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员工服务意识与技巧培训

讲师:刘雪峰天数:1天费用:元/人关注:2563

日程安排:

课程大纲:

员工服务意识与技巧培训

课程背景
从身边的工作与生活的事情出发,认知服务的概念与理念 v贴合燃气企业实际情况,把企业的角度与个人的角度相结合; v认知服务对燃气公司与对自己的帮助;

课程目标
建立对客户服务的全面理解; v理解服务工作对自己能力提升的积极作用; v理解并改善部分服务细节,提升员工服务技巧; v学会从外在形象到内在心态不同层次成为一个专业的服务人员;

课程大纲
第一部分:我是谁?服务谁?为什么?

引导员工正确理解客户服务理念
一、 为什么要让客户满意
1、我们的工资由谁付?
1) 什么是企业生存的根本?
2) 燃气行业市场现状分析;
3) 在产品同质化的今天,我们靠什么赢得市场?获取利润?
2、客户满意好处与客户不满意的后果分析;
3、服务是什么?
1) 服务怎样理解?
2) 服务创造价值!
3) 服务提供的四种表现形式
4) 燃气公司窗口服务的特点
5) 燃气公司的优质服务应该怎样定义?
4、我们的客户是谁?
1) 客户真的是上帝么?
2) 服务客户对我有什么好处?
3) 客户究竟需要什么呢?
5、什么才算是客户满意呢?
1) 客户让渡价值:什么叫做客户感知?
2) 我们的差距:那40分哪去了?
3) 如果你是客户,你怎么看?
4) 我们自己认为的与客户认为的之间的差别
二、 在燃气营业窗口的什么地方提升客户满意度?
1、真实的瞬间——终端店面的触点
2、客户对整个办理业务过程时重视因素
3、客户对营业员的要求排名前5位因素
三、 员工可以如何理解服务规范的这么多要求呢?
1、规范为什么会产生?
1) 名人辨识小游戏:你认识他们么?
2) 我们的理想与现实:营业规范管理检查结果分析
2、服务规范为了谁?
1) 冰山的一角:客户的感受
2) 只依靠想象没有用,传达出来才重要!

第二部分:我怎样做专业的服务人员
服务规范与服务技巧
一、 我是优秀的燃气员工:燃气员工的服务角色与要求
1、技能的准备:头、心、手、脚
2、心态的准备:思维的六个逻辑层次,我们怎样调整?
3、改变现状,从“我”做起
二、 容光焕发全靠脸!(男女服务人员的仪容仪表)
1、男士仪表三切“记”与三切“忌”
2、女士仪容仪表6方面
案例分析:“美丽天使奖”
三、 举手投足皆有“礼”
1、站姿标准:"立如松"
2、坐姿要领:坐姿是一种心态
3、行姿注意:走在公司的"舞台"上
案例分析:“怎么还有问题?”
4、蹲姿:有效与有利
5、鞠躬:三种角度含义不同!
6、来的都是客--您会指引吗?
现场演练:学员标准服务动作练习
四、 燃气窗口服务人员的表情要求
1、心灵的窗户:眼睛与眼神:如何更好的看客户
2、表情的三项修炼:微笑、专注、大方
3、神态:你的神态与客户的神态—如何找到相同感觉
五、 一线员工服务语言规范
1、声音的运用
2、称呼的选择
3、服务的“语言技巧”
1) 顾客服务礼貌用语
2) 购物结帐礼貌用语
3) 答询礼貌用语
4) 道歉礼貌用语
5) 特殊情况服务用语
六、 客户服务沟通十大技巧及案例分析
1、沟通首先要主动:案例:一句有人情味的“闲话”
2、非语言的沟通;
3、适当的鼓励,建立彼此信任;
4、语音语调合适
5、传达信息要明确
6、顾客也有名字;
7、积极聆听,重复确认
8、耐心倾听,不急不躁
9、积极询问,目标一致
10、多说一句,后顾无忧
七、 柜面服务“七步曲”
1、笑脸相迎
2、礼貌问候
3、轻手接递
4、快速办理
5、交接清楚
6、巧妙营销
7、微笑送客

第三部分:我来处理客户投诉和抱怨
投诉的处理及如何避免投诉发生
一、 如何理解客户投诉
1、我们的思路:先预防,再处理!
2、为什么呢?——投诉原因解剖(客户希望得到什么)
1) 从客户角度理解
2) 从解决问题的角度理解
3) 注意客户的时间成本
4) 减少客户心理等候的时间成本
3、总原则:顾客永远是对的,这句话对吗?
4、投诉处理总思路:先处理心情,再处理事情!
二、 投诉处理五步曲
1、第一步:安抚情绪,感性倾听
2、第二步:复述询问,获取信息
3、第三步:分析问题,解释澄清
4、第四步:提出方案,解决争议
5、第五步:实施跟进,预防再犯

第四部分:我是专家我怕谁?
养成服务的职业化习惯
三、 “服务和营销不是人干的活?!”
1、这工作太累,伺候人?
2、不是人干的,是人才干的!
1) 服务营销工作对人员素质的要求
2) 我们的工作对自己有什么帮助
四、 情绪与压力管理
1、不要让压力或情绪左右我们!
2、每个客户都是新的客户
3、认识压力,舒解情绪!
1) 首先正确理解情绪:情绪有大小,情绪无好坏
2) 其次避免发生“踢猫效应”
3) 然后进行压力来源分析
4) 后进行情绪压力管理:管理压力源和压力产生的反应
五、 做职业化的服务销售人员
1、画图:职业化的服务人员是什么样子?
2、职业化素养的三个方面
3、职业化习惯的养成,对我一生受益!
4、有意识的寻找工作细节的作用
电影视频案例分析:能力和经验的增长就在日常的工作中
六、 结束语
1、优质服务由顾客定义
知行合一,做好服务,创造利润!

员工服务意识与技巧培训

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