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效能为王,卓越人士的七项关键精进

讲师:高卫哲天数:2天费用:元/人关注:2550

日程安排:

课程大纲:

卓越习惯培养

课程详情
课程思想和体系来源与传世经典之作“*七个习惯”,其作者被《时代周刊》列为25位最有影响力的*人之一。曾经给四位*总统对辅导教练,并帮助数以百万计的人经历卓有成效的人生。此本书内容产出的课程内容曾经在微软公司进行全球轮训。俄罗斯普京总统说过:“俄罗斯应该出现史蒂芬?柯维这样伟大的思想家,建议每一位俄罗斯公民都应该阅读《*的七个习惯》这本书。

培训对象
职场员工,新入职人员, 储备干部,预备干部,企业中高层管理者

培训收益
Item: 卓越精进的原则 学员Gets & Learned 
习惯一:主动积极 构建主动积极和自我应变力,突破障碍原则,建立高效能心态
习惯二:以终为始 始终保持 “成果导向”建立长远目标认知和思维模式 
习惯三:要事第一 把精力和时间投资在正确方向的时间管理和策略
习惯四:双赢思维 情感账户以及达成双方都满意的合作协议计划 
习惯五:知彼解己 同理心心态,倾听和营造诚恳和信任绩效场域 
习惯六:统合综效 发掘差异,发现各方优势,寻找更佳选择,追求新解决问题法
习惯七:不断更新 促使团队成员不断进步升级,书写职业规划愿景,保持活力发挥潜能 

【授课方式】
精辟讲解+角色扮演+示范观摩+分析讨论+现场训练+案例研析+回顾点评+综合整理+游戏实验;
多感官、多维度、多样化、多层次的立体教学和深度体验;
深入浅出,直观形象,轻松活泼,生动互动,极具亲和力的“走脑”培训。

【课程大纲】

课程内容
引言:请总结:你自己有哪些好习惯?这些好习惯给你带来了什么?
请举例:你知道的某成功人士的好习惯给他带来了什么?
我们会发现:习惯影响你的成功!

第一章 卓越习惯的原理—重新探索自我
一.那些卓越品格到底告诉我们什么?
1.成功即实现自己所设定的目标
2.成功是靠良好行动而成
行动三要素
3.改变从你的行动中展开
4.从行动中建立习惯
习惯的建立
5.通过习惯形成性格
好习惯决定好性格
性格塑造从自己开始,你掌握自己的命运!
二.由内而外全面造就自己
1.思维转变
体验式学习,扎气球。
2.成长的三层次
3.七个好习惯是什么
4.七大习惯与三大成长层次的关系

第二章 个人的成功:从依赖到独立
一.习惯1:积极主动—个人愿景的原则
1.心态积极,人生才幸福
讨论:到底有没有命运和命定?
人生问题的解决之道
主动积极逆向思维
2.积极的心态是成功的第一步
3.如何修练积极主动的心态
成功人的特点
积极心态和消极心态对比
主动积极与被动消极的语言
人类精神的阳光:积极心态的案例分析
讨论:谈谈对积极心态案例的看法,自己如何做?
4.总结:积极主动的本质
习惯2: 以终为始—自我领导的原则
1.价值观导向的目标管理
什么是价值观?
什么是目标?
2.订立目标的技巧:以终为始
3.自我激励与潜能开发
习惯3:要事第一 —自我时间管理的原则
1.要事第一—忙要忙得有意义
为什么要事第一?
2.什么是要事?
小组讨论:什么是你的要事?
3.如何做到要事第一
确立正确的价值观
每周回顾检视
时间管理的80/20法则
4.时间管理的工作价值矩阵
重要和紧急的不同之处
时间管理象限图
5.有效时间计划管理的四个步骤

第三章 公众的成功:从独立到互赖
一.人际关系的成功
1.不能只有独立,而要协作
2.感情帐户的存款与提款
开设你的情感帐户,存入六种情感存款
二.习惯4:双赢思维—人际领导的原则
1.基本原则
2.人际交流的六种思维
人际关系的模型图
3.双赢简释
双赢的确认
双赢的品格
双赢的关系
4.双赢的步骤
5.树立协同竞争新观念
6.不善于团队合作原因的深入分析
三.习惯5:知彼解己—同理心沟通的原则
1.基本原则
2.影响知彼解已的因素
双向/倾听/回应/表达/态度
3.双向沟通的必要性
体验式学习双向沟通
4.倾听的技巧
教练心态下的体验式练习
倾听的种类
测验:你的倾听能力如何?
何谓同理心倾听?
同理心倾听带给你什么好处?
同理心聆听的技巧
同理心倾听的有效步骤
5.同理心倾听下的沟通回应
自传式回应的效能不够理想
同理心沟通的回应方式比较理想
用耳朵听,用眼睛看,用心领会,用真诚回应
习惯6: 统合综效——创造性合作的原则
统合综效的目的:1+1﹥2
创造性合作的原则
尊重差异视不同为礼物
信任度沟通的层次
统合综效果的行动建议
总结:角色扮演探险体验式游戏:夺命珍珠岛
运用体验式学习圈:预设,体验,总结,反思,匹配,干预
习惯7: 不断更新——平衡的自我更新的原则
身体的更新:天人合一的生活秩序
精神的更新:品质品格心境保养
心智的更新:与时俱进的自我精进
情感的更新:人情练达的感恩生存
课程总结:反求诸己,内圣外王——再次由内而外造就自己

卓越习惯培养

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