类别 | 详情 |
---|---|
企业管理培训机构概述 | 主要职责:负责企业管理培训,提高企业和管理人员管理能力,提升企业效率与市场竞争力,发挥企业经济效益 |
提供服务:专业管理咨询和培训,包括深入分析企业现状、研究发展前景与挑战;建立运营体系、设计组织管理结构、制定行政制度;为管理人员提供尖端管理技能培训,涵盖战略决策、财务管理等多领域;提供企业管理系统,更新管理技术,实施管理责任体系 | |
最终效果:提升企业绩效,利用优势资源,达成企业发展目标,将企业未来融入全面发展规划 | |
发展转变:部分培训中心从单纯培训机构发展为以培训为主,兼具研究、咨询和信息服务等多功能的新型成人教育机构 | |
国际合作:部分企业管理培训中心与*、联邦德国等国家合作,引进、消化、吸收和讲授外国系统的管理知识和经验,开设专题班和经营管理硕士生班 | |
企业管理培训班 | 开设目的:帮助企业提高管理效益和员工素质,培养管理人员和潜在管理人才 |
培训内容与职责:管理知识传授,包括组织管理、人力资源管理等;技能培养,通过讲授、案例分析和实操演练等方式;其他职责,满足企业管理实际需求,开设多种短期培训班 | |
举例课程:自媒体企业管理培训课程(4200元,互动案例教学、翻转课堂);企业管理者心理学培训课程(4200元,基于心理学的4类经典模型分析,提供管理行动指南) | |
企业首席质量官培训 | 培训对象:市内企业中已担任或拟任企业首席质量官职位的质量高级管理人员 |
培训时间:分四期,各期报名时间、培训时间和考试时间不同,如第一期报名时间为7月3 - 5日,培训时间为7月6 - 16日,考试时间为7月17 - 21日 | |
培训内容:企业首席质量官制度、质量发展概况、企业质量战略管理、品牌管理等 | |
培训方式:线上培训,参训学员登录“广东省企业首席质量官网络培训系统”网页端报名、注册、填报信息,系统生成《广东省企业首席质量官培训学员基本信息登记表》 | |
企业相关人员观点与行动 | 施文美:全国人大代表、湖州太平微特电机有限公司研发中心主任,虽承担多个国家重大科研项目且荣誉众多,但仍坚守一线岗位。她体会到政府鼓励和企业支持对职工成长成才的重要性,认为推动技能强企、筑牢高技能人才基础支撑可实现企业与技能人才双赢 |
政协委员:在全国政协总工会界别热点议题讨论会议上,围绕“建设*产业技术工人队伍”展开讨论。林孝发委员建议以培养工匠人才为引领,提高产业技术工人薪酬待遇等;杨杰委员建议发挥人工智能作用,打造产业级AI应用开放平台,加强转岗培训,完善职业发展体系;张轩松委员认为要关注传统行业职工,在职业技能培训和新技术学习应用方面给予支持 | |
企业交流活动:1月19日,阿拉伯国家联盟驻华代表处主任等一行受邀请前往海宁云龙蝶园考察交流,浙江省生态旅游商会及近30余家企业负责人参加,活动上午8点先前往海宁云龙村“云龙蚕桑记忆馆”参观 | |
企业管理培训相关招聘 | 招聘职位:企业培训顾问(电话销售) |
工作地点:临沂市兰山区豪森丽都A座 | |
任职要求:1 - 3年工作经验,不限学历(部分要求大专),成人教育背景,普通话标准,有电销经验 | |
薪资福利:月薪1 - 3万,月休四天,上班时间9 - 12点、1 - 6点,每月多次发工资不压工资,公司福利有全勤奖、股票期权、员工旅游、通讯补贴、节日福利、住房补贴 |
术语解释: - 战略决策:是企业为实现长期生存和发展,对重大问题进行的全局性、长远性谋划和决策。 - 财务管理:是在一定的整体目标下,企业组织财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。 - 组织变革:是指组织根据内外环境变化,及时对组织中的要素进行调整、改进和革新的过程。 - 人力资源管理:是指企业通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的*化的一系列活动的总称。 - 市场营销管理:是指为了实现企业目标,创造、建立和保持与目标市场之间的互利交换关系,而对设计方案的分析、计划、执行和控制。 - 质量经济性分析:是通过对产品质量与投入、产出之间关系的分析,以寻求质量、成本、效益三者之间的*关系,使企业获得*经济效益。 - 企业质量管理体系建设:是企业为了实现质量目标,建立的一套完整的质量管理体系,包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件等,以确保产品或服务质量符合要求。 - 生产现场质量管理:是指在生产现场对产品质量进行控制和管理的活动,包括对人员、设备、材料、方法、环境等因素的管理,以确保生产出符合质量要求的产品。 - 质量法律制度:是国家为了加强质量管理,保障消费者合法权益,维护社会经济秩序,制定的一系列有关质量的法律法规。
|
||
联系电话:4000504030 |
![]() 线上课程关注公众号 |