课程大纲：

如何在职场持续精进

【课程背景】
在后疫情时代下，使原本处于市场激烈竞争中的企业，更加艰难。存量市场，产品同质化严重，用户拥有*的选择权，对企业的产品和服务提出了更高的要求；也间接的对企业员工的工作能力和素养提出了更高的标准。
疫情在影响人们生活的同时，改变了用户的消费方式，我们的工作环境、工作方式和工作薪酬等都被疫情改变了。在如此巨大的改变下，很多企业的员工感觉工作压力非常巨大，迷茫，甚至对工作失去了兴趣和动力，严重影响工作效率和质量，“内忧外患”造成企业经营越来越困难！
我们需要*何激发员工的工作热情和责任感，提升员工的工作内驱力，让员工自己找到工作的意义，持续在工作中不断精进，最终实现企业和员工双赢的目的。

【课程收益】
-了解后疫情时代，宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战
-掌握一套评估工具，帮助员工评估当下的工作状态，找到破局点，缓解工作压力，走出迷茫和困境，找到工作的意义
-掌握一套先进的思维方法论，帮助员工提升工作内驱力，在工作中不断精进，实现企业和员工双赢
-帮助员工在工作中节省时间和试错成本，更快的找到解决方案，解决工作中的难题
-掌握如何重构工作的工具和方法论
-学习并掌握提升职场素养和员工工作能力的方法

【课程对象】企业全体员工、尤其是企业高管、HR

【课程大纲】
一、工作的意义
1、后疫情时代，宏观经济环境的变化对企业和个人有哪些挑战和影响？
2、工作的意义不止是挣钱：案例拆解分析
-疫情改变了我们的工作
-你不是*一个被工作“卡”住的职场人
-你为工作付出了什么？
-你为工作付出了什么？
互动：你现在所从事的工作，对于你来说是什么？
3、评估你现在的工作状态
-什么是自我评估（仪表盘）？
-自我评估（仪表盘）的作用
-自我评估（仪表盘）的使用方法
案例拆解分析
练习：制作你的工作自我评估表格
4、根据你的实际情况制定工作目标
-马斯洛需求模型，你在第几层？
-描绘你理想的工作与自己共情
-了解内心真实的需求
-制定适合你的工作目标SMART方法
案例拆解分析
练习：现阶段你的工作目标又是什么？用SMART方法拆解你的工作目标。

二、职场精进
1、职场精进的开始：记录工作美好时光日志
-你知道自己每天的工作都在忙什么吗？
-记录工作美好时光日志的作用
-记录工作美好时光日志的方法
案例拆解分析
练习：记录工作美好时光日记，自己的投入度，能量，是否有心流；哪件事情让你兴趣，有心流？哪件事情让你感觉无聊，心累？
2、职场环境和职场关系
-职场环境和职场关系对工作发展有哪些影响？
-重力问题 VS 锚定问题
案例拆解分析
互动：你所处的职场环境和职场关系对你职业发展有哪些影响？接下来，你打算怎么办？
3、职场精进的秘密武器，让自己成为不可替代的人
-什么样的人是不可替代的？
-找到你的优势，树立职业自信
-你有哪些特质是不可替代的？
-长板效应，在工作中发挥你的优势
案例拆解分析

三、职场精进工具箱
1、职场精进工具箱----复盘
-什么是复盘
-复盘的方法
案例拆解分析
练习：请使用复盘的方法，在你的工作中完成一次工作复盘
2、职场精进工具箱----突破你的限制性思维
-什么是限制性思维
-限制性思维有哪些表现
-如何突破限制性思维
案例展示：成功 vs 失败
工具介绍---头脑风暴的原则及应用
互动：分享你在工作中，做过的突破限制性思维的一件事
3、职场精进工具箱----*的七个习惯
-积极主动
-以终为始
-要事第一
-双赢思维
-知彼解己
-统合综效
-不断更新

四、后疫情时代，如何精进你的职业
1、辞职不是*的选择
2、你的安全感来源于你的职业自信
3、改变你能改变的，接受你不能改变：创造职位、内部换岗
4、在不确定的未来，为自己找到确定的职场道路：找到自己的节奏、自我迭代，不断成长
5、人生不设限
案例拆解分析

如何在职场持续精进