90后员工怎么管理
课程背景：
新世纪&新生代，当越来越多的90后，甚至是00后逐渐步入职场，不可否认的是90后们正成为当下企业的主要生力军。这些90后们，有些已成为企业的精英员工，有些则成为了企业管理团队中的骨干成员，他们正用自己的新生代思维和力量，为企业开创出
员工优秀品质培训课
课程背景：
“人”是公司成功的基础，所有的经营挑战最终都是指向“人”这个共同要素。
员工能力建设，怎么做？
看重员工哪些方面的能力素质？
公司应该树立什么样的人才
情绪管理面授课
课程背景：
21世纪的中国是世界强国，也是重重压力下的大国。世纪之压下，每一个职场人都是躬身入局，负重前行。如何为企业员工解压，如何让管理层疏导管理压力，如何调节一线员工日复一日的情绪困扰，是企业发展壮大高效率运行的必经之路。
本课程围绕由应
自我幸福力提升课程
课程背景：
后疫情时代，家庭与工作的完美平衡，相信是许多职场人幸福人生的终极梦想。众多企业也在新时代越来越激烈的人才竞争中，逐渐意识到如何协助企业员工平衡家庭与工作，打造更加人性化的幸福职场氛围，才是企业挽留人才的终极武器。
本课程以积极
员工心理辅导课
课程背景：
请思考以下内容：
为什么有些员工会出现“一年忙二年晃三年四年原地躺”的怠工现象？
为什么激励政策一再提高，有些员工还是看不到工作干劲？
为什么大会小会号召不停，员工的参与度还是不
心理学运用课
课程背景：
积极心理学之目的即促进心理学发生变化，从只修复生活中最坏之事到锤炼生活中最好之品质。
——马丁·塞利格曼
国际积极心理学之父马丁·塞利格曼认为，促进企业层面学习积极心
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