客户沟通的课程
培训目标:
了解客户沟通的定义及重要作用;
准确把握客户沟通中的重要因素——了解他人需求;
理解沟通不是自己的事情,而是双方的事情;
懂得利用沟通的技巧提升自身影响力;
通过打造自身影响力,来创造客户粘合度,提升客户的主动销量;
银行营销流程培训
课程背景:
随着互联网+时代的发展,银行间竞争越来越激烈,优质的客户越来越成为银行的稀缺资源。然而,很多银行营销人员还停留在推销产品的阶段,忽视客户特点、需求以及整体服务方案的设计,对客户的吸引力及粘度欠缺,导致优质的客户流失,客户结构不佳。
因此,加强营销训练,切实银行相关人员的营销素养。本课程立足于银行
学习理财产品销售
培训对象:
银行和理财产品销售的相关人员
培训目标:
了解银行理财产品销售人员职责和职能,掌握各项素质及能力要求;
掌握银行理财产品的流程、目标建立的原则和标准;
理解银行理财销售人员的职责在于规划销售系统,营造高效团队,维系客户关系;
掌握银行
规范化服务课程
课程背景:
随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。“危”与“机”并存。国内银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。
在银行的
车险销售培训
课程介绍:
大客户销售培训从来都是企业培训中重要的一个组成部分,花时间、费精力。但是从我们的调研结果看来,大客户销售培训是效果最不明显的一个。因为目前大客户销售所培训的方向有着根本性的误区和失误——直接照搬西方的现有理论,把大量的时间用来给销售人员培训产品知识,培训销售理念,然后就让他们去尝试,去承受
演讲实战技能培训
培训目标:
掌握演讲必须具备的两项重要技能,组织内容和表现形式;
如何构建演讲内容,能够让受众愿意听;
如何建立演讲者的自信及自我形象;
如何吸引听众的注意力,使其专心;
如何运用简洁有力的口语,表达自己意念;
如何运用整体架构及组织技巧,使听众易于吸
大客户销售流程课程
课程介绍:
大客户销售培训从来都是企业培训中重要的一个组成部分,花时间、费精力。但是从我们的调研结果看来,大客户销售培训是效果最不明显的一个。因为目前大客户销售所培训的方向有着根本性的误区和失误——直接照搬西方的现有理论,把大量的时间用来给销售人员培训产品知识,培训销售理念,然后就让他们去尝试,
学习礼仪与沟通
学员对象:全员
授课方式:
理论+工具+方法+训练+点评
课程背景
工作勤勤恳恳、任劳任怨堪比老黄牛却无法获得领导赏识与升职加薪,为什么?
乐于助人、有求必应的职场老好人却很难收获真正好评且总会受伤,为什么?
埋头苦干、精心准备客户资料,一个
电器销售培训
课程导言
本课程是从实战入手,通过系统的实战训练,来引爆门店电器终端销售团队的销售主动性、团队配合度和销售专业技能,使每一个员工都成为卓越销售员。
课程在讲师多年的各行业销售实践、咨询与培训的经验基础上,进行提炼和总结而成,凝聚了讲师多年的销售管理实践经验和真知灼见,针对性的解决门店销售人员中的心态不高,工作效
创新思维和问题分析解决
第一部分:思维导图
1.思维导图的原理
-思维导图的背景
-思维导图的特点
-思维导图的拆解和工作机理(互动+测试)
-思维导图为什么能产生效用
-思维导图成熟作品展示
银行网点营销技术
内容提示
实用、落地、给思路、给方法是本课程的四大特点。实用的课程,完善的体系,核心的思路,适合的方法能够让企业的销售精英队伍从此走上一个正确的道路。大客户销售培训不难,难得是找到适合的符合规律的方法。
课程大纲
人才测评技术
课程大纲
第一部分 为什么要做人才测评
本部分学习目标: 了解企业为什么要做人才测评
一、为什么要做人才测评
1、对企业的意义
企业人力资源管理的起点
企业人力资源科学配置的基础
企业人力资源开发利用和
大客户销售沟通技巧
内容提示
随着社会的发展与进步,运营商也越来越重视大客户的重要作用,大客户是一个企业持续发展的战略性资源,企业80%的利润往往来自于少数大客户;在竞争激烈的市场环境中,如何抢占并拥有对企业发展具有战略意义的大客户,是当前企业最迫切需要解决的问题,也是一个企业能否赢得下一轮发展的关键。<
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