课程大纲：
职业化素养
训练目标:
1、 引导学员进行科学的角色认知与定位，平衡心态，改善心智，树立积极进取、脚踏实地、不畏艰难的职业化素养，培养优秀员工精神。
2、 懂得工作的质量决定生活的质量，培养具备感恩、责任、忠诚与传递正能量的职业化员工，加强团队合作，利于团队建设。
3、 全面提升全员以结果为导向思维能力与执行力
训练效果:
通过学员的参与、互动、交流，结合教练引导式教学，让其彼此产生积极连锁反应，学员内动力得到激发，建立正确思维模式，认识到职业化的重要性与提升方法，学会科学处理心态问题，积极、迅速、全力的投身工作，有利于良好人际关系的培养，产生自动自发的职业精神，从而实现团队的良性发展。
课程对象：企业各阶层人员
学员反馈：
1、听了李老师的课，发现自己以前有很多错误、幼稚的想法，自己其实就是一个眼高手低的人，希望我尽快改掉自身的很多缺点，用心工作、快乐生活，多一些努力，少一些抱怨，锻炼好自己的能力，为公司做出更大的贡献。（某水务公司学员）
2、参与着发人深省的游戏，欣赏着震撼心灵的视频，倾听着精彩绝伦的课程，让我在刚走向社会舞台时就进行了一次很好的洗礼，衷心感谢李老师，您辛苦了！（某银行学员）
3、很庆幸自己能够听到这么精彩的演讲，可以说这样的课程会让我们刚毕业的人少走很多弯路，真不愧是一位好的导师。（某国企新员工）
4、以前总认为自己是*大学生，就会很了不起，但是当在找工作时一次次受到打击时，才发现自己社会实践能力太差，开始不断的自我怀疑和否定。听了李老师这节课，我重新燃起了自信，现在知道了能力是从哪里修炼来的了，一个连优秀员工都做不到的人，什么事情都做不好！（某房地产企业学员）
课程内容：（案例互动体验式教学）
第一部分 心态篇
一、 互动游戏：爱的传递
二、 视频欣赏、感悟与讨论
三、 互动：管理自我潜力——心态与能力
分享+讨论：1、企业员工的“四品”
2、员工工作的“四态”
3、人生成长的“四境”
第二部分 责任篇
一、 角色与位置
1、 游戏+分享：我是谁？
2、 剖析+互动：人在职场——角色与位置
3、 职场案例分享
二、 工作的意义
1、 思考+互动：我为谁而工作？
2、 研讨：工作是人生的第一大事
3、 剖析：工作的质量决定了生活的质量！
三、 重生的力量
1、 互动：良性思维与负性思维
2、 案例：付出必有福报
3、 工具+现场应用：人在职场——放大镜法则 / 学会看待积极的一面
第三部分 忠诚篇
一、 人生智慧
1、 讨论+互动：人生真正的财富是什么？
2、 互动+分享：坚持才能胜利
3、 解码：平衡与和谐『工作与生活、物质与精神、内心与外界』
二、 职场智慧
1、 互动+分享：降龙十八掌 （主动=快乐 被动=痛苦）
2、 案例：优秀的员工都快乐！
3、 见证：认真工作是真正的聪明！
三、 学会忠诚
1、 分享：行为反作用力——现代人最高的境界是“用心工作，快乐生活”
2、 案例：忠诚比才华和技能都重要
3、 游戏：见证奇迹：忠诚自己、忠诚工作、忠诚上司、忠诚公司
第四部分 正能量篇
一、 感受正能量
1、 感悟：快乐与痛苦
2、 游戏：镜像法则——正能量是如何产生的!
3、 视频：《智者正能量》
二、 认知正能量
1、 案例：正能量无处不在
2、 思考：重新认知工作价值
3、 感悟：《道法自然》
三、 拥抱正能量
1、 讨论：发掘小组各成员的正能量
2、 演示：开启→传递→分享
3、 工具+应用：优点法则
职业化素养
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