课程大纲：

创新思维核心课程培训

【课程介绍】
    思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。
    实际工作过程中，我们都需要运用思维模式去解决各种问题，但却常遇见许多难题——
思维不完整，在解决问题时难以作全面思考；
    偏重于逻辑思维，容易造成决策缓慢死板；
    偏重于发散思维，虽处事灵活、决策快，但风险大……
    事实证明，创新型社会离不开创新型人才，创新型人才急需创新思维训练！
    《创新思维训练》课程基于“*”理论基础，将在世界500强企业和*咨询公司中常用的创新思维工具有效传递给学员。这些工具都有着极强的实用性和操作性，可以协助唤醒个人与团队的思维内在动力，培养协同思考的能力，减少工作中的对抗性思考；在问题中发现机会，帮助管理者简单而有效地寻求解决方案。

【课程目标】
1. 掌握创新思维的意义和方向
2. 开拓思维，打破固有思维的障碍
3. 掌握创新思维问题解决的步骤、方法和工具
【课程对象】管理人员，专业人员
【授课讲师】缪丹老师
【课程时长】1-2天（6小时/天）

【课程大纲】
一、创新与组织成长
1. 创新对于个人与组织的意义
. 视频：未来扑面而来
2. 打破思维定势
. 脑筋急转弯：如何扩建游泳池
. 小组讨论：如何逃离食人族？
3. 创新模式之一：跨界创新
【创新方法学习：组合思维创新】
. 案例：辉瑞与3M公司的创新故事
. 案例：阿里的互联网奇迹
4. 创新模式之二：颠覆式创新
【创新方法学习：奥斯本检核表法】
. 案例：特斯拉~来自未来的电动汽车
. 案例：创新先驱~苹果公司
5. 创新模式之三：微创新
【创新方法学习：逆向思维创新】
      (1) 百胜餐饮在中国
      (2) 海底捞的服务创新
      (3) 万科米公寓：螺蛳壳里做道场

二、创新与品牌提升
1. 学习思维简化
. 专注：如何筛选出信息浪潮中的重要知识？
2. 传承工匠精神
. 案例：Made in Japan?
  a. 昂贵的电饭煲
  b. 神奇的陶瓷刀
3. 挖掘创新空间
. 案例：格力电器

三、发散思维创新
【创新方法学习：集体发散思维】
. 游戏：纸杯无极限
. 头脑风暴案例讨论

四、*思维创新
1. 大脑使用说明书
2. 积极开发右脑
 (1) 使用颜色、图画、类比、比喻
. 动动手：右脑使用练习
   (2) 调动感情、运用内心感觉
   (3) 同时使用数据和故事
3. 使用思维导图
   (1) 思维导图的应用领域
   (2) 思维导图的制作方法
. 动动手：制作思维导图
4. *思维在市场竞争中的重要作用
. 案例：中信魔力信用卡
. 案例：港航的圣诞快闪

五、*创新
1. 传统思维的局限
   (1) 自身角度考虑问题
   (2) 片面考虑问题
   (3) 情绪影响思维
. 讨论：如何在拐点进行抉择？
2. *的意义与方法
. 案例：奥运会的历史奇迹
3. *工具——六色思维创新
   (1) 六色思维单项训练（小组讨论或头脑风暴）
 a. 白色：资料与信息
 b. 红色：直觉与情感
 c. 黄色：积极与乐观
 d. 黑色：逻辑与批判
 e. 绿色：创新与冒险
 f. 蓝色：系统与控制
   (2) 六色思维综合案例讨论

创新思维核心课程培训