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2025年广东企业管理培训怎么选?这些要点别错过!
发布时间:2025-04-08 03:51:18

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广州清华大学总裁班 4.7分 - - - - - 面授 中班5天起,白天班、周末班 聘请海内外资深老师,遴选课程导师,主讲核心课程,督导教学过程,引领学员深造 本项目前期由清华大学深圳研究生院培训学院联合资深教授、知名专家和企业共同研发设计而成,并由创融商学研究院整合名专师家进一步丰富完善,形成底蕴深厚和结构合理的商学知识体系。旨在让学员汇聚课堂聆听大师谈古论今、转识成智
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术语解释:

  • 互动案例教学:通过实际案例进行讲解和分析,引导学员参与讨论和互动,以提高学员解决实际问题的能力。
  • 翻转课堂:一种教学模式,学生在课前通过观看视频等方式学习基础知识,课堂上则进行讨论、实践等活动,以深化对知识的理解和应用。
  • 人力资源测评:运用科学的方法和工具,对人的能力、性格、职业兴趣等方面进行评估和分析,为企业的人力资源管理提供依据。
  • 咨询式培训:根据客户的具体需求,通过培养客户内部专业人员和管理人员掌握系统的管理方法与变革方法,以帮助客户自行解决存在的问题。

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