股份很少,任正非居然只占1.4%,到底谁在给谁打工?如果你是老板,占100%的股份,谁愿意全力以赴跟你干?

90%以上的人只适合内部创业,在自己的工作岗位上,把工作做到*,投资自己的职业,比投资所谓的事业,回报率更高,很多员工在自己的工作岗位上斤斤计较,甚至为了1块钱的公交车费还跟公司抱怨,要求买几本书还要求公司报销,企业家如何改变员工这种心态?需要我们从传统工业管理转变为符合人性的现代化管理模式,而阿米巴管理模式就适合中国当前大众创业的浪潮,让员工在企业内部创业,让员工有经营的意识,成本的意识,把部门之间建立交易而不是交付的关系,

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