课程大纲：

新员工入职培训课

课程大纲
一、认识社会，认识自己
1. 认识时代 , 迎接挑战 *总书记“中国梦”
2. 认识自己, 树立正确价值观
(1)找到你存在的价值
案例：为什么老板对你刮目相看
案例：洗马桶的也会成为内务大臣
案例视频：新东方*俞敏洪的忠告
(2)确立你的愿景与目标
马云的愿景：打造世界*的电子商务平台
3. 相信自己，创造辉煌
(1)认识意识对物质的作用——《水知道答案》
(2)激发自己的潜能——魏敏芝的成才之路
(3)超越自己的训练
4. 个人成功实战流程

二、做好自己的职业生涯规划
1. 为什么要进行职业生涯规划 故事：《一口井的人生规划》
2. 如何做好职业生涯规划
(1)自我评价 职业定位 目标管理
有效目标的SMART原则
(2)职业规划的“三圆定位法”
工具：个人性格特质测试
(3)现代员工职业晋升通道
案例：国际*的目标实验
3. 职业生涯规划的实施策略
(1)目标要高度聚焦
(2)分解目标，分步实施
(案例：获得马拉松比赛*的秘密)
4.实战：个人SWOT分析
(1)何谓SWOT
(2)建立SWOT表时考虑的问题
(3)用SWOT矩阵进行战略分析 案例：企业SWOT分析

三、终身学习，生命的主题
1. 终身学习是职业发展的前提
不断地学习知识——李嘉诚成功的奥秘!
案例：你们为什么可以“水上飘”?
2.“用以致学”是最好的学习
*：用什么，学什么，缺什么，补什么;
有效的学习循环(案例： 中德的“五多”)
学习的PDCA循环法
3. 创新是学习的最高形式
“人之所以为人”的关键--创造力
故事: “从来不按照书上的症状来发病”
马云什么时候开始创业?
4.学习的最好方法——头脑风暴法
(1)什么是头脑风暴法
(2)头脑风暴法三个阶段
A、准备阶段
B、头脑风暴阶段(一般不超1小时)
C、评价选择阶段
(3)头脑风暴会议五大原则
案例 1：脑力激荡起“名字”
案例 2：直升飞机扇雪
(4)归纳：“头脑风暴法”的好处

四、职场必备几种能力
1.时间管理
(1)时间管理的意义
(2)时间管理的技能
1) 要事第一(“大石头”理论)
2) 以终为始(以结果为考虑问题的出发点)
3)学会拒绝(对付不速之客 )
4)减少冗长会议(故事：唇印)
(3)学会制定和分解目标
(4)“守时”——职业人的第一要求
2.沟通与合作
(1)沟通--团结的利器
1)沟通创造价值(故事：分橙子的公平)
2)沟通的三要素(游戏：1+1=3)
3)有效沟通的“三换”思维
4)沟通的技巧
5)有效沟通的工具—“头脑风暴法”
(2)合作——团队的力量
1)从“海豚的故事”看团队的力量
2)团队与群体的区别
3)实现公司的资源共享
3.形象与礼仪
(1)职业化的形象
a、仪表的规范与训练方法
b、口才的规范与训练方法
c、书写的规范与训练方法
(2)职业化的礼仪
a、基本社交礼仪 b、基本职场礼仪
4、学习与管理的有效工具——思维导图
(1)思维导图的由来 (案例：思维导图惊人的力量!)
(2)思维导图的用途
(3)思维导图优势
1)综合利用*功能，加强记忆;
2)知识管理工具。
3)增强系统思维能力。
4)提高创新能力。
(4)如何画思维导图
(5)思维导图应用案例

五、不懈坚持，成功的力量
1. 职场是意志力的较量
苏格拉底与柏拉图的感应(甩手)
2. 正确的认识问题
案例：“牛仔大王”是怎么炼成的
3. 成功在于不懈的坚持
坚持的力量

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