沟通心理学与职场影响力公开课 

沟通心理学与影响力公开课

培训对象：
1、 企业中高层管理者
2、 HR部门相关从业者（总监、经理、主管、员工关系等）

课程背景：
美国前管理协会会长赫尔雷格尔教授等人所著的权威著作《组织行为学》一书指出：“二十一世纪管理学的趋势是心理学化”。
在我们这

疫情期间的自我关怀与员工激励 

疫情期间的自我关怀与员工激励培训课程

课程形式：连续4天，每天直播30分钟+15分钟互动答疑
课程时间：
日期星期时间天数课程名称时长授课方式培训师
3月25日-28日周三-周六20:00-20:454《疫情期

心理学在员工激励和团队管理中的应 

员工激励公开课

【课程收益】
理解心理学对于管理的意义，打开管理视野与格局；
掌握人才心理测评的先进管理方法，提升识人用人效能；
掌握和运用团队心理建设的方法，理清团队心理管理思路，建设高效团队；
掌握和运用员工激励的心理学方法，内外驱动人性深处的原动力，激发员工积极性；
掌握和运用

沟通心理学和职场影响力提升 

沟通心理学公开课

课程背景
进入“新常态”以来，中国的经济增长减速，企业的经营管理面临新的挑战：原材料涨价、用工成本提升、劳动力短缺，企业变革、转型加速，都为企业的经理人带来了管理上的新挑战：如何升级管理水平、如何降低员工的流失率？如何培养形成骨干员工梯队、保证企业的正常运营？

管理者情商 

管理者情商公开课

课程背景
.“真正把员工的需要、情绪以及士气提到管理领导的首要位置”是美国哈佛大学心理学家梅约（Elto. Mayo）经过多年对于企业的试验与研究所得出的结论。
.梅约及他的合作者们共同完成的震惊现代企业的"

心理学在员工激励中的应用 

心理学在员工激励中的应用培训

【课程背景】
员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水，更希望公司可以提供给他们一个发展的空间，一个可以施展的舞台和一

心理学在管理中的应用 

心理学在管理中的应用培训

【课程背景】
进入“新常态”以来，中国的经济增长减速，企业的经营管理面临新的挑战：原材料涨价、用工成本提升、劳动力短缺，企业变革、转型加速，都为企业的经理人带来了管理上的新挑战：如何升级管理水平、如何降低员工的流失率？如何

非物质激励-心理学在员工激励中的 

课程背景
员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水，更希望公司可以提供给他们一个发展的空间，一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作，还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”：这里有梦

《企业变革期的员工心理管理实战》 

员工心理管理培训班

课程背景
这是一个变革的时代，变革已成为企业的“新常态”，“不变是等死，变又怕找死”。美国某权威机构的

非物质激励—员工心理洞察与引导激 

领导如何激励员工
课程背景
员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水，更希望公司可以提供给他们一个发展的空间，一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作，还期望这份工作能带给他“美好的

引领变革——组织变革中的员工动力