大客户关系突破课程
课程背景：
随着信息时代的到来，云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活，各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中，新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视，客户在选择产品或方案供应商的时候，也更倾向与专业的卖家合作，传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景，都要尽可能地传
管理者的角色定位认知课程
课程背景：
在企业运营管理中，管理者几乎存在于各个组织中，他不但是组织的“缓冲器”,更是上下级的“助力器”。如果工作做的好，他就能促进组织的正常运营和稳定发展，自己也会得到领导的赞赏和下属的尊重；如果工作做的不好，他就会给组织的管理发展和绩效增长带来阻力，自己也会变
目标管理计划执行沙盘课程
沙盘课程背景：
团队作为“文明归途”计划的寻宝探险队，在有限的时间内，完成对岛屿的探索，尽可能多的找到承载人类文明的宝藏。学员将扮演探险队成员，在复杂的环境中探寻宝藏，通过沙盘游戏学习目标管理和计划执行。
课程收益：
● 理解并运用目标设定的定义和方法
TTT内训师培养训练课程
项目背景：
企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争，同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程，单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力，越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织
内训师表达呈现课程
课程背景：
随着企业内外部人才的压力，越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力，大部分企业都选择了培养员工的课程设计、开发和呈现的综合能力。
对于内训师和企业管理者，怎样才能让自己的授课变得通俗易懂，又贴近学员实际工作
员工执行力塑造课程
课程背景：
一个好的企业与一个差的企业区别有很多，但最根本的区别在于执行力。绩效好的企业，员工的执行力必定强；绩效差的企业，员工的执行力多数情况下会很弱。如果说企业做大做强有什么秘诀的话，那就是执行力。无论是名列世界500强的企业，还是一些中小型的企业，它们之所以能持续不断地发展和壮大，就是在于它们拥有了较强的执行力。
新员工的职业生涯规划课程
课程背景：
新员工初入职场，如何尽快适应工作要求，做好未来的职业生涯规划，清晰自己的目标方向，完成阶段目标计划，打造个人目标与企业目标的一致性，在追求理想实现的过程中，最大程度发挥自我优势，实现自我价值，是每个新员工都应该认真思考和规划的。对企业而言，员工职业生涯发展是企业发展的基础，新员工充分发挥主观能动性，做
提升卓越团队凝聚力课程
课程背景：
在后疫情时代，在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得可持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？
团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱！
员工感觉没有内在动力,工作责任心不够！
PPT设计和演讲技巧课程
课程背景：
课件PPT制作是职场人的必备技能。很多人干得很努力，做了很多工作，但是PPT展示却呈现不佳；很多人有很多业务积累，PPT内容十分专业，却因为PPT制作混乱，表现力不足，让现场呈现大打折扣。
掌握PPT的常见操作和快速的使用，已经成为职场人士必备的技能。本课程从逻辑结构入手解决PPT设计的
工作汇报及呈现技巧课程
课程背景：
在现代企业环境中，有效的工作汇报和呈现技巧对于个人职业发展和团队绩效至关重要。然而，许多员工在这方面缺乏必要的培训和指导，导致他们的汇报效果不佳，无法准确传达信息或引起领导的重视。
缺乏有效的工作汇报和呈现技巧可能导致沟通不畅、信息不清晰，甚至影响到工作成果的认可和团队合作的效率。员工需要
场景化职场演讲课程
课程背景：
公众演讲是每个职场人的必备技能。很多人干得很努力，做了很多工作，但是汇报工作却让领导抓不到核心；有些人有很多业务积累，汇报内容十分专业，却因为结构混乱，让人难以抓住重点；还有很多工作场合中，比如常见的工作汇报、产品介绍和年度总结，甚至有些场合还需要即兴发言，这些场合都需要公众表达能力。而我们如何在各种需要公
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