课程大纲：

管理者心智模式修炼培训

课程目的：
学习心智模式成熟的方法，提升管理者自身的心灵强度，调整思维定式
通过心智模式修炼与教练，增强管理者责任感，激发自身潜能，提升团队绩效
课程简述：
成熟心智模式的塑造是一个演化、变革、继承和移植的问题，不可避免地带有过去不良的心智模式的积淀，它的惯性深层次地滞碍着成熟心智模式的转变。多年来，应用心理学家研究发现，帮助管理者建立成熟心智模式，必须进行*能力：觉察力、确知力、学习力、行动力和和谐力。
课程关注点：
1、信念商：提高管理者的积极思维和归因惯性的有效性。
2、情绪商：提升管理者获得正面情绪和和谐人生的动力。
3、人格商：帮助管理者突破自我限制和职业发展的瓶颈。
4、意志商：增加管理者克服工作挫败感和倦怠感的方法。
5、行动商：加强管理者行为驱动力和目标感的管理能力。

课程大纲
第一章：认识心智模式
1、员工心智模式的影响因素
2、心智模式对人的影响
3、心智模式特点
4、成功者心智模式自画像
体验方式：心智模式自我诊断表、人生“五项”投射游戏

第二章：训练心灵动力*
1、提升心智模式的“三个必须”
2、心智模式*：
1）觉察力
自我认识：你到底有多认识世界和自己？
.你如何认识自己和这个世界？
.思想蓝图与行为模式
.深入认识你的信念系统
.你在扭曲自己的人生时间线吗？
.读取人生转折点的重要信息
状态评估：现在工作快乐吗？
.职业生存方式是什么？
.对工作的认知决定你对工作的态度

2）确知力
确知认识：
.泡沫类自信与身心一致的确知的区别
.尊重建立确知的自然规律
.如何化解限制性确知
激活确知：
.安装与强化正面思维系统
.激活确知状态的神奇方法
.塑造你独特的确知状态

3）学习力
.学习力是关乎生存的基本能力
.成人学习的特点
.终身学习的三个理由
.学习力培养的五个关键
.培养学习力就是培植资本

4）行动力
.启动你人生的发动机.目标感建立
.提升目标驱动力的秘诀.感知目标法
.促进目标实现的SCORE模式
.快速处理矛盾的信念整合法
.落实具体的行动改善计划

5）和谐力
.什么是生命平衡轮？
.为什么系统和谐这么重要？
.你独特的和谐之道是什么？
.与世界和谐：欣赏、奉献与感恩之旅
.建立人生的平衡计划
体验形式：精彩影片赏析、工作片段情景扮演、二人辅导小组、心智模式涟漪卡、人生平

管理者心智模式修炼培训