课程大纲：

职场精英养成培训

课程背景：
我们总是羡慕那些职场精英，走路带风，在各种场合都游刃有余的样子，似乎他们是天生的优秀者，是上帝的宠儿。其实，哪有那么多的好运和天赋异禀，很多成功都是一点一滴的习惯累计而成的。
平庸的组织和优秀的组织相比，差距在哪里？是人才。
平庸的员工和优秀的员工相比，差距在哪里？是职业素质。企业员工走向职业化，是成为职场精英所必须掌握的技能。成为职场精英的便捷方法是模仿。
找到大牛们的资料，看他们是如何成功的，为了成为精英他们做了什么事。
在你不知道该怎么做，没有方向的时候，模仿精英可以避免很多弯路，而且可以站在巨人的肩膀上摘苹果。
想成为什么样的人，就去学习什么样的人，助力您成为职场精英！
课程特色：
本课程的*特色是成功人物传记为主线，通过解析古典四大名着之一《西游记》中的灵魂人物孙悟空的传奇一生，深挖其成长与蜕变过程中，表现出来的行为特质与心理变化，总结其成功的宝贵经验，通过耳熟能详的经典案例，发人深省， 实现共鸣和启发，课堂生动有趣，学员参与度极高。
课程收益：
●感悟孙悟空的人物传记带来的神奇魅力
●了解成为优秀员工五个阶段的行为特质和心理变化
●了解职场中的规则，学会如何与上司相处
●掌握成为职场精英的“七个成功法则”
●掌握成为职场精英的“三条警示线”
课程方式：视频观赏+头脑风暴+小组互动+案例分析课程时间：1 天，6 小时/天
课程对象：各企事业单位新员工、大学生、骨干员工

课程大纲
第一讲：带你一起走近孙悟空
一、中国人心中的“Superhero” 二、打开了解孙悟空的“月光宝盒” 三、探寻作者吴承恩的精神世界
四、“斗战胜佛”孙悟空的职业履历

第二讲：剖析优秀员工孙悟空的“人生轨迹”
一、第一阶段：童年懵懂期——无忧无虑，快乐自在
1、每个人出生即是奇迹
2、成长环境是人生的母亲
3、冒险精神是打开机会之门的金钥匙
4、童年是提升领导力的绝佳时机
【讨论】：什么是孩子的领导力？
【案例】：《人生七年》
5、危机意识是驱动学习成长的决定因素。
【讨论】：当上美猴王的猴子为什么放着好日子不过，非要冒着生命的危险暂时放弃王位，漂洋过海去学艺呢？又给我们职场人带来哪些启示呢？
二、第二阶段：求学成长期——一心求学，学业有成
1、学习礼仪是求学之路的第一阶梯
2、有方向的勤奋是成功的保障
3、学会潜龙勿用的处世哲学
【案例】：《潜龙勿用的高手》
三、第三阶段：职场新人期——唯我独尊，磨平棱角
1、大学生创业你准备好了吗？
2、从自我创业到初入职场自我磨炼
3、不懂职场规则会死的很惨
【讨论】：齐天大圣锒铛入狱给我们的启示                   1）磨难是成长中重要的过程，谦卑是一种非常重要的品质
2）德行的修为胜过所谓的标签
3）“静下来”是一种大智慧，才能走的更远
四、第四阶段：职场发展期——团队融合，磨练心性
1、人生需要跌入谷底后的反弹
【讨论 1】：“五指山”的象征意义
【讨论 2】：筑梦路上谁是你的人生导师？ 2、正确应对职场困惑与矛盾
3、摆正组织中的位置，明确工作的真正意义
4、障碍都是自己设置的，心魔才是*的敌人
五、第五阶段：职场精英期——心智成熟，事业有成
1、学会正确处理上下级的关系，实现心智成熟
1）解读孙悟空与“隔级上级”的关系变化
2）解读孙悟空与“直接上级”的关系变化
2、历经磨难，才能迎来事业的成功
【讨论】：为何几个徒弟中只有悟空被封为佛呢？

第三讲：解开职场精英修炼与养成的奥秘
【互动】：分组画出孙悟空的能力组织模型？ 一、职场精英的“七个成功法则”
1、法则一：机遇法则
2、法则二：危机法则
3、法则三：学习法则
4、法则四：共赢法则
5、法则五：目标法则
6、法则六：人脉法则
7、法则七：反思法则
二、职场精英的“三条警示线”
1、第一条警示线：情绪线
2、第二条警示线：名利线
3、第三条警示线：狂妄线

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