精准识人用人培训
为何采购这门课程？
借助测评工具选人更快速，精确度更高；
提升企业内部面试官识人选才专业能力；
借助测评工具构建人
情商领导力 培训班
课程大纲
备注：讲师会根据现场学员的学习需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考。
引言
.职场中的“洪荒之力”（简述职场中焦虑、抑郁、强迫等情绪的表现形式）
.管理者与“情商
HR管理实践培训
第一天（6小时）
第一章 认识篇-认识心理学和组织行为学的重要性（1小时）
1. 心理学原理在HR管理中的应用
2. 组织行为学在HR管理中的应用
3. HR从业者如何活学活用心理学和组织行为学
金牌面试官培训
课程大纲
备注：讲师会根据现场学员的学习需求适当调整授课内容，以下大纲仅供参考。
开场-现场讨论：
.心理学与面试？
.情绪化与感受性测试
.冰山模型与情绪智力
.面试的信度与效度
高效沟通技巧培训课程
课程背景：
你是否面临以下困惑：
.“我断定这次沟通又没达到预期效果，但是问题到底出在哪里呢？”
.“我实在不喜欢和这种咄咄逼人的同事谈工作，而且很明显，他也不喜欢我。看来我
管理者识人选才培训
又名：《精准招聘》、《识人选才与用人技巧》、《非人力资源管理者的选人用人技巧》
备注：
1、内训时间只有1天时，以下课纲会根据客户需求进行调整，删减掉客户没有需求的章节内容；
2、内训时间2
好销售的识别技巧培训
课程主题
《如何面试销售人员》，又名《慧眼识英才》。
课程背景
市场和销售部门是企业核心的核心。
越来越多的企业关注销售人员的选拔和培养，但是，如何实现销售团队“
高效的校园招聘技巧培训
从管理晋级领导的思维提升培训
1、会收获哪些工具和方法？
.1分钟“情商”测试工具（包含心理学的感受性和情绪化测试）
.1分钟“思维”测试工具（又名岗位“优、劣势测评工具”或者职业&ld
管理者识人与用人培训
课程导语
俗话说：“选对人，是前提；巧用人，是关键。”
看似简单的“识人用人”技巧，背后大有文章可循。
如何从管理学和心理学角度提升“选对人和巧用人”
管理心理学课程 培训班
课程背景
如今企业面临复杂和激烈的市场竞争压力，公司高层对中、基层管理者素质的要求越来越高。大多数企业管理者没有系统学习过心理学，也不了解心理学对企业管理的作用。但是，管理者们每天都要跟人打交道，包括上级、下级、平级、客户、供应商等等。尤其从事市场
管理者沟通之道培训
一、课程背景
在激烈市场竞争中，企业需要一支上下沟通，齐心合力有执行力的团队。然而，2015年“管理者在线”最新调研发现：“大约85% 的企业都或多或少面临“跨部门沟
情绪与压力管理课程培训
课程名称：
1.《情绪与压力管理》- 自主型的情绪舒缓与压力调节培训体验课
2.《情商与自我实现》 - 探寻情商奥秘与实现职场自我价值EQ a.d Self Achieveme.t
课程背景
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