工会工作管理课程
【课程背景】
为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会干部和职工代表在维护企业利益的同时，代表和维护
履职能力培训
【课程背景】
为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益”。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会干部和职工代表在维护企业利益的同时，代表和维护职工
财务人的商务礼仪培训
【课程背景】
什么是商务礼仪？
财务人在日常工作中要具备什么礼仪？
财务人在面对上级、下属、内部员工及外联时需要注意哪些礼仪？
如何进行自我形象设计？
“人无礼则不立，事无礼则不成&
如何有效突显工会工作职能培训
【课程背景】
工会作为联系组织和群众的桥梁，面对疫情如何突显工会工作职能？
企业工会如何在疫情期间快速反应，稳定人心？
基层工会如何夯实内务，做出应对？
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情开始以来，全总党组
企业沟通与执行力培训
【课程背景】
为什么团队配合执行力差，战斗力弱？
为什么员工缺乏内在动力,工作责任心不够？
为什么团队协作之间有隔阂，沟通不畅，无团队意识？
团队协作如何高效沟通？
如何让你的工作计划顺利推行？
沟通是职场的润滑剂
90后员工管理培训班
【课程背景】
为什么90/00后说话听不懂？
为什么90/00后做事不专注？
为什么90/00后行为很随性？
90/00后员工逐渐成为企业的中流砥柱，在我们国家40多年来的改革急剧转型中，新生代员工的知识水平有了很大的提升；可是，这些员工在企
劳动用工风险防范培训
【课程背景】
2008年1月1日《劳动合同法》实施后，越来越多的劳动者学会用法律来维护自己的合法权益；而另一方面，很多企业因不重视、不关注劳动法律法规，特别是欠缺证据意识，导致在遇到劳动争议时维权成本很高。
许多劳动纠纷案件中企业败诉并非源于主观上不愿意遵守《劳动合同法
人才测评培训班
【课程背景】
心理学家奥里.欧文斯先生认为:大多数人录用的是他们喜欢的人，而不是最能干的人，大多数决策者在面试的最初5分钟内就做出了录用与否的决定，并把面试的其余时间用来使他们的选择自圆其说。
在传统的招聘中，我们对于应聘者的了解一般来自于简历，从个人的教育背景、工作经验、知
非人力资源经理管理短训班
【课程背景】
企业运用现代人力资源管理方法,对人力资源的选、用、育和留等方面进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一系列管理行为。非人力资源经理往往因绩效或工龄得以晋升，所以，当他们面对人力资源管理问题时，往往不知所措，极易造成部门效率低下，甚
战略人力资源管理培训课
【课程背景】
随着时代的进步，人类越来越多的感受到现代化技术给自身生活带来了前所未有的便利，但不曾想到的是，人工智能时代的到来，却带给了许多人“被替代”丢掉饭碗的烦恼，而在这部分人当中，人力资源管理也无可避免!人工智能时代下人力资源该如何生存？人机大战中人力
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