都什么年代了,还想通过情绪发作来增加自己的权威性,简直太可笑了。你发火的时候,你自己觉得自己像个老虎一样,像个英雄,实际上在别人眼里,你就是个跳梁小丑,情绪不稳的时候,情商归零。但是有些伙伴或者是管理干部,他就是控制不了自己的情绪,或者说没
越安静,越不愿意跟同事闹矛盾,好像受了委屈也没有关系的人,越容易突然之间情绪爆发。我们有没有遇到平时跟你关系挺好的,突然之间就给你发火了。或是某一个同事业务能力是很强的,但就是控制不好自己的情绪,好好的,因为一件小事突然炸了。下面内容告诉你
有哪些心态通过刻意练习可以让我们更快乐、更积极、更成功。我带来三个对我帮助非常大,曾经让我豁然开朗的心态送给大家。 第一个利己心态。我们小时候的教育基本都是在教你谦让,要懂得分享,要学会共情,本质其实都是在教我们怎么悦人,而很少去教我
你是不是很怕在别人面前出丑,你是不是周围有人笑都觉得是在笑自己,你是不是特别在乎别人的眼光,关心别人是怎么看你的。如果你有这种心态,那我接下来讲的可以超级有效的帮助到你,请你一定要看到最后。 第一个方法叫最差情况。我们人的大脑都是有一
如果你觉得自己比较敏感,经常会觉得别人冒犯了自己,让自己不太舒服。别人说的话,别人做的事儿如果稍微有点针对自己就特别纠结,很长时间都难以释怀。首先你得先知道为什么你总会把别人的言语和行为放在心上。你开会说话的时候看见有人看手机就会觉得他不尊
怎么克服悲观厌世的心态,怎么才能变得积极一点?这是别人问我的一个问题。我觉得不仅是他当今这种快节奏高压力的大环境下,每个人其实多多少少都有点这种消极的心态,更是不少人有焦虑抑郁的情绪。那我们应该怎么办?其实,悲观消极的态度在心理学上有个概念
过去我们聊过一些应对负面情绪的具体方法。但是我们好像从来没有说过应该用哪些心态去对付负面情绪。而心态在我看来,如果能通过长期的刻意练习,会比具体的方法更直接、更有效。所以我们就来讲几个超级有效的帮助你缓解负面情绪的心态。 第一个心态叫
与数千位领导人和管理者的培训中发现,这些高管都不约而同地告诉我们:为了在工作压力面前挺住,他们把自己的发条越拧越紧,感觉就要崩溃了。你是不是也处在如此的工作和生活状态中呢? 本文转自《哈佛商业评论》经典文章,被重新印刷过很多次,值得每
与数千位领导人和管理者的培训中发现,这些高管都不约而同地告诉我们:为了在工作压力面前挺住,他们把自己的发条越拧越紧,感觉就要崩溃了。你是不是也处在如此的工作和生活状态中呢? 本文转自《哈佛商业评论》经典文章,被重新印刷过很多次,值得每
心理弹性: 你是否会应为一些微不足道的小事而经常生气? 你是否会因为工作中的小麻烦而天天烦恼抱怨? 你是否会因为一次失败而很久无法重振精神? 你是否会因为一次打击而容易丧失自信? 你是否会因为过去的痛苦而每天郁郁寡欢?
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