2025年福泉企业管理层培训，开启卓越管理新征程！
发布时间:2025-04-08 09:18:18
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| 培训名称 | 举办时间 | 举办单位 | 参加人员 | 培训时长 | 培训内容 | 培训方式 | 培训目的 | 授课人员 | 其他相关信息 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 福泉市规模以上企业高层管理人才培训班 | 7月13日 | 市委组织部、市委党校和市工业和信息化局 | 全市规模以上企业管理人员、驻企业特派员共118人 | 三天 | 公共应急管理、疫情下的经济形势分析、企业管理者能力提升、安全生产、市级工业发展、非公企业党建 | 专题讲座、案例分析 | 提高福泉市企业管理人员自身素质和经营管理水平，造就高素质、懂经营、善管理的企业经营管理者队伍，为推进“工业强市”战略和市域经济快速发展提供保障 | 浙江工业大学、省委党校教师、贵州财经大学的知名专家教授，市政府党组成员、副市长韦恩胜，市委组织部、市工信局分管领导 | 市委常委、组织部部长罗玉兴出席开班仪式并作动员讲话 |
| 全省企业首席质量官任职培训班 | 9月13日 | - | 省国资委监管企业、各市(州)规上企业质量管理人共120余人 | - | - | - | - | - | 国家市场监督管理总局发展研究中心技术基础研究部主任陈云鹏，省市场监督管理局质量处副处长陈施，市委副书记、市长、黔南高新区党工委副书记、管委会主任夏世飞，省、州市场监管部门相关负责人出席开班仪式；夏世飞介绍福泉概况、工业发展等情况，福泉市近年在产业、标准制定、专利技术等方面有成果 |
| 云学堂企业管理层培训课程 | - | 云学堂 | - | - | 战略管理、团队管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等多个维度 | 案例分析、模拟演练、团队建设、沟通技巧、财务报表分析、市场调研等 | 提高管理层素质，提升企业竞争力，让管理层全面提升管理能力，了解企业战略规划、制定、执行全过程，提高战略思维和决策能力等 | - | 可点击页面免费试用或与客服沟通，领取免费30天试用 |
| 江苏长顺集团有限公司管理层培训 | - | 江苏长顺集团有限公司 | 总裁、副总裁，管理中心总监及副职 | - | 总裁、副总裁：国内外行业知识与技术及市场动态交流与研讨会议、决策力与战略规划、领导力与领袖风采、企业文化塑造；管理中心总监及副职：专业、行业知识与技能学习与拓展、企业管理与集团管控技能、自我管理与工作理念、人际关系与沟通协调等 | 自我学习与参加外培 | 总裁、副总裁：及时了解和掌握行业市场动态，关注国际商务及政治局面，提升决策和战略规划能力，锻造领导与领袖能力，提升企业文化塑造能力；管理中心总监及副职：熟练掌握专业、行业知识与技能并灵活运用，掌握企业管理与集团管控技能，提升团队协作与全局观念，提升培养下属能力，认同公司价值观并塑造、宣导 | - | 考评方式为分类考评，启动2、3级评估计划，试行4级评估，责任人是集团董事长 |
| 管理层培训系列课程 | - | - | 企业内部中、高层管理人员 | 各课程有不同时长，如《*执行力》4课时等 | 《*执行力》《中层干部管理实务》《现场管理与内控》《工作压力管理技巧》《目标管理与工作计划》《高效时间管理技巧》《有效的会议管理》《激励高效员工的“双刃剑”》《有效的授权艺术》《项目管理实用工具》《非财务人员财务管理》《人力资源管理》 | - | 建立企业管理基本意识，掌握企业管理基本理论与工具，提升自身管理能力与工作绩效，打造企业高效执行的管理团队，使企业各级管理者体现“中坚”本色 | - | - |
| 企业高管人员培训课程 | - | - | 企业高管人员 | - | 领导力提升（建立有效领导风格、激励团队成员、处理冲突和决策，介绍*领导理论和方法）、战略规划 | 系统的培训内容和多样化的培训方式 | 提高企业高管人员领导能力和应对市场变化的能力 | - | - |
| 管理层综合能力及责任感提升课程 | - | - | - | 2天 | 主讲老师赵晋课程：管理层解决问题模式；主讲老师郭敬峰课程：管理者EQ情商修炼、职业经理人角色认知等 | 内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练 | 提升管理层综合能力及责任感 | 赵晋、郭敬峰 | - |
| 福泉市2024年高素质农民培育专业生产型（带状复合）培训班 | 11月18日 | 福泉市至美生态农业有限公司（田间学校） | 福泉市仙桥乡各村的种植大户、家庭农场主、返乡创业者等50人 | 5天 | 生姜、辣椒种植与销售等 | 集中理论培训、现场教学、观摩实训 | 发展、培养、壮大一批“懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍，推进农业产业高质量发展 | 专家 | 学员相互沟通交流，分享种植经验和对农业发展的期望 |
注：部分培训信息原文未提及，以“-”表示。“五小经济”通常指小种植、小养殖、小加工、小销售、小餐饮等农村微型经济业态。“定岗式”培训是指针对特定岗位进行的有针对性的培训，使学员能够快速适应并胜任该岗位工作。
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