之前，我有一名学员，报名我的《五步成师》课程后，又去学习了国家企业培训师一级培训，并参加考试，获取证书。他满心欢喜，他觉得有了《五步成师》的实战，又有了*的培训师证书，那以后出去找培训师工作，或者去和培训机构谈合作，那不就水到渠成，很轻松就在某大型企业任职培训师，或者在培训机构做职业培训师了吗？

可是，理想是丰满的，现实是骨干的。

拿着*的培训师证书，而且还是一级的证书，竟然没有一家公司愿意录取他，这不杯具了吗？

为什么会这样呢。原因很简单，因为两个方面，一方面是面试的技巧，另外一方面就是这名新手培训师出道讲课，身上没有携带培训师出道必备的三宝。

今天我们不谈面试技巧。李老师，打算重点给大家讲讲，培训师出道必备的三宝是什么。

当然，这三宝，都跟我之前原创的一篇文章有关，如果还没有看过那篇文章，可以先阅读这篇文章《如何成为商业培训师，答案竟然是生孩子》，然后在回来看这篇文章。

1、给企业或者个人讲过课程

你有了自己的孩子，即原创的课程，你需要真实给企业讲过课程，或者开班给个人讲过，建议整个过程最好是收费的，毕竟每个人的渠道，资源，人脉关系不同，会造就你收费的可能。

十年前，我第一次给个人学员开班的时候，40名大学生，每个人50元，一共收入2000元

十年前，我第一次给企业讲课的时候，授课时间90分钟，收了800元人民币。

故，如果你有了自己的课程，那就一定要先找寻企业和个人，去听你的课程，也就是说，你只有在商业社会中，给实实在在的企业或者个人讲过课程，你才算是一名真正的培训师。

如果不能收费讲课，那也可以免费讲课，给企业开课的过程中，搜集了企业的案例，完善了我们的课程，有了企业的照片和录像，这样的操作，也是非常好的办法。个人开班也一样，现在这个社会，一有免费的课程，招生都相对容易，那可以举办一次免费的课程，招收个人学员，任何真正给陌生人讲过课程。

2、有企业或者学员真实评价

承接上面的第一宝，讲过课程，有了经验，有了客户，那自然还要留下客户的真实评价，不管是文字版本的，还是视频的真实评价，都可以作为强有力的证据，证明培训师是有实力的，可以征服一个又一个企业，或者个人学员。

3、准备一个公开试讲的课程

前面两个宝，讲过课程，真实评价，是敲门砖，就算授课的时候录制了视频，学员真实评价也证明了培训师的水平。可是企业方，或者培训机构，依然会选择一个方式来测试培训师的水平，所谓眼见为实，必须要现场体验，方能确定是否合作，最重要的是，需要根据讲师的水平来确定薪酬。

故，建议所有新手培训师，去面试之前，就要提前准备好公开试讲的课程。不建议什么都没有准备，然后对企业方或者培训机构说，你们出题吧，我回去准备一星期即可。

为什么不建议呢？

因为你准备好，说明你用心，好的培训师，都是准备的高手，做到有备无患，方可能给对方留下好印象。

因为你准备好，你后续不需要在花时间做课件，可以让试讲时间提前，如果讲的好，直接录取，以免给其他面试者机会。

因为你没有准备，你让对方出题，你就容易被对方的题目难到，或者你确实具备能力，题目没有问题，可以搞定，但是一周的时间不够用。毕竟对方出的题目，是什么，你都不清楚，很有可能，打你一个措手不及。

好了，你现在知道新手培训师，出道讲课，必备的三宝了吗？

你要做培训师的话，要增加自己的竞争力的话，必须要准备好这三宝，然后在去和企业方面试，或者去和培训机构谈判。

不然，你有再好的精品课程，企业和培训机构都没有发现它的好，那它如何成为市场中，公认的精品课程呢。

当然，在我李新海这里学《五步成师》课程的弟子、学员，不光可以学到实战的课程，最重要的是，我还会用心去推广你，把我会的推广方法好技巧都传授给你。

所以，只要你按照我的方法去学习，去成长，包括后续的推广，那你就一定可以找到培训师的工作，可以与培训机构去合作讲课。因为你的背后有一个人在支持你，他叫李新海。

我是李新海，一个用生命专注培养培训师和推广培训师的人，鼓励大家转型培训师，或者已经是培训师的你提高授课水平。