人力资源创新与变革
一、课程背景
有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，但互联网带来的是一个新时代！我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前所未有的机遇
哲学文化培训课
一、课程背景
毫无疑问，华为是中国当今最成功的企业之一。华为的成功，有其时代背景，但绝离不开华为的文化哲学和价值观在华为业务发展中的基础作用。价值观是公司所有人员管理活动的基础理念，华为认为，“资源是会枯竭的，唯有文化才能生生不息”
领导力加强培训课
一、课程背景
这是一个最坏的时代。企业对外面临不断加剧的全球竞争压力、日益复杂的商业环境、斜刺杀出的产业颠覆者，对内面临不断增长的人力成本、人才争夺、组织文化变革的压力，无论是生存还是发展，未来都面临着巨大的挑战。
这是一个最好的时代。新技
企业变革管理课程班
第一部分互联网的VCA时代
1.互联网是一个时代
2.VCA带来的挑战
3.变革的推动力——已经呈现影响未来的技术和社会趋势
互联网思维与共享经济思维
不同行业的发展差异<
非人力资源经理的人力资源管理培训班
一、人力资源管理与经营责任
企业人力资源管理框架与内容
人力资源管理的组织体系与分工
HRBP与业务部门管理者的角色关系
经理人的角色认知
用人力资源管理提升团队领导力
北京绩效管理课程培训
一、课程背景
绩效管理很重要也很根本，这是每一个企业都有的共识！因此，在激烈的竞争面前，几乎每家企业都会引进各式各样的绩效考核体系，但绩效管理不仅没能包治百病，有89.4%实施过绩效考核的企业反映得不到基本的成效！
企业作绩效考核不是为
中高层管理者管理课程
一、课程背景
有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，但互联网带来的是一个新时代！我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。在享受互联网便利的同时，现代企业更面临着全球化的惨烈竞争,世界是平的，商业
互联网时代的人力资源课程
一、课程背景
有人说互联网是一种思维，也有人说互联网是一种技术或工具，但互联网带来的是一个新时代！我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业的经营管理尤其是人力资源管理，也同样面临着互联网时代带来的前所未有
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