培训相关主体 | 基本信息 | 服务或课程详情 | 服务优势 | 服务流程 | 联系方式 |
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博尊教育 | 类别:项目管理培训;地址:哈尔滨;培训师:周洋 | 针对企业员工心态不好、业绩提升缓慢、组织构架混乱、发展方向模糊、中层管理薄弱等问题,制定针对性培训课程和成熟咨询方案,帮助企业稳步前进、拉升业绩、提高团队凝聚力、提升中层管理干部能力 | 1. 守信践诺,微笑服务,温暖人心;2. 真诚服务,赢得客户忠诚;3. 严格的质量控制,确保良好的服务体验;4. 服务定价合理划算,服务质量高;5. 卓越团队,为客户提供无忧服务;6. 耐心倾听反馈,精准解决问题 | 收集客户意向 - 资料验证 - 规划设计 - 方案实施 - 完成服务 - 售后周到 | - |
黑龙江企业管理培训班 | 专注于高端课堂,汇集行业*名师,每月有公开课,有多年教学经验和丰富学员活动 | 公开课、总裁班等 | - | - | 报名咨询:010-87662925张老师 |
博商管理 | - | 开设商业英才行动突破训战营,针对当代民企管理问题(效率低下、新方向和新营销模式、物价与人工价钱飞涨、有头无尾难追踪、传统旧思维禁锢、领导力不足、沟通不畅、严重依赖能人等),设置课程模块:自我突破(《认知升级》完成管理者角色转变等;《行为重塑》改变固有行为模式等);团队突破(《成为教练式上级》掌握不同管理风格等) | - | - | - |
上海强思企业管理服务有限公司 | 规模:100 - 499人 | 企业管理培训 | - | - | 企业管理培训工资(¥11.4k) |
深圳观澜富士康南门大水坑三村启程学校 | 规模:100 - 499人 | 自学考试、成人高考培训,企业管理培训 | - | - | - |
智华教育集团西安分公司 | 规模:100 - 499人 | IT培训、企业管理培训 | - | - | - |
象曰互动信息技术(重庆)有限公司 | 规模:50 - 99人 | 企业管理培训服务 | - | - | 工资(¥12.5k) |
北京企业长青教育集团 | 规模:5000 - 9999人 | IT培训、生涯规划、企业管理培训 | - | - | - |
北京欧力信信息咨询有限公司 | 规模:少于50人 | 商务服务、企业管理培训、市场研究、企业管理、人力资源 | - | - | - |
山西企盛企业管理咨询有限公司 | 规模:50 - 99人 | 企业服务、管理咨询、企业管理培训 | - | - | - |
北京外企新感觉企业管理培训有限公司 | 规模:少于50人 | 人才测评、企业管理培训、干部培训、财税服务、代理记账 | - | - | - |
北京华章世纪文化发展有限公司 | 规模:100 - 499人 | 培训学校、企业管理培训、高等教育 | - | - | - |
南昌市一米文化有限公司 | 规模:未知 | IT培训、企业管理培训 | - | - | - |
大成之道企业管理培训有限公司 | 规模:100 - 499人 | 企业管理培训 | - | - | - |
南阳玖零企业管理咨询有限公司 | 规模:少于50人 | 文化传媒、企业管理培训 | - | - | - |
中企智汇诚 | 自媒体企业管理培训课程运营3年 | 互动案例教学、翻转课堂的企业管理培训课程4200元;基于心理学的4类经典模型分析,有具体管理行动指南的企业管理者心理学培训4200元 | - | - | - |
众盛影响力学习平台 | - | 青少年潜能激发演讲口才特训、8090企业团训、企业商学院、总裁公众演说班等课程,助力实现公司全员思想统一、激发团队战斗力、打造企业核心文化、提升公众演说能力、建立人脉等 | - | - | - |
腾讯课堂·黑龙江教育 | 好评度74%,不支持退款 | 掌握某些知识点,学会某些技巧(或思路) | - | - | 讲师:陶萍教授 |
哈工大高级工商管理总裁研修班 | 哈工大继续教育学院开展,是哈尔滨工业大学开展继续教育的归口管理部门和社会人士继续升值学习平台 | 助推企业从成功迈向卓越 | - | - | 张老师 13936299151 |
金约顿科技 | 东北地区正版三维软件销售商及专业技术服务咨询公司,2007年成立,有独立法人资质 | ug,catia,abaqus,数控编程培训学习班 | - | - | 朱老师 17704304332 |
关于人力资源师考证 | - | 从事人力资源工作,考证有保障 | - | - | 国老师 13199506515 |
哈尔滨专业拍摄 | - | 证件照、形象照、求职照、商务人像拍摄 | - | - | - |
孙婧婧《系统TTT——内训师成长系列课程》 | 培训师课堂呈现及互动技巧课程讲师 | 针对培训师接到培训任务紧张、登台紧张处理突发状况能力不足、授课满堂灌不知激发学员转化等问题,提供解决方案,是企业管理培训领域职业培训师、企业内训师职业技能和职业素质训练课程 | - | - | - |
哈尔滨金迈企业管理有限公司 | 规模:100 - 499人,成立14年 | 企业管理、财务审计、财税咨询、审计、服务外包 | - | - | - |
科林明伦软件培训中心 | 规模:未明确 | 软件、数据库、企业培训、嵌入式培训 | - | - | - |
术语解释: - 教练式管理:是一种通过沟通、引导等方式,激发员工潜能,帮助员工成长和解决问题的管理方式,区别于传统的命令式管理。 - 通用管理能力:是指不同职业群体中体现出来的,具有共性的管理技能和管理知识要求,是超越于某个具体职业与行业特定知识和技能的,一切管理者应当共同具备的、最重要的、最基本的能力和才干。 - 翻转课堂:是一种教学模式,通常是学生在课前通过观看视频等方式自主学习知识,课堂上则进行互动交流、讨论、实践等活动,以加深对知识的理解和应用。
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