贾萌老师(Monna)拥有20多年管理咨询顾问工作经验,曾任国际著名管理咨询公司——毕博咨询(Be
组织诊断组织改进课程
训练对象
在企业中从事组织诊断相关工作的专业人员,例如人力资源部的HRD、HRM、HRBP、OD、TD、LD、内训师等,或企业管理部门、经营管理部门等相关工作人员
训练目标与收益<
问题解决方案共创课程
工作坊参加人员
公司中高层管理者、核心骨干员工
工作坊目标与收益
通过群策研讨与智慧共创,帮助学友:
理解偏差型问题和任务型
人才发展与梯队建设课程
工作坊参加人员
公司中高层管理者、核心骨干员工
工作坊目标与收益
通过群策研讨与智慧共创,帮助企业和学友:
明晰人才目标和
流程构建改进课程
工作坊参加人员
公司中高层管理者、核心骨干员工
工作坊目标与收益
通过群策研讨与智慧共创,帮助企业和学友:
明晰流程清单与流程归
战略解码与目标分解课程
工作坊参加人员
公司中高层管理者、核心骨干员工
工作坊目标与收益
通过群策研讨与智慧共创,帮助企业和学友:
将战略解码为行
高情商领导力塑造课程
训练对象
中高层管理者
训练目标与收益
“领导力”是一个内涵广泛的概念,既包括企业领导力发展机制的构建与实施,也包括领导者与管理
管理者必备能力训练课程
训练对象
在任管理者、后备管理者
训练目标与收益
通过学习与训练,帮助学友:
从个人和组织两个角度解读“领导力
领导力和人才管理能力课程
训练对象
在任中层、基层管理者
训练目标与收益
通过学习与练习,帮助学友:
从个人和组织两个角度解读“领导力
北京教练型领导力课程
训练对象
在任管理者、后备管理者
训练目标与收益
通过学习与训练,帮助学友:
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