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情商领导力——基于管理效能的高情商影响力

发布时间:2024-11-12 14:42:17

讲师:郑云飞天数:2天费用:元/人关注:223

日程安排:

课程大纲:

管理效能课程

学习对象:企业负责人、企业高管、企业各部门主管干部;

学习价值:
1、思维层面:深刻认知“领导、情商、团队、管理效能”;
2、能力层面:掌握情商的理念和分类,提升团队管理效能;
3、技术层面:觉察自己情绪,认知他人情绪,管理人际关系;
4、学习落地:面授课程+线上辅导教练,帮助学习转化落地!

课程大纲:
课程导入:七剑下天山,再走职场路!
第一模块:改变剑个人和组织发展的*智慧!
经典视频:投名状;
小组讨论:团队和员工为什么不改变?
人类管理实践的三种理论、三大阶段、三个暗喻!
结论:改变之道!
知:认知是学习和成长的起点;
情:情绪是改变和行动的催化剂;
行:持续的行动和行为是改变的保证!
故事分享:禅师的故事;
管理的*智慧“改变之道”模型与技术!
实战研讨:小组研讨+实战应用+成果汇报:
结合我们部门的实际案例,“改变之道”在管理中实战运用!

第二模块:情商剑洞察情商价值!
自测:情商
我们的大脑:
我们的情绪:
主要的情绪:
情商:情商决定人生的高度!
西游战队深度解析;
四大西游命运性格;
四种管理文化与风格;
情商模型:
实战研讨:小组研讨+实战复盘+成果汇报:
结合我们企业的实际案例,我的团队分析,我的管理风格?

第三模块:领导剑提升领导情商!
互动活动:视觉图片;
领导本质:人性+领导力!
五维领导力:
领导影响力:七大武器!
高情商领导力:
自我意识
自我管理
社会意识
关系管理:
实战研讨:情商在管理中的价值总结!
晚间作业:观看《头脑特工队》;

第四模块:风格剑把握领导风格!
自测:领导力与领导风格;
三大结构:领导者追随者管理情境;
经典视频:学习与分享;
六大领导风格:
愿景型:
教练型:
亲和型:
民主型:
标杆型:
命令型:
实战教练:小组研讨+实战应用+成果汇报:
结合企业和部门的实际案例,企业管理效能的提升方案!

第五模块:团队剑打造情商团队!
分组讨论:我们期望企业和领导给我们什么?
筛选结论:结论讨论排序
学员研讨:团队和员工对我的期望?
一堂伟大的管理课“领导力三法则”
五星组织发展模型:
高情商团队打造的法则:
“实战教练”:小组研讨+实战复盘+成果汇报:
结合企业和部门的实际案例,我们打造高情商团队的策略!

第六模块:成果剑实现卓越管理效能!
经典视频:南极大冒险;
高情商领导力的管理实践:
情商领导:成功四要诀!
关系要同理-做事要同频-情绪要共情-目标要共鸣!
实战场景1:打造积极的企业氛围!
实战场景2:激励有活力的工作团队!
实战场景3:成为受员工喜爱信任的领导者!
小组自选场景任务:
工具:《情商领导力画布》;
总结复盘:内求与外求,成功走捷径!!!
最高超的领导艺术:情商领导!
学习价值迁移:生活、家庭、子女、人际。。。
实战研讨:小组研讨+实战创新+成果汇报:
结合企业或部门的实际经营,拿出具体的《管理效能方案》!

第七模块:行动剑运用学习成果!
学习礼物:最珍贵的学习礼物!
老师总结:老师总结课程核心内容;
手提情商剑,重塑领导力;建设我团队,再战职场路!
成果分享:学习伙伴分享学习体会,总结学习成果;
行动计划:我们后期管理中的《高情商领导力行动计划》!
有流程、有工具、有标准、易操作、可复制!

管理效能课程

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