课程大纲：
思维模式突破
思维一词出自《汉书·张汤传》："使专精神，忧念天下，思惟得失。"（思惟：思量之意）。今天的课题我们研究的是打破思维，意为突破现有思维模式，找到更多的解决问题的方法。
在企业中，如不能很好的突破自己固守的思维，就会遇到很多挑战，今天我们就来盘点一下如下挑战是否也困扰着你！
1、事情做不好时，总是觉得别人不给力。
2、每天工作累到半死，可关键目标还是未达成，真不知自己一天到晚在忙什么？
3、总感觉自己能力不足，又不知从何开始补起？
4、年初定的目标到年尾只有1、2件达成了，问题到底出在哪？
5、当被别人问到我是谁？我想成为谁时？我沉默了！因为我也不知道我是谁？
如上的这些问题正是企业中困扰着我们的课题，也是本课程的内容所在。
今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助不同层次学员看到思维突破的全景图，更让你的思维通关，上下通透！
课程收获:
1、了解人类思维的六个层次
2、了解突破思维对我们的意义与价值
3、掌握思维模式突破的方法
4、成为主动积极的职场成功人士
课程受众：企业管理者、企业所有人员
授课方式：案例分析＋实战方法＋角色扮演＋提问互动＋分组讨论＋精彩点评＋课堂练习
授课特色：讲师，风趣幽默；逻辑，环环相扣；案例，情境带入；工具，毫无保留
课程大纲：
DAY1:了解思维的分层及突破的原因
一、 人类的思维有几个层次？
1、 思维的六个层次
1） 环境思维
－环境思维的定义
－环境思维的想法
－环境思维处事的解决之道
－环境思维的关键词及内因
2） 行动思维
－行动思维的定义
－行动思维的想法
－行动思维的关键词及内因
－行动思维处事的解决之道
－行动思维的座右铭
－行动思维的自我反思
3） 能力思维
－能力思维的定义
－能力思维的想法
－能力思维的关键词及内因
－能力思维的座右铭
－能力思维的*
4） 目标思维
－目标思维的定义
－目标思维的想法
－目标思维的关键词及内因
－目标思维的*
5） 哲学思维
－哲学思维的定义
－哲学思维的关键词及内因
6） 领袖思维
－领袖思维的定义
－领袖思维的关键词及内因
－领袖思维的座右铭
互动：你现在处在哪个层次？
案例：毛驴的选择
案例：历史革命领袖的事迹
案例：2位学者如何在没钱的情况下解决非洲儿童健康问题
小组讨论：每个层次的优势和劣势
二、 为什么要打破思维边界？
1、 低层次的诅咒
案例：井底之蛙
2、 固定思维与成长思维的区别
3、 工具：自我对话模式
DAY2：掌握打破思维的方法
一、 如何打破思维边界？
1、 构建人生的顶层设计
视频：面对3个雨中等待的人，你该如何选择？
小组练习：当家事与司事冲突我该怎么办？
2、 工具：乔哈里窗
1） 开放区——无限扩大
－我知你知
2） 未知区——向前一步
－我不知你不知
3） 盲点区——寻求反馈
－我不知你知
4） 隐藏区——乐于分享
－我知你不知
互动：你现在在哪个区？
小组练习：把至今对老师的了解内容写到4个区中
小组讨论：每个区的优势与劣势
案例：4个区的采集内容
DAY3：练就个人成功大法
一、 如何走向个人成功？
1、 主动积极做事
1） 学会分辨
－消极状态
－主动状态
2） 不同的语言
－消极语言
－积极语言
2、 关注圈与影响圈的价值
1） 什么是关注圈
2） 什么是影响圈
舞蹈：主动积极的舞蹈
练习1：会议与个人事项冲突时，消极与积极语言的不同练习
练习2：同事负责的报告出问题老板责怪你，消极与积极语言的不同练习
案例：灯塔的预警
思维模式突破
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