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销售业绩达成工作坊

讲师:戴辉平天数:1天费用:元/人关注:2601

日程安排:

课程大纲:

销售业绩要求课程

课程背景:
疫情下,客户不上门,坐销面临巨大压力
如何充分调动销售人员积极性?
如何多渠道拓客?
面对客户的挑剔,如何从容应对?
如何调动各部门力量,发挥各渠道资源,促进销售业绩达成?

课程特色:
理论系统:基于经典的行动学习理论和群策群力工作坊
案例丰富:大大小小近10个案例,促进学员理解吸收
工具模板:工具模板约5个,加强课程实用性
练习充分:累计超5次研讨练习,促进技能提升

课程收益:
1、知识方面:熟悉行动学习的概念、原理、价值和流程等
2、技能方面:掌握群策群力工作坊的操作和促动技术的运用
3、企业收益:产出提升销售业绩的系统方案

授课对象:
营销、设计、工程、预算等各部门负责人、中高层管理人员

授课方式:
团队共创、*、讲师讲授、案例分析、分组研讨、课堂练习、辅导点评等

课程大纲
课程导入 :
导入:群策群力工作坊简介与流程
一、第一步:启动愿景
(1)确定小组课题
(2)目标的SMART法则
(3)理性脑与感性脑结合
(4)愿景力与行动学习的关系
分享案例:相关案例分享
工具运用:SMART法则
互动练习:描述小组目标
成果产出:明确销售业绩目标

二、第二步:SWOT分析
(1)SWOT简介
(2)如何发现优势?
(3)如何发现劣势?
(4)如何找出机会?
(5)如何找出危机?
分享案例:SWOT案例
工具运用:SWOT
互动练习:SWOT分析
成果产出:发现楼盘项目的优点、缺点、外部的机会和挑战

三、第三步:承诺目标
(1)公众承诺的力量
(2)公众承诺背后的心理学
分享案例:相关案例分享
互动练习:公众承诺
成果产出:明确奖罚措施
四、第四步:关键行动
(1)影响圈和关注圈
(2)团队共创过滤器
(3)团队共创的5步法
分享案例:相关案例分享
工具运用:团队共创提示卡
互动练习:团队共创
成果产出:确定营销举措、拓客方式、团队激励等重要措施

五、第五步:行动计划
(1)PDCA戴明环
(2)制定计划的4中方法
(3)执行行动计划中常见不足
分享案例:相关案例分享
工具运用:行动学习计划表
互动练习:研讨并发表行动计划
成果产出:明确分工步骤、实施计划、人员分工、时间节点等计划

六、第六步:城镇会议
(1)城镇会议的由来和演变
(2)城镇会议的作用和价值
(3)城镇会议流程和操作细节
(4)告知与提问的区别
(5)有效提问的6种方式
分享案例:相关案例分享
互动练习:城镇会议练习
成果产出:检验方案的可行性和有效性、优化完善方案

七、群策群力工作坊总结
(1)群策群力的基本原理
(2)群策群力的5个关键点
(3)行动学习宗旨金字塔
工具运用:群策群力工作坊提示卡
互动练习:心得分享
课程回顾和总结
注:课纲大纲可根据企业实际需求进行调整,最终以课件内容为准!

销售业绩要求课程

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