责任人生-----团队成长特训营 

卓越团队特训营 
 【课程背景】
竞争的市场环境中，单纯地依靠技术、资金都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于何最大限度地开发和利用人力资源，最大限度地提升团队的绩效和价值增值。
如何让团队中所有的成员都学会对自我负责、对团队负责 、对企业负责，是本次课程的主要内容。一个有效的团队中只有每个人都学会了负责，

领导力与团队建设 

如何提高团队领导力培训

【参训人员】企业管理人员
【参训人数】40——60人
【授课方式】游戏项目、影音、分享、引导、对话、讲述
【课程目的】
学员层面
.让学员看到现实行为受自身信念影响的状况，激发他们寻求突破生命的动力

情绪管理与压力转化 

压力与情绪管理课程培训

情绪管理与压力转化
课程背景：
压力根源来自于执着与恐惧！人有四大执着与恐惧：意义、身份、关系、生存。
当前，常感受到情绪低落、压力与倦怠的人渐多起来，我们所处的环境的改变是外因，内因是成长我们自己。情绪管理的核心是接纳情绪并与情绪共舞，洞悉情绪背后的心

情商管理 

情商管理培训课

培训对象：企业员工

课程收益：
1.每个人都有能力准确评价和表达自我情绪
2.每个人都能有效调节自己和他人情绪
3.提升用情绪信息引导思维的能力
课程方式：讲授、案例研析、心理体验

课程大纲：

员工选拔与潜能开发 

如何激发员工潜能培训

培训对象：人力资源、各部门经理、参与储备选拔与评定人员
课程背景：
人才的选拔与储备是企业生存与发展的根本，有人才能有发展。但对于企业来讲，如何进行人才的选拔是一个难以把控的难题，人才选拔上来后从哪些方面进行培育，又是一个让人力资源部头痛的问题。
本课程通

领导力与团队管理课程 

团队管理培训营

课程简介：
竞争的市场环境中，单纯地依靠技术、资金都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资源，很多企业宣称人是企业最重要的资产，但是人可以成为资产，也可以成为负债，关键在于领导者如何通过有效的领导方式，最大限度地提升下属的绩效和价值增值，提升领导者所属

九型人格与销售 

九型人格分析培训课

九型人格与销售
课程背景：九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国斯坦福等国际着名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格学是

沟通技巧的重要性 

沟通的重要性课程

课程目的：
能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企业外部而言，为了实现企业之间的强强联合与优势互补，人们需要掌握谈

沟通与人际关系训练课程 

人际关系的沟通技巧培训

课程背景：
据统计，现代人士在职场中出现的的错误，70﹪都是由于不善于沟通造成的；95﹪被解雇的员工，是因为没有处理好人际关系。要在职场中获得成功，必须具备良好的沟通能力，拥有广泛的人际关系。

本课程的内容包括两部分，一是沟通，

识人识已—提高工作效率的工具 

提高工作效率的工具培训

培训对象：企业各阶层经理/管理者；企业全员
课程目的：
能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键；对企

提高效率的有效工具—沟通 

沟通技巧周末班

课程对象：
1.企业各阶层经理/管理者；
2.企业全员
课程背景：能力从来没有像现在这样成为个人成功的必要条件！一个人成功的因素75％靠沟通，25％靠天才和能力。对企业内部而言，人们越来越强调建立学习型的企业，越来越强调团队合作精神，因此有效的企业内部沟通交流是

银行外拓营销实战 

银行外拓营销培训班

培训对象：全员
课程说明：
外拓营销的新思想、新方法、区域的划分、岗位职责与角色认知等，通过对外拓营销步骤与流程的系统讲解，正视当下社区营销所存在的问题并提出解决方法。让学员能够将所学的知识充分结合网点自身情况，周边环境，进行思考、判断和应用。
外拓营销过程

群策群力做销售 

团队群策群力的实践指南培训

课程对象：销售人员
课程背景：
     群策群力（Wort Out）源于世界最成功的企业之一通用电气公司（GE）。20世纪80年代未，通用电气公司提出：业务部门必须在行业竞争中达到行业数一数二的标准，凡是不符合此标准的部门