结构性思维线上训练营——思考更清 

系统思维与全局思考——用麦肯锡方 

麦肯锡方法解决问题

课程背景：
我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰：面对复杂的局面，如何抓住问题的重点？面对纷乱的各种表面现象，如何看到问题的本质？面对问题的多样性和不断变化的趋势，提出有效的解决方案？
在解决复杂性问题时，常规的思考方法往往容易使思考陷入片面、固化的困境，思维定势容易导致解决措施低效或片面局限。解决复杂

结构思考力——思考更清晰 表达更 

结构思考力课程

课程背景：
作为职场人士，你是否经常遇到以下场景：
工作汇报时，洋洋洒洒做了几十页的PPT，滔滔不绝的讲了几十分钟，你讲的热血沸腾，观众睡得死气沉沉。
向领导汇报工作时，准备了半小时的内容，领导却要求你5分钟之内把事情说清楚，吓得落荒而逃。
在与客户沟通中表达的语无伦次，不知道该如

从逻辑到创新——思维导图在工作中 

思维导图在工作中的应用

课程背景：
在当前信息经济时代，每个人都希望拥有一个思维活跃的头脑，博闻强记，反应敏捷，思路清晰、并且能够持续创新。然而，你是否有过如下烦恼？
1、在日常工作学习中，感觉记忆力越来越差？学的东西越多，思维越混乱？工作中事务与时间分配不均，效率低下？
2、作为活动策划者，在各类培训会议室中

乘风破浪——创新思维与执行力提升 

从校园人到职场人三能员工训练课 

三能员工训练课

课程背景：
   职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范，这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和

开启“干劲”开关--提升执行力 

提升执行力培训

课程背景：
     “微软在未来10年内，所面临的挑战就是执行力。”--比尔. 盖茨
       执行力是实干家与梦想家的唯一区别。成功需要梦想

做最好的自己--员工职业生涯规划 

员工职业生涯规划培训

课程背景：
       职业生涯在人的一生发展过程中扮演着重要角色。一个人从大学毕业参加工作到60岁退休，职业生涯的长度占到整个生涯的三分之二以上。因此，我们大多数人都需要借由职业的成功，实现个人的成功。但许

金字塔原理--高效汇报与逻辑表达 

高效汇报与逻辑表达培训

课程背景：
       如果你有这样的困扰：汇报时领导老是不耐烦总让我拣主要的说；熬夜写的方案客户说看不明白，不想看；项目汇报讲不清楚；开会发言很难一语中的；下属汇报的重点我总是抓不到…&he

统一思想--如何理解上司意图 

如何理解上司意图培训

课程背景：
       阶段工作会议上，领导滔滔不绝布置着工作安排与要求，你奋笔疾书、连气都没空换一口，却依旧没有把握住关键要点、未能理解上司的真实意图和理清工作的内部逻辑，会后落实成为“落空&r

创新思维与创新工具应用 

创新工具应用

课程背景：
       随着现代科技的进步与发展，人工智能机器正在逐步取代手工劳动，原有看似有效的方法和经验已不能满足现有需求，如何突破传统思维，运用创新方法去解决问题，正在受到越来越多企业的重视。但是，到底什么是创

员工职业素养——打造高绩效员工 

员工职业素养 培训 课程

课程背景：
员工长时间做单一工作，内在驱动力不足，积极性和幸福感降低；积极进取，却不懂如何制定公司和个人年度、月度目标，时间管理混乱；职场关系紧张，不懂如何与上司及同事沟通，导致效率低下……
面对激烈的职

跨部门沟通与协作——沙盘模拟联合 

跨部门沟通的课程培训

课程背景：
组织最重要的竞争优势是什么？优秀的策略、快速的创新还是聪明的员工。如何在未来更为复杂的社会变革中发展，是每一个企业管理中必须面对的难题，解决这一问题的根本答案是——打造一支高度协同作战的团队。实际情况却是，跨部门的