人到中年,事业瓶颈、职业倦怠、内心惶恐,中年职业危机(Mid-ageCrisis)悄然来临。如同青春期一样,中年也是一个挫折、迷茫、不自信、感情孤立的时期,同时也是一个自我发现、重新定位寻找新方向、新开始的时期,很多人都会受困于中年职业危机。
我自己如何重新定位、寻找新的方向呢?
回头看看自己,在国企、外企、民企工作过,这些外企有欧洲的、*的、亚洲的,有合资的、有独资的,在这些企业里做过采购部长、全球采购经理、总监、总经理。或许别人认为不错,但我常常觉得自己没有“出息”,中年职业危机常常困扰着我。
我不由自主地回头望望,突然发现经历是一种财富,经验可以变成产品,让产品创造价值。于是我想到了培训、咨询。想到这个方向时有些兴奋,因为那既是长项又是最爱,仿佛发现前行的灯塔,未来的方向!
几年培训咨询做下来,客户赞誉越来越多,普遍评价是“实战实用”“干货多多”。这些评价让我很是欣慰,也有些欣喜。
3月29日在上海给一个产值10亿的汽车零部件企业做了一场《资深采购告诉你:大客户销售实战技巧》内训,客户评价“历年来评分最高”。4月12日在山东给一家销售额100亿出口占93%的民企做《采购成本分析与控制》培训,培训主管总结时评价说,“干培训5年,此次培训氛围最好、学员收获*”。
评价中这些“最”字,让我十分有成就感,重拾了年青时的自信。客户的鼓励就是我前行的动力!
但也有的介绍说,“老师是第一人”。我赶紧摆手,千万别这么说!
也有的客户评价,“不愧为学界泰斗”。我连忙回答,千万别说泰斗,那太陡,前面就是悬崖!
更有客户评价说,“采购供应链领域大师”。我回答,千万别说大师,落地便成大尸!
说我是专家,尚且能接受,因为好歹有“专家证”:中国物流采购联合会专家证书、上海管理科学学会专家证书、物流工程学会理事证书专家证书。何况,我讲课时也常常自嘲,“所谓专家就是没多大出息,一样工作干了好长时间”(因为在中国有点出息的都当官去了)。
说我是大师,实在不敢当,我总感觉好多大师不能落地,一落地肯定成大尸。
说我是“第一人”,这个让我很不适应,很有些脸红。这让我如何见那些亲友和同行。总觉得敢称“第一人”,一定与第二人第三人比拼过。
说我是泰斗,我觉得真是太陡了,前面就是悬崖,稍不留神就。。。
市面上那些“大师”、“第一人”不知是否同意我的意见?
面对越来越多的赞誉,我十分明白我是谁!
我只是一个采购供应链领域的实践者,有些体会愿意与同道分享而已。
如果对大家有些帮助,我十分感恩!
我常常回想一个友人对我说的话,那是我“低谷”时,与我情同手足的哥哥嫂子侄女全家对我说过的话,“别人都拿你当回事时,不要把自己当回事;别人都不把你当回事时,一定要把自己当回事”
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