如何快速融入到新公司里去？
讲师：卢云峰 已加入：2279天 关注：2297
<p>入职一家新公司怎么样能够快速融入，每个人可能都会面临到这个问题。分享三点。<br />
第一点，我们进入一家新公司的时候，我们通常都会有自我介绍。哪怕你没有一个正式的自我介绍，你一定要让大家能够快速记住你的标签，让人家很难忘。我们有的时候进入一家公司的时候，做自我介绍的时候，都恨不得一句话就讲掉，然后很快就躲起来。你这种怎么能够让人家记住你呢？大家好，我是XXX。以后请大家多多包涵，多多指教。大家都记不住你，因为这种话都是形式上的客套话，所以你怎么样让大家记住你，分享个方法，你可以说三个点：<br />
第一，告诉大家，我这个人最擅长的是什么，我最不擅长的是什么？我最喜欢做的是什么？你可以这样子，你说的东西都是跟大家相关的事情。比如说我最擅长的就是活动策划，所以以后大家在这方面有策划方面的困惑或者是困难的话，也许我可以帮到你。你的介绍是跟别人有相关性的。<br />
第二，我哪方面可能不是我的强项，比如说数据分析的能力不是我所擅长的。所以以后如果需要用到数据分析的话，我可能会请教到你们，就是让大家对你有一个标签能够记住你。<br />
第三，让自己快速融入团队的，就是你要到哪座山，就要唱什么歌，就是你要用他们共同的语言，这个很重要。你要知道这些人的用语习惯是什么，他就会觉得你是跟我一样的人。如果你文绉绉的说那些话，人家就觉得你跟我们不是一类人，我们是泥腿子。所以共同的语言很重要。<br />
第二点，是要让自己尽快的了解公司的业务。不管你是做策划的还是做技术的，还是做HR的，你都要尽快了解这个公司的业务。因为所有的部门最终都是为了满足客户，都是要拿到结果的。所以你一定要了解公司的一线的业务是什么，是靠什么赚钱的，这个东西是什么，一定要了解清楚我们的业务的运作模式。让自己的能力尽快的发挥出来。你不了解业务，你的能力就会用错了方向。当他觉得你的能力能够比较厉害的时候，对你就自然有了尊敬。<br />
第三点，就是尽快的了解公司的业务，能够让自己才华能够尽快的施展出来，让大家觉得你不是一个草包。<br />
这三个，什么请客吃饭，什么公关，是不是要去站队，不要学这些东西，这些东西走不远的，这些都是小聪明，*不是大智慧。</p>
