课程大纲：

智慧女性培训

[课程背景]
新时代，新女性。随着社会的发展，女性在完成传统的家庭角色的同时，更深程度地参与进社会建设、经济建设中，并随着社会的进一步发展，在社会角色中承担越来越多的责任，扮演越来越重要的角色，我们身边更多地出现新时代的“白骨精”——白领、骨干、精英……，这些承担起半边天的女性们，开始淡化自己的性别特征，在干练中舍弃温柔，在冷静中舍弃热情，在压力中舍弃贤淑，坐在会议桌前的时间越来越多，立在化妆镜前的时间越来越少；报告做得越来越漂亮，形象越来越糟糕；带团队的能力越来越强，而作为女性的自信反到却越来越弱；接项目拿项目的能力越来越强，而面对老公却越来越心生忐忑……缘何会变成这样？她们在成为优秀职业人的路上，不自觉地把“女人”的身份丢掉了。于是，对丈夫而言，家里的不是妻子，而是职场的“白骨精”，家庭开始危机四伏；女人无论是在职场、家庭、社交中都以无性别状态存在，久之，源于性别的自卑定会来敲门……
天法地，地法道，道法自然。自然而然。新时代，新女性，正在呼唤女性源于自然的性别回归。
中国传统文化中对于女性在“妇德、妇言、妇容、妇功”四方面，提出了：立身、事夫、和柔、学礼、待客、梳妆的要求。与之一脉相承，新时代，对魅力女性的打造依然可以从四方面入手：职场魅力、形象提升、魅力社交、幸福家庭。这四方面形成一套完整的体系，成为了《智慧女性·幸福人生》的课程，力求为每一位新时代的女性穿上水晶鞋，实现魔法变身，成就魅力新女性。
职场女性精英，不做实力派，要做实力偶像派！

现代新女性：
1、如何让形象匹配身份、气质、场合，让你全方位成为*女人？
2、如何得体穿着、塑造得体妆容，芳艳一隅？
3、如何在职场一呼百应，左右逢缘？
4、如何游刃有余玩转职场，既赢得上司认同又能赢得下属追随？
5、如何成为备受瞩目的社交动物，穿梭往来于社交场合，收获赞许频频？
6、如何得体交际以挣得人脉、赢得未来？
7、如何了解、体贴、沟通你的丈夫、孩子，成为百里挑一的贤妻良母？
8、如何在家族中扮好角色、成为长辈眼中的贤淑代表，晚辈眼中的杰出榜样？
面对这一串串疑问，现代新女性，如何经营自己、经营现在、经营未来？《智慧女性·幸福人生》——现代女性的立体修炼帮您解开疑惑，开启璀璨人生！

 [课程收益]
全方位打造你的形象，成为内外兼修的新时代*女性
1、仪态万千，成为社交场合的聚焦中心
2、优雅举指，助你编织高品质人际网络，助跑事业发展
3、帮你左右逢缘，职场一呼百应，人气、职位、收入迅速飙升
4、让你找回久违自信，重塑对自己形象的信心
5、帮你重新掳获爱人痴心，重回蜜月
6、让你成为“出得厅堂、入得厨房”的三百六十度完美女神
[适合对象]大型国企、外企女性白领，政府女性官员
[授课时间]1天

[课程大纲]
提问:什么是现代新女性？
现代新女性的两方面的基本素养要求（形象、家庭）
互动：请每位学员在A4纸上写出自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式并注明姓名，收上来，第一模块“管理我们的衣柜”环节进行互动。

模块一、重塑魅力形象
一、时尚真我魅力
1、品牌故事
*Burberry、GUCCI、PRADA、FENDI、VERSACE、FERRAGAMO、CHANE*、*OUIS VUITTON（*V）
2、找到属于你的那一款
*服饰款式与体形、脸形的关系
*服饰材质与气质、身份的关系
*服饰颜色与肤色、光线、场合的关系
3、巧“搭配”：
*服饰搭配技巧
*服饰搭配原则
*服饰搭配禁忌
4、特殊体形女性俏起来
*特殊体型女性的服饰要领（过胖、过瘦）
*可采取现场演示法、PPT对照法

5、管理我们的衣柜
*互动环节。抽出开场让大家准备的填好“自己衣柜服饰的主要色系与最喜爱的服装款式”A4纸的其中一张，请该学员上台，以她为例请学员对她的衣着色彩、款式、配饰作建议，对照她现在衣柜情况，提出“整改意见”。（可抽1-2人互动）。
6、着装的*原则
*职场、商务、宴会、社交、私人聚会场合的着装要领
7、丝巾的二十种系法
8、减龄护肤
*日常护肤的十项小技巧
*更正日常护肤中的N种错误观念
9、给点颜色让你看
*N步打造得体妆容
*<演示法、演练法>

模块二 和谐幸福家庭
一、和谐幸福家庭
1.传统中国女性对一个家庭、家族的意义
*一个女人影响三代人
*母亲如蒜皮，因为它，蒜瓣合在一起
2.“家和万事兴”
*了解男人这种生物
*与丈夫递增感情的N 种方式
*学会消除家庭争执的N种方法
3.“丈夫身上衣可窥家中妻”
*男士服饰搭配基本要领
4.学会重新审视我们的孩子
*孩子是镜子，它只照映出我们自己
*发掘孩子身上的闪光点
*让缺点成为天使身上的一颗朱砂痣
（微博段子：花儿开得慢点儿的风信子）

5.学会成为孩子的朋友
*对孩子独立人格的接受
*与孩子之间平等人格的确认
*与孩子沟通的原则与禁忌
6.学会在家族中与家族成员建立良好互动关系
*孝道
*共情
*同频
*中立
7.感怀分享
*互动环节。就本模块，学员分享生活中与丈夫、孩子、长辈共同成长的心得。提供三种方式以供讲师自由选择。
*互动方式a:高端版本。结合第三模块，设计出冷餐会形式的社交场合，学员作感怀分享。（作此方式选择，课程时间需顺延至晚餐时间为宜）
*互动方式b:低端版本。场景不变，学员上讲台分享。
*互动方式c:煽情版本。配合讲师的话术引领、背景音乐的带动，进一步加深课题对心灵的震憾。

二、课程回顾+结束
1、课程回顾
2、互动：
向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条，并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位，讨论，方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。（纳入加分的环节）
3、结束
*评分、颁奖
*表达期望、祝福（企业代表、讲师）
*合影

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