人力管理技能课程
【课程背景】
“选育用留”是人力资源经理工作“四字经”,被奉为人力资源管理圭臬;选人——招聘配置,招到合适人员;用——选拔任用,把合适的人放在合适岗位上;育——培训开发员工能力;留—&mda
人力资源思维培训
【课程背景】
认知决定思维,思维决定行为,行为决定结果,现阶段经济下行,内卷严重,人力资源管理核心到底是什么?人力资源经理怎么工作才最有效?
多年来“选育用留”是人力资源经理工作“四字经”,选人、育人、用人、留人被奉为管理圭臬和核心任务,过去的几十年是&ldq
校招宣讲培训
【课程背景】
为什么别人宣讲异常火爆,我们宣讲冷冷清清?
为什么别人校招轰轰烈烈,我们校招死气沉沉?
为什么别人收简历几摞子,我们收简历几张纸?
宣讲是什么?
不解决认知问题,宣讲总是停留在表面。宣讲是校招最重要环节之一,担负着线下引流重任,校招成功与否和
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