店铺销售内容培训
【培训目的】
1、提升学员对目标达成的方法与信心
2、指导学员掌握门店“提升进店人数的方法、销售技巧的方法”,从而提升销售业绩
3、启发学员的思考力,提升学员自我发现问题、分析问题、改进问题的能力
4、提升学员掌握“销售原理、销售技术、掌握与顾客沟通的技巧、挖掘顾客需求、解答顾客异议的能力”
【课程导读】
柳叶雄老师语录
1、企业能否赚钱靠的是经营,企业能赚多少钱靠的是管理;开不开店看的是老板,赚不赚钱看的是店长。
2、“一只狼带领的一群羊,可以打败一只羊带领的一群狼”,这是领导者的魅力以及团队的力量。店铺的业绩提升在于店长的综合素质以及领导力,敢于亮剑、还要敢于*何亮剑才能是真正的赢家。
3面临线上线下的竞争压力,怎样让店铺的人员有激情、士气、责任和凝聚力呢?
4、如何改善“进店人数、成交率、客单价”呢?
5、思考:顾客凭什么进你的店?顾客凭什么要购买你的产品?关键点在哪里呢?
6、如何“朋友式”迎宾?如何赞美顾客?如何挖掘顾客需求?如何促进成交?这是店长必须带领团队成长的关键之一。
7、店长是店铺的核心“军魂”,让团队都会卖货,才是店铺盈利的核心要素之一
【培训对象】
店长、督导
【课程特色】
该课程通过工作中的实际案例,由浅入深、采用案例分析、模拟演练、情景话剧、实战与理论的结合,引导学员提升信心、掌握提升店铺业绩的方法。
柳叶雄老师的讲解,条理清晰,实战经验丰富,课程通俗易懂,能快速引起学员的共鸣。能引导学员自我思考,从而达到课程目标。
该课程互动与实战案例多,能引导学员自我突破,合作共赢。
【授课方式】
第一部分: 掌握店铺销售业绩的关键技术点
一、业绩提升的思考点
1、顾客凭什么进你的店
2、顾客凭什么购买你的产品
3、顾客说价格贵,我们该如何反思
二、提升单店业绩的核心公式
进店数 × 成交率 × 客单价 = 销售额
三、如何提升进店数
1、顾客凭什么进店
2、吸引顾客进店的方法
提升顾客进店的6个案例分享
第二部分: 引爆销售 感动营销倍增业绩
一、引爆业绩 释放思维
1、看图思考
1.1 给顾客意外的惊喜,差异化销售
1.2 赠品提升进店人数和提升成交率
2、看视频感悟
3、如此卖货,顾客会为你买单吗?
二、销售感动,提升店铺业绩
1、点燃销售的最高境界
2、最高的销售技巧是销售感动
3、掌握从产品营销到服务营销到感动营销的技巧
4、“感动营销”是引爆爆破的导火线
学员互动:“六心”创造感动营销
5、掌握服务的7个步骤
5.1真心招呼 5.2热心接待
5.3信心推荐 5.4耐心试穿
5.5细心收银 5.6 留心道别
5.7贴心回访
第三部分:掌握销售的基本原理
销售原理一:了解我们销售的是什么
1、销售的是什么
2、顾客买的是什么
3、互动演练
销售原理二:销售要以什么为导向
销售原理三:销售的本质是什么
案例1:强化销售技巧
案例2:如何“创造感动”
销售原理四:顾客购买的心里行为是如何变化的
第四部分:终端实战销售技巧训练
一、礼貌迎接顾客,拉近距离 挖掘需求客户,引导顾客体验消费
案例1:不同顾客进店,导购的欢迎词话术……
案例2:顾客进店,离销售人员越来越近…… 该如何应对?
案例3:导购热情接待,顾客无表情回答“我随便看看”…… 该如何应对
二、顾客进店后,观察顾客动态,依据不同动态引导顾客消费
案例1:顾客进店后,直奔某款产品 …… 该如何应对?
案例2:顾客进店后,在某款产品前停下来细看 …… 该如何应对?
三、顾客进店后,挖掘顾客需求,处理顾客异议,适时销售
案例1:顾客进店后,看了款式后,把多款产品拿在一起进行比较…… 该如何应对?
案例2:顾客看了很多,感觉都不是很满意…… 该如何应对?
四、处理好顾客的价格异议,伸向顾客的腰包距离就近了
案例1:顾客看了后都很满意,一看到价格后就不买了 …… 该如何应对?
案例2:顾客拿起产品,问到价格后转身就走…… 该如何应对?
五、课程小结
店铺销售内容培训
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