2025年海宁企业管理人才培训，能否助力企业破茧成蝶？
发布时间:2025-04-08 08:04:18
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| 类别 | 详情 |
|---|---|
| 海宁市城投集团培训 | 培训背景：2025年是海宁市城投集团新一轮改革启动之年，全力拼发展为主基调，需要市场化专业人才和创新型管理人才支撑多元布局 |
| 培训时间：2月28日至29日 | |
| 培训名称：2025年“破茧成蝶”高管培训班暨经营性管理人才专题培训 | |
| 参训人员：集团领导班子、财务总监，相关部室及下属子公司主要负责人、财务人员等65位学员 | |
| 授课老师：拥有20年财税管理经验的财税管理实战专家 | |
| 授课内容：围绕《财务报表视角的企业核心竞争力解读》和《企业全面预算管理实务》，帮助掌握财务知识，树立业财融合理念，提升管理能力 | |
| 培训效果：设置小组讨论、互动实践环节，增强实战能力；学员反馈收获大，能力和视野得到开拓；后续将继续强化队伍培养，建设高素质管理队伍 | |
| 海宁人才网 | 网站概况：成立于2006年初，有庞大人才库、专业人力资源运作、规范运营模式、强招聘品牌，是嘉兴地区优秀人才招聘网站之一，有数十万份求职者简历和数万家企业选择 |
| 网站定位：全面走向市场，企业化运作，调整栏目，推出知名企业推荐、常年招聘企业等实用性栏目，目标是贴近生活，提供优质完善服务 | |
| 网站服务：提供求职、招聘、培训、HRM等专业人力资源服务，主营业务有网络招聘、代理招聘、大型人才交流会、猎头服务、劳动政策法规咨询、人力资源外包等 | |
| 海宁市财政局国资改革发展科 | 科室名称：海宁市财政局国资改革发展科（国企考核评价科、国企人才工作科） |
| 负责人：金海峰 | |
| 单位地址：海宁市海州街道水月亭西路336号 | |
| 公开电话：0573 - 87292025 | |
| 工作职责：涵盖国资国企投融资体制机制改革、国有资本布局结构调整、国有资产保值增值、国企考核薪酬制度、用工管理、人才工作、财务监督、预决算编制、国企改革等多方面 | |
| 海宁高新区产业人才学院集团 | 成立意义：标志着海宁在推动产教融合、优化人才培养机制方面取得显著进展 |
| 承办单位：浙江省经营管理职业技术培训中心携手海宁市高新区政府共同推动项目实施 | |
| 服务相关 | 服务理念：以质量求生存，以信誉求发展；以客为尊，打造卓越体验；专业服务，赢得客户认可；价格体系完善，各环节费用明确；卓越团队，为客户提供无忧服务；倾听顾客反馈，共筑服务之桥 |
| 服务流程：电话预约 - 说明需求 - 灵活配置方案 - 服务落地 - 完成服务 - 服务无忧 | |
| 招聘信息 | 海宁市晶鑫纺织复合有限公司：复合操作工（常白班），熟练工优先，5000 - 7000元/月，马桥街道，经验不限，学历不限 |
| 海宁鼎森汽车销售服务有限公司：海宁销售代表，4 - 5千，浙江嘉兴海宁，不限，有带薪年假、年终奖、工作餐、公费旅游 | |
| 海宁市长安镇专职消防队：消防员招聘1人，普工6500 - 8500元/月，嘉兴市 - 海宁市，经验不限，学历不限，包吃包住 | |
| 万凯新材料股份有限公司：人力资源管培生（双休岗），5000 - 10000元，尖山新区，不限经验，硕士学历，有五险一金、综合补贴、休假制度、法定节假日 | |
| 数据治理与人才队伍建设 | 数据治理：紧抓数据质量，整合本地人才数据库，归集超17万条人才信息，搭建人才数据底座；建立公共数据治理协同机制，自主研发工具，实现全链条管理；落实数据更新监督机制，处理工单152个，数据按时更新率达100% |
| 人才队伍建设：依托首席数据官制度，培育人才数字化专业核心，开展多项培训，线上线下同频发力，视联网点位覆盖333个；推进公共数据授权运营试点，完成签约，提升管理人员能力；制定《海宁市数据要素市场化配置指导意见》，联合19家部门推进数据资源化、资产化、产业化 | |
| 专精特新企业培训 | 海宁市经信局与长三角（嘉兴）专精特新企业服务基地举办第一期“专精特新企业培育大讲堂”，9月27日下午在马桥科创中心开讲，全市50余家专精特新、高新技术等优质中小企业负责人及相关管理人员参加 |
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术语解释： - 业财融合：是指业务部门与财务部门通过信息化技术和手段实现业务数据与财务数据融合，基于价值目标，规划、决策、控制、评价企业经营活动和资源配置，以实现企业价值创造的管理活动。 - 专精特新企业：是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的工业中小企业，“专”即专业化，“精”即精细化，“特”即特色化，“新”即新颖化。 - 公共数据授权运营：是指公共数据管理机构将公共数据授权给符合条件的法人或者非法人组织进行开发利用，以实现公共数据价值*化的一种数据运营模式。
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