AI赋能创新与问题解决 

企业创新思维的培训

课程目标：
掌握AI驱动的创新思维工具：学会运用AI工具（DeepSeek/Kimi等）提升企业创新效率。接入国内合规大模型平台（DeepSeek/智谱清言/Kimi等）
提升问题解决能力：在资源有限的情况下，快速识别企业运营中的问题本质，找到精准解决方案。
激发团队创造力：通过AI工具与线

AI赋能职场：DeepSeek助 

逻辑工具培训

课程目标：
掌握AI技术底层逻辑与工具应用能力，掌握"万能提问公式"等关键交互技巧
实现多场景办公效率倍增，例如智能文档创作、数据分析、深度思考等
DeepSeek等AI工具的应用可以促进团队内部的信息共享和协作，提高团队执行力

课程大纲:
导

AI赋能下的逻辑思维跃迁 

逻辑思维提升的培训

课程目标：
1.思考能力提升：掌握结构化思维方法，结合AI工具快速梳理复杂问题，像咨询顾问一样清晰思考。
2.表达能力优化：运用AI辅助工具（例如DeepSeek），提升沟通、写作、汇报的逻辑性和吸引力，让表达更高效。
3.逻辑思维强化：通过AI与逻辑思维的结合，提升条理性，快速构思、科学组

MTP中层管理者管理技能提升训练 

MTP中层管理者培训

课程背景：
MTP（Management Training Program）是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行，省去很多不

高效工作汇报技巧提升训练 

工作汇报的技巧课程

课程背景：
职场中，汇报工作并不是一种形式，汇报本身就是工作，汇报工作本身就是你职责的一部分。同时，汇报工作也是“二八法则”真实体现：汇报工作只占一个员工全部工作的20%，但这20%的汇报有时候却决定了你80%的工作效率和工作成果。
然而，以下情景在日常的工作汇报中是否很常见?

金字塔原理——逻辑思考与高效表达 

逻辑思考与表达培训

课程背景：
如果你有这样的困扰：沟通时领导老是不耐烦总让我拣主要的说；熬夜写的方案客户说看不明白，不想看；开会发言很难一语中的；领导的总结我总是抓不到重点……
如果你有这样的期望：用最短的时间讲清观点，让听众或读者有兴趣、听明白、记得住；文章/方案/讲话/培训，让听众喜欢听、能

跨部门沟通与协作——模拟联合国沙 

联合国沙盘模拟课程

课程背景：
美国石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通的重要性。
本课程的学员被均分到10个国家，每个国家2-10人，分别扮演不同的角色，比如总统、外交大臣、国防大臣和国民等。每个国家会

结构性思维线上训练营——思考更清 

系统思维与全局思考——用麦肯锡方 

麦肯锡方法解决问题

课程背景：
我们在日常管理工作经常会遇到这样的困扰：面对复杂的局面，如何抓住问题的重点？面对纷乱的各种表面现象，如何看到问题的本质？面对问题的多样性和不断变化的趋势，提出有效的解决方案？
在解决复杂性问题时，常规的思考方法往往容易使思考陷入片面、固化的困境，思维定势容易导致解决措施低效或片面局限。解决复杂

结构思考力——思考更清晰 表达更 

结构思考力课程

课程背景：
作为职场人士，你是否经常遇到以下场景：
工作汇报时，洋洋洒洒做了几十页的PPT，滔滔不绝的讲了几十分钟，你讲的热血沸腾，观众睡得死气沉沉。
向领导汇报工作时，准备了半小时的内容，领导却要求你5分钟之内把事情说清楚，吓得落荒而逃。
在与客户沟通中表达的语无伦次，不知道该如

从逻辑到创新——思维导图在工作中 

思维导图在工作中的应用

课程背景：
在当前信息经济时代，每个人都希望拥有一个思维活跃的头脑，博闻强记，反应敏捷，思路清晰、并且能够持续创新。然而，你是否有过如下烦恼？
1、在日常工作学习中，感觉记忆力越来越差？学的东西越多，思维越混乱？工作中事务与时间分配不均，效率低下？
2、作为活动策划者，在各类培训会议室中

乘风破浪——创新思维与执行力提升 

从校园人到职场人三能员工训练课 

三能员工训练课

课程背景：
   职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业生涯管理的基础是企业形成标准的职业化沟通习惯和行为风范，这就需要企业管理者和员工具有统一的思考方式和