性格色彩体系培训
课程背景：
不是每个下属都用同样的方法去管理！
不是每个员工都会积极主动向上奋斗！
你看好的员工频繁跳槽很不安分！资质平凡的员工却在这里混混日子！
有人不在乎升职这个饼！是激励的方式不对？
沉默不代表他没有想法，那他的内心究竟在想些什么？
员工的行为千
谈判博弈培训
课程受众：谈判手、营销谈判者
课程背景：
营销是一门艺术、“回款”“定价”“定标准”才能定乾坤！
谈判不是讲道理，谈判不是争输赢！现如今，“赢了道理、输了客户”这类现象比比皆是。如何让客户心甘情愿
渠道客户开发课程
课程受众：渠道营销人员、渠道管理人员
课程研发背景：
掌握互联网时代渠道客户开发策略、学习客户心理学、掌握谈判沟通技巧与客情关系维系
从渠道客户开发基本知识到渠道深度开发专业化策略，从关键人物基本交流到如何做朋友、交朋友。从关键人物心理学与行为轨迹分析，到商务洽谈；从了解客户需求到商务沟
政企大客户课程
课程受众：大客户营销人员、营销管理人员
课程大纲：
本次课程与以往课程最大区别在于强调与企业客户的人际关系，强调大客户经理单兵作战能力。
第一轮重点在正确理解大客户营销基本概念，掌握人性的基本规律，如何与不同职务、不同年龄、不同性格行为风格客户拉近关系，掌握如何拿捏人际关系、人际关系升华。
大客户的营销课程
课程受众：大客户营销人员、营销管理人员、招投标部门人员
课程研发背景：
在大客户（单位型客户、VIP个人型业务）营销中，人际关系是放在首位的，而在人际关系较好的情况下，应当如何深挖客户的需求，如何科学的做好招标，提升中标率；是本次课程我们要探讨的主要方向。从大客户商务洽谈到谈判技巧；从招投标全流程分析
职业化心态与卓越执行力
课程对象
公司全员
课程纲要
一、职业化概述
1、什么叫职业化
2、军队为什么要职业化
3、职业化民营企业与国企之间的区别
销售高效沟通技巧
课程目的：
该课程共计三大板块分别是：公司内部沟通、人际沟通与销售中的沟通企业内部沟通不畅会导致工作效率降低，会出现人际交往障碍，甚至于产生误会，本课程旨在研究《沟通学》学术结合职场工作经验总结，去刨析职场工作中容易出现的障碍，
营销中情商艺术的应用培训课程
课程研发背景：
大多数职场人都听说过“情商”一词，了解大多数高情商的职场人都有好的收入和职务，但很少有人去研究过何为“高情商”？本课程旨在以情商艺术导入服务营销沟通技巧，让学员在了解为什么我现状
大客户谈判艺术培训课程
课程背景：
大客户营销团队针对于大客户的营销谈判沟通技巧。大多数新生代营销人员缺乏狼性的工作态度，而从角色上来讲，客户方还有可能是国营企业，甚至于高管决策者，如何在不具备虎狼意识的团队中打造狼性精神；如何在身份角色出现悬殊的情况下（销售人员面对客户
销售员营销沟通培训课程
课程背景：
没有客户进店，如何获客？有客户进店，而无法“拿下”；有团队而没有朝气；无法复制出“虎狼之师”；解决以上四个部分需求，是本次培训主要的设计思路。
大多数新生代营销人员缺乏狼性的
金牌执行力培训课程
培训需求：执行力、目标管理
一、课程背景：
执行力是为目标服务，一个被蒙了双眼的职业拳击选手无法对决一个弱小的人，原因何在？因为没有目标！没有目标在生活中会导致“瞎忙”“无聊”。在职场上没有
成功从优秀员工做起培训
一、课程背景：
使团队成员，完成从“普通打工者”心态到“为自己工作”心态的转变，完成从优秀到卓越的转变。赋能高绩效团队智慧、高效沟通行为艺术、职场商务礼仪、时间管理、团队执行力五大内容，以四个章节展开
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