团队与群体培训
【课程特色】：
1、培训内容：内容选取突出应用性与实践性，有机的将管理学、心理学的原理、方法
、技术与企业管理实务相结合，并配以大量的管理案例、现实生活工作情景，课程内
容丰富，理论与实践相结合。
2、培训方式：采
提升管理的课程
【课程特色】：
1、培训内容：内容选取突出应用性与实践性，有机的将管理学、心理学的原理、方法
、技术与企业管理实务相结合，并配以大量的管理案例、现实生活工作情景，课程内
容丰富，理论与实践相结合。
2、培训方式：采
人际关系沟通课程
第一单元：人际关系的心理学原理
1、什么是人际关系？人际关系的基本成分有哪些？
2、理想人际关系的基本标志
幸福修炼课程
第一讲： 女性的幸福人生
1、从“幸福”谈起
什么是幸福？（真实的幸福）
心理学研究：幸福的人的共同点
事业家庭平衡方法
第一讲： 幸福人生
1、从“幸福”谈起
什么是幸福？（真实的幸福）
心理学研究：幸福的人的共同点
认识压力的培训
第一单元 认识压力
1、个案分享：小白的困惑
2、让我们认识压力（课堂练习：Handout #1）
精英女性培训课程
【课程大纲】
第一讲： 女性的幸福人生
1、从“幸福”谈起
什么是幸福？（真实的幸福）
心理学研究：幸福的人的共同点
互动话题：什么样的女人才是幸福的女人？
女性幸福一生的三个支点<
职场情绪压力管理课程
【课程亮点】
传统心理学与积极心理学的完美结合，是本课程最大的亮点与特色！
为您带来情绪与压力管理领域既能治标、更能治本的课程！帮助您消除负面情绪的同时，为您建立正面、积极的情绪！
本课程突破传统心理学对情绪压力管理的内容与方法，加入心理学崭新领域&mda
员工心理辅导技巧课程
本课程针对企业员工容易出现的职场心理问题，从心理学知识中提取最有效、最实用的心理咨询辅导技巧，教会管理者正确识别员工的心理状态、掌握常见心理问题的处理与辅导方法，处理员工不良情绪、减少员工心理问题的发生、提升企业危机事件发生后的处理技能，为企业培训一支具备心理
职业倦怠调适与压力管理
快乐的心灵课堂别样的互动练习持续的满意效果您的团队是否出现过这样的征兆——士气低落、激情不再；执行不力、有令不行；
消极怠工、频繁跳槽；绩效下降、冲突加剧……您个人是否遇到过这样的困惑——心理疲劳、效率降低
管理者EQ情商培训
课程背景：
情商，即 EQ，反映的是一个人情绪商数的高低。随着社会经济的多元化发展，人与人之间的交往越来越频繁，与此同时，传统的智慧商数（IQ）的权威性被彻底动摇，取而代之的是一种全新的人生社会成就的衡量标准。大量研究已经证明，一个人 IQ 对其事业成
新型领导要懂心理学
课程背景：
21 世纪是心理导向的世纪，是注重人性化管理的时代！ 管理心理学是心理学科中一个快速发展、应用广阔的分支学科，是工商管理、行政管理、公共事业管理等管理类专业的一门非常重要的专业课程，该课程主要阐述管理心理学的基本规律、原理以及
员工心理辅导技巧培训
课程背景：
员工的心理健康水平直接影响着企业的变革和发展，加强员工心理辅导，提高员工心理素质，是贯彻以人为本的管理理念，提升企业心理资本，提高管理绩效的重要途径和手段。 在生活中，每个人都会呈现出不同的心理状态。心情好的时候觉得整个世界都很美好，对周
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