职业修养素质培训
【课程背景】
21世纪员工必备职业修养与素质
如果你认为每天是在为老板打工,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,亦将永无“出头之日”,更谈不上干一番事业!其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!
为什么工作不能够是我们生命*好的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生发展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着欣赏可持之恒久的价值的美?我相信这些都是工作本身就具有的。
【培训收益】
1、让员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态,树立为自己工作的正确意识!以老板的心态去工作;
2、让员工对公司的管理心服、信服,能够自动自发、更加敬业、务实;
3、让员工正确对待领导的批评、教育,对领导、对老板、对公司从内心深处产生感恩之心;
4、增强团队凝聚力,提升全员执行力、行动力、学习力;
5、帮助员工找好定位,经常自检,培养认真、负责、严谨、踏实的工作态度,在本职岗位上创造更新的成绩。
【适合对象】
企业高层管理者
企业中层管理者
企业基层管理者
【适合方式】
研讨课、直观演示、案例教学、模拟练习
【培训人数】
3060人左右
【课程内容】
一、我们想从企业得到什么
1.良好的薪酬福利
2.广泛的人脉
人脉,是成功的秘诀
人脉,等于资源
人脉,会带来知识
3.丰富的工作经验
经验在于学习
学习需要改变
4.宝贵的成长经历
迷茫,是还不成熟
爱了,就全力以赴
成功,总会意外收获
二、不抱怨的世界吃亏也是福
1.反思,是个伟大的起点
2.聪明人让好话流传
3.贪小便宜吃大亏
4.怕小人不算无能
5.境由心造,抱怨没有意义
三、与其被动,不如主动
1.珍惜职业,赚取一生事业的资本
2.企业是没有围墙的大学
四、离不开的规章制度
1.规章制度都是保护我们的工具
2.制度是自律的底线
3. 工作总大意后悔总太迟
五、如果可以你就能获得更多
1.谦虚,是伟大的起点
2.寻找生命动力,从头再来
3.认真,是一种习惯
4.务实,让业绩和成果说话
5.学会求新,在一线成为专家
6.合作,是*的出路
7.养懒别人,自己才会与众不同
8.懂得感恩,才会成长
9.满足,人生境界
六、怎样打造自己的职业辉煌
1.你不属于你自
2.追求职业要讲方法
3.财富不是想出来的
4.态度决定一切
5.思考力、行动力、执行力,都是我们必须增加的能力
注明:练习、游戏、讨论贯穿全部课程
注明:练习、游戏、讨论贯穿全部课程
职业修养素质培训
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