2025年番禺公考培训企业管理师有哪些“宝藏秘籍”？
发布时间:2025-04-08 08:52:18
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| 机构名称 | 课程类型 | 课程对象 | 教材 | 优惠活动 | 机构特点 | 成立时间 | 师资情况 | 其他业务 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 广州中公教育番禺分公司 | 公务员省考面试课程、国家公务员考试面试精品课、国家公务员笔面全程课程、公务员考试全程课程、省公务员笔面定制课程、事业单位考试专项课、军队文职强化课程、选调生笔面提升课 | 备考公务员学员；适合准备参加国考考试、需要自律、对考公了解较少的学员；适合准备参加省考考试、自制力差、对省考了解较少的同学；适合准备事业单位考试且对具体情况不了解的学员；参加军队文职的考生 | 中公精心研发省考面试教材；中公研发适用2024国考标准的教材；中公教育针对广东省省考研发教材；适用广州事业单位的专项研发教材；中公军队文职内部教材 | 中公国考面试100抵3000 | 国内实力*的民办教育企业，经过近20年创业积累，发展为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，2019年2月21日在深圳证券交易所挂牌上市，市值超1000亿元，每年培训学员超140万人 | - | - | - |
| 广州新途径教育 | 25国考面试班、国家公务员笔面全程课程、省公务员笔面定制课程、选调生笔面精讲课程 | 准备参加国考的学生；准备参加广东省考的学生们；参加广东选调生考试的学生 | 《行测》《申论》工具书和习题册；广东省公务员考试教材；内部自主研发选调生教材 | 广州新途径25国考面试班199体验课 | 专注于公职类考试培训，结合线上线下一体教学方案，提供优质科学指导，传授学习思维，提升学习效率。是集面授培训、网络教学、图书发行于一体的综合性教育机构 | 2012年 | 经过八年发展，师资团队探索出广东本土化教学，师资队伍结构合理、管理健全，教学有质量，累积了丰富教学经验，水平高、能力高，积极调研，打造全新公考战略，将教育教学内容系统化、体系化 | 业务涵盖事业单位、国企等考试培训 |
| 广州两颗兔牙公考教育 | 广州公考线上协议班 | - | - | - | 有白天班、晚班、周末班等7个班级 | - | - | - |
| 广州易胜公考预科班（广州尚德科技文化发展有限公司旗下） | - | 有志于进入公务员队伍的同学 | - | - | 成立于2010年，办学八年，每届限招60人，累计为国家输送优秀公务员400余名，采用封闭式小班教学，资深教授全程授课 | 2010年 | - | - |
| 广州新洲际教育 | 雅思口语诊断水平测试、雅思/托福全真模考、雅思&托福短期冲分班、雅思提升班5.0、雅思强化班6.5、雅思基础. | - | - | - | 机构理念为不让任何一个学生失望 | - | - | - |
| （未提及全称的机构） | 大专、本科课程；创业培训；技能培训；出国留学 | - | - | - | 地理位置优越，人文环境舒适；九年办学经验，师资力量宏厚；教学管理规范，贴心班级管理；学生规模庞大，培训项目齐全；政府社会认可，定点合作办学；党团支部齐全，学生活动丰富 | - | - | 是华南理工大学、广东外语外贸大学、广东金融学院、广州大学等高校校外教学点，开设经管类、金融类、财会类、物流类、法学类、工程类、电气类、外语类、教育类等30多个专业；是广州市创业培训定点机构，已培训学员10期共333人，28人成功创业，定期举办创业沙龙及讲座，符合条件可获政府小额贷款并全程跟进；与广州市就业训练中心合作开办系列国家资格考证，超800人获得国家专业技能证书；是广东省留学人员服务中心番禺咨询报名处 |
| 起点教育 | 公职考试面试课程 | - | - | - | 招聘城市经理、公考面试讲师等岗位，工作地点在广州，可线上面试 | - | - | - |
备注： 1. 部分机构课程介绍中涉及2024年的内容，实际应用中可根据2025年情况更新。 2. 2024年广东省公务员考试有体能测试公告、资格复审公告等，面试备考有多种增值服务，如《面试入门指导》《政治理论素养》等，不同产品配赠线上课程服务有差异。 3. 山东不同地区公务员综合收入情况：省直月到手6000左右，公积金1600左右，年终奖约4万，13薪，全包13万左右；济南月到手5000左右，公积金2000左右，13薪，年终奖加其他奖金7万左右，一年全包12万左右；青岛月到手6000左右，公积金2000左右，13薪，考核奖加上其他奖金7万+，年全包13万左右；淄博月到手4000左右，公积金1500左右，13薪，考核奖加上其他奖金2万左右，一年全包9万左右。 4. 2024 - 2025年番禺区有多个教师、基层工作者、选调生等岗位的招聘及拟聘人员公示信息。 5. 存在广州****学校（未认证机构），有教师编制考试相关疑问提及。
术语解释： 1. 公职考试：是指国家公务员、事业单位、选调生、军队文职等政府部门或公共服务机构的招聘考试。 2. 结构化面试：是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。 3. 无领导小组讨论：是将多名应试者临时组成小组，不指定领导，就给定问题展开讨论以考察应试者综合素质的一种面试形式。 4. 13薪：通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。
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