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*项目管理方法助力企业成功

讲师:隋继周天数:2天费用:元/人关注:2583

日程安排:

课程大纲:

 课程介绍:
*(受控环境下的项目管理)这套方法论是经多国项目验证的、是在成千上万名有经验的项目经理们的帮助下,总结他们多年积累的实践经验和专业技术建立的,并在全球推广的项目管理*实践。*方法论能够*程度的节约组织项目管理体系的研究成本和维护升级成本,*认证体系也是更好解决组织项目管理人员能力水平最权威的方法。
《*项目管理方法助力企业成功》结合中国企业的实际情况,讲师通过多年企业实战经验,结合毛泽东作战指挥艺术,融合*方法精华,为企业提供一套符合中国企业特色的切实可行的项目管理方法,帮助企业通过最小的成本获得最高的收益价值,*程度的提高项目经理的能力水平,提高项目管理办公室的体系规划水平,提高多项目实施成功的几率。

课程大纲:
一、开班(30m)
☆ 课程期望互动
☆ 课程安排介绍
☆ 通过游戏完成学员分组
☆ 公布小组竞赛方案
二、*项目管理方法导入(30分钟)
1、企业项目管理工作中的痛点
☆ 理解不一致,没有共同沟通的项目语言
☆ 项目实施混乱,无章可循
☆ 项目不透明,无法预测将来
☆ 缺乏项目管理能力提升的手段
☆ 项目盈利能力降低
2、项目管理解决方案的选择
☆ 自制研发或借鉴别人?
☆ 比较PMP、*、AGILE等多种方法
3、为什么选择*方法
☆ 兼容多种项目管理方法
☆ 整合干系人的利器,轻松把握项目节奏
☆ 项目越来越透明,成功越来越靠近
☆ 易学易用易推广,能力提升有方法
☆ 产品升级不用愁,投资效益比最高
三、*项目管理方法论框架(120分钟)
1、项目管理应识别的环境因素
☆ 客户/供应商环境——委托交付关系下的项目管理
☆ 多组织、跨部门环境——多干系人、复杂环境下的项目管理
2、项目管理应坚守的七大原则
☆ 持续的业务验证——成败关键
☆ 参考以前的经验——走捷径,避免在同一个阴沟翻船
☆ 定义角色和责任——责权利分明,一个萝卜一个坑
☆ 分阶段管理——避免滚雪球效应,设立止损点
☆ 例外管理——解放生产力
☆ 重点关注产品——目标焦点、吃饭的饭碗
☆ 根据项目环境裁减——因地制宜
3、项目管理应聚焦的七个主题
☆ 商业论证——为什么要干?值得不值得干?
☆ 组织——谁来干?责权如何界定?
☆ 计划——什么时间干?怎么干?花多少钱?
☆ 质量——做到什么程度?客户才满意!
☆ 风险——需要考虑哪些消极因素和积极因素
☆ 变更——影响项目目标的有利因素和不利因素如何控制
☆ 进展——我到哪里了?目标达成情况?离目标还有多远? 
4、项目管理应遵循的七个流程
0N.1:项目准备流程——打仗要打有准备的仗
0N.2:项目启动流程——伺机而动、绘制作战地图、首战必捷
0N.3:项目指导流程——作战指挥部部署与命令下达
0N.4:阶段控制流程——现场指挥,清除路障,快速行军推进
0N.5:产品交付管理流程——集中优势兵力打歼灭战,树立战斗英雄标兵
0N.6:阶段边界管理流程——集合整顿兵力,再次部署新的战斗
0N.7:项目收尾流程——开庆功会,会战总结,移交地方,解散指挥部
5、*附录资料
☆ 项目管理应产出的二十六个管理成果
☆ 项目组织团队的角色职责表
☆ 项目生命周期健康检查表
四、*方法在企业中的实际应用(9H)
0N.1:项目准备流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 任命项目主管和项目经理
☆ 捕获经验教训
☆ 设计和任命项目管理团队
☆ 准备概要商业论证
☆ 选择项目方法并汇总项目概述文件
☆ 启动阶段计划
0N.2:项目启动流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 准备风险管理战略
☆ 准备配置管理战略
☆ 准备质量管理战略
☆ 准备沟通管理战略
☆ 建立项目控制
☆ 编制项目计划
☆ 完善商业论证
☆ 汇总项目启动文件
0N.3:项目指导流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 授权启动
☆ 授权项目
☆ 授权一个阶段或例外计划
☆ 特别指导
☆ 授权项目收尾
0N.4:阶段控制流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 授权工作包
☆ 评审工作包状态
☆ 接收已完成工作包
☆ 阶段状态评审
☆ 阶段状态报告
☆ 捕获并检查问题和风险
☆ 上报问题和风险
☆ 采取纠正性措施
0N.5:产品交付管理流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 接收工作包
☆ 执行工作包
☆ 交付工作包
0N.6:阶段边界管理流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 编制下一阶段计划
☆ 更新项目计划
☆ 更新商业论证
☆ 报告阶段竣工
☆ 编制例外计划
0N.7:项目收尾流程实战应用——以某企业典型项目为例
☆ 准备按计划收尾
☆ 准备提前收尾
☆ 移交产品
☆ 评价项目
☆ 建议项目收尾
五、培训回顾与总结(30m)
☆ 小组派代表总结发言
☆ 你学到了什么?下一步该怎么做?
☆ 培训老师或组织方领导为获奖小组颁发奖品
☆ 集中答疑
备注:培训主题后面的标注了该主题大致所需要的时间(分钟),具体时间根据上课情况有所调整。

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