培训类型 | 具体课程 | 收费标准 | 优惠政策 | 考试相关 | 服务内容 | 服务优势 | 报名及学习要求 | 证书颁发 |
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企业管理培训 | 短期课程(3 - 5天)、长期课程(6天以上) | 短期课程:2000 - 5000元/人;长期课程:5000 - 10000元/人,具体依课程内容、授课方式而定;费用还涵盖培训课程、讲师、场地、设备等开支,可能包括培训期间交通、住宿、餐饮费 | early bird优惠、团队优惠;企业内部员工培训有优惠 | - | - | - | - | - |
人力资源法务咨询师课程 | 基础知识、操作技能(职业资格二级另综合测评一门) | - | - | 考试科目2科,基础知识(单选和多选)、操作技能(计算机、简答题、案例分析题),职业资格二级另综合测评一门;单项合格成绩保留一年,一年内有一次补考机会;60分及格;基础理论考试1.5小时,专业技能2小时;报名材料:学历证书1份,身份证复印件2份,从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门盖章证明,免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张 | - | - | - | - |
财务管理培训 | 财务分析与决策、预算编制与控制、成本管理与控制、税务筹划与管理、财务管理软件应用 | 培训费用依不同课程和培训方式设定,报名时咨询,费用透明无隐藏费用 | - | - | 教授财务分析、投资融资决策、预算编制与控制、成本管理与优化、税务筹划与管理、财务管理软件应用等知识和技能 | 专业师资团队;良好就业支持,与众多企业合作提供就业推荐和实习机会,关注学员职业发展提供持续指导和支持 | 可线上或线下报名,填写信息提交材料,收到信息后联系确认;培训时间和地点依课程安排和学员需求确定并提前通知,特殊情况协商调整;学员按时参加课程,认真完成任务,积极互动讨论,遵守纪律和规章制度 | 完成课程并通过考核,获相应培训证书,严格按标准和程序颁发,确保权威性和有效性 |
财务管理培训 | 基础财务知识培训、财务管理技能提升、税务筹划与合规、财务软件应用、财务决策支持 | 培训费用依不同课程和培训方式设定,报名时咨询,费用透明无隐藏费用 | - | - | 涵盖财务会计原理、报表分析、核算方法等基础知识;提升预算编制与控制、成本管理、资金管理、风险管理等技能;讲解税收政策和税务筹划方法;教授常用财务软件操作;通过案例分析和场景模拟培养财务分析和决策能力 | 专业师资团队,培训师有丰富实践和理论功底;个性化教学方案,依学员基础和需求定制;实战案例丰富,引入大量企业案例;学习资源充足,提供资料、在线课程和课后辅导;提供就业推荐与指导 | 可线上或线下报名,填写信息提交材料,收到信息后联系确认;培训时间和地点依课程安排和学员需求确定并提前通知,特殊情况协商调整;学员按时参加课程,认真完成任务,积极互动讨论,遵守纪律和规章制度 | 完成课程并通过考核,获相应培训证书,严格按标准和程序颁发,确保权威性和有效性 |
职业培训 | 多种课程供学员根据需求和兴趣选择 | 培训费用依不同课程和培训方式设定,支持银行转账、支付宝、微信等支付方式 | - | - | - | 培训课程采用先进教学方法和手段;培训师是行业专家,有丰富实践和教学经验;服务品质高,提供优质培训服务;服务效率高,快速解决问题;服务流程简单 | 选择适合课程,填写报名信息,缴纳学费,参加培训 | 完成培训获颁发证书,证明掌握相关知识和技能 |
事业单位培训 | 课程体系规划(公共基础知识讲解,涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等领域)、专业科目辅导(针对不同岗位专业要求,如财务会计、计算机科学、医疗卫生等)、模拟考试与真题演练 | - | - | - | 精心设计全面系统课程体系,提供精准专业科目辅导,定期组织模拟考试 | 以专业知识和丰富经验,提供高质量、针对性强培训,助力学员在事业单位考试中脱颖而出 | - | - |
其他培训(采耳、英语、会计实操、教资面试等) | 采耳培训、商务英语、会计实操、教资面试等 | 采耳培训学费情况未明确;英语、会计实操、教资面试培训在琅琊万尚城3楼上元教育,具体费用未提及 | - | - | - | - | - | - |
企业招聘岗位及培训相关 | 北京导氮教育科技有限责任公司滁州分公司(课程顾问)、道益精密科技(安徽)有限公司(测量经理)、蓝讯汽车空气悬架系统(滁州)有限公司(电子助理工程师)等众多岗位 | 课程顾问4000 - 8000元/月;测量经理12000 - 20000元/月;电子助理工程师6000 - 8000元/月等(各岗位薪资范围不同) | - | - | - | - | - | - |
备注: 1. 滁州企业管理培训收费受课程时长、内容、难度,讲师水平,场地规模、设施、环境等多因素影响。 2. 人力资源法务咨询师课程考试报名提交材料时间需考试报名前另行通知。 3. 各财务管理培训和职业培训的费用具体金额需在报名时咨询确定。 4. 企业招聘岗位的薪资待遇可能会根据企业实际情况和市场变化有所调整。
术语解释: 1. early bird优惠:通常指提前报名或预订可享受的优惠政策,鼓励学员尽早确定参加培训。 2. 职业资格二级:在职业资格认证体系中,代表一定的专业技能和知识水平等级,比低级别的资格更高级,获得该等级认证需满足相应条件和通过考核。 3. 综合测评:对学员在多个方面的能力、知识、素质等进行全面评估的一种考核方式,可能包括笔试、面试、实际操作等多种形式。 4. 五险一金:“五险”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指住房公积金,是企业为员工提供的基本福利保障。 5. 带薪年假:员工依法享受的在工作一定年限后,每年可获得的带有工资的休假权利,休假天数根据工作年限而定。 6. 晋升空间:指员工在企业中未来有机会获得职位提升、承担更多责任和获得更高收入的可能性。
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联系电话:4000504030 |
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