大客户关系突破课程
课程背景：
随着信息时代的到来，云计算、大数据、物联网、人工智能等新技术不断改变着人们的工作和生活，各行业需要不断地将新技术应用到实际的产品、方案当中，新产品与方案的价值传递得到了前所未有的重视，客户在选择产品或方案供应商的时候，也更倾向与专业的卖家合作，传统的关系型销售受到了很大的挑战。每个销售的场景，都要尽可能地传
客户销售拜访课程
课程背景:
销售的成功,是由销售和客户一次次面对面的接触构成的,每次同客户当面沟通决定了销售策略的执行、项目推进效果和质量。只有见面,彼此才能建立信任,只有建立信任,客户才会购买。
客户的购买是客户自己做出决定的过程,客户购买一定有他自己希望解决或达成的目的,这就是客户的“概念”。客
公众演讲表达学习
课程背景
公众演讲表达,对于我们每一位职场人来说,无疑是一项非常重要的能力。一次项目汇报需要演讲,一次岗位竞聘需要演讲,一次会议也需要演讲。但对于大多数人来说,都有演讲恐惧症,回想过往,有多少次因为表现不佳而错过良机?本课程就教你如何发表一场具有影响力的简短演讲,展现最好的一面。
这门课程源自于一本非常经典
公众演讲技能培训
课程背景:
商务演讲能力是每位职场人的必备技能。很多人干得很努力,做了很多工作,但是演讲工作确实让领导抓不到核心;很多人有很多业务积累,演讲内容十分专业,却因为结构混乱,变现力不足,让现场呈现大打折扣,甚至在对外演讲的时候被客户批评,导致企业失去商业机会。
本课程将经典书籍《金字塔原理》、《高效演讲》和《演
管理者的角色定位认知课程
课程背景：
在企业运营管理中，管理者几乎存在于各个组织中，他不但是组织的“缓冲器”,更是上下级的“助力器”。如果工作做的好，他就能促进组织的正常运营和稳定发展，自己也会得到领导的赞赏和下属的尊重；如果工作做的不好，他就会给组织的管理发展和绩效增长带来阻力，自己也会变
目标管理计划执行沙盘课程
沙盘课程背景：
团队作为“文明归途”计划的寻宝探险队，在有限的时间内，完成对岛屿的探索，尽可能多的找到承载人类文明的宝藏。学员将扮演探险队成员，在复杂的环境中探寻宝藏，通过沙盘游戏学习目标管理和计划执行。
课程收益：
● 理解并运用目标设定的定义和方法
TTT内训师培养训练课程
项目背景：
企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争，同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程，单纯通过直接管理者的扶、帮、带已经远远不能满足员工职业发展的需求了。随着企业内外部人才的压力，越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织
内训师表达呈现课程
课程背景：
随着企业内外部人才的压力，越来越多的企业意识到需要将员工的知识、技能以及工作态度留在企业组织中，并以此来强化组织的核心竞争力。而能长期有效地提升组织竞争力，大部分企业都选择了培养员工的课程设计、开发和呈现的综合能力。
对于内训师和企业管理者，怎样才能让自己的授课变得通俗易懂，又贴近学员实际工作
员工执行力塑造课程
课程背景：
一个好的企业与一个差的企业区别有很多，但最根本的区别在于执行力。绩效好的企业，员工的执行力必定强；绩效差的企业，员工的执行力多数情况下会很弱。如果说企业做大做强有什么秘诀的话，那就是执行力。无论是名列世界500强的企业，还是一些中小型的企业，它们之所以能持续不断地发展和壮大，就是在于它们拥有了较强的执行力。
新员工的职业生涯规划课程
课程背景：
新员工初入职场，如何尽快适应工作要求，做好未来的职业生涯规划，清晰自己的目标方向，完成阶段目标计划，打造个人目标与企业目标的一致性，在追求理想实现的过程中，最大程度发挥自我优势，实现自我价值，是每个新员工都应该认真思考和规划的。对企业而言，员工职业生涯发展是企业发展的基础，新员工充分发挥主观能动性，做
提升卓越团队凝聚力课程
课程背景：
在后疫情时代，在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得可持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，另外一个重要的就是必须提升团队凝聚力和执行力。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？
团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱！
员工感觉没有内在动力,工作责任心不够！
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